Author Archives: orthostasia

Ενημέρωση από τις απεργιακές συγκεντρώσεις της Κυριακής 10 Ιούνη στα Διοικητικά γραφεία του Ομίλου Inditex (Αθήνα) και στο ZARA Γλυφάδας | Συντονιστικό δράσης

Την Κυριακή 10 Ιούνη ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια, συνεχίζοντας τον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, προχωρήσαμε σε απεργιακές συγκεντρώσεις-περιφρουρήσεις σε καταστήματα της Inditex στις “τουριστικές ζώνες” και πιο συγκεκριμένα στο κέντρο της Αθήνας στα Διοικητικά γραφεία του Ομίλου Inditex και στη Γλυφάδα. Τα καταστήματα της Inditex είναι σταθερά ανοιχτά όλες τις Κυριακές στις περιοχές αυτές στο πλαίσιο του νόμου που προβλέπει άνοιγμα των καταστημάτων κάθε Κυριακή κατά την περίοδο Μάη-Οκτώβρη. Μάλιστα το γεγονός αυτό καταδεικνύει ξεκάθαρα και τον ιδιαίτερο ρόλο του ομίλου στην επιβολή του νόμου αυτού.

Στο κέντρο της Αθήνας, στη συμβολή των οδών Σταδίου και Αιόλου, από πολύ νωρίς το πρωί μέχρι και τη 1μμ πραγματοποιήσαμε απεργιακή συγκέντρωση στα Διοικητικά γραφεία του Ομίλου Inditex και απεργιακή περιφρούρηση στο κατάστημα ZARA που βρίσκεται εκεί.

Στη Γλυφάδα από πολύ νωρίς το πρωί μέχρι και τις 2μμ πραγματοποιήσαμε απεργιακή συγκέντρωση-περιφρούρηση στο κατάστημα ZARA που βρίσκεται στην οδό Μεταξά. Στη Γλυφάδα ανακοινώσεις μοιράστηκαν και σε ορισμένα ακόμα εμπορικά καταστήματα που ήταν ανοιχτά.

Και για τις δύο αυτές απεργιακές συγκεντρώσεις είχε πραγματοποιηθεί δημόσιο κάλεσμα για τις 10.30πμ από το Συντονιστικό δράσης.

Επίσης, και στις δύο συγκεντρώσεις υπήρχε έντονη αστυνομική παρουσία, η οποία στην περίπτωση της Γλυφάδας επιχείρησε να αμφισβητήσει το αυτονόητο δικαίωμα της απεργίας και της οργανωμένης περιφρούρησής της. Προσπάθεια που πολύ γρήγορα έπεσε στο κενό.

Μέσα στις προηγούμενες ημέρες είχαμε πραγματοποιήσει αρκετές εξορμήσεις σε καταστήματα του Ομίλου Inditex και άλλων εμπορικών αλυσίδων, για ενημέρωση και για συζήτηση με συναδέλφισσες και συναδέλφους, καθώς και αφισοκολλήσεις.

Αντίστοιχη απεργιακή κινητοποίηση σε καταστήματα της Inditex πραγματοποιήθηκε στις 10 Ιούνη και στη Θεσσαλονίκη από τον Συντονισμό δράσης ενάντια στην Κυριακάτικη εργασία και στα “απελευθερωμένα ωράρια”.

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ 32, ΟΥΤΕ 8! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ!
ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΕ, ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΘΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ

Η σχετική ανακοίνωση του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια: ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

Διαβάστε επίσης: ΚΥΡΙΑΚΗ 10 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ INDITEX ΣΤΙΣ «ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΖΩΝΕΣ» [ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ]

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια | syntonistikokyriakes.espivblogs.net – syntonistiko_drasis@espiv.net


> Aκολουθούν περισσότερες φωτογραφίες από τις απεργιακές κινητοποιήσεις

στο κέντρο της Αθήνας:

και στη Γλυφάδα:


Advertisements

ΚΥΡΙΑΚΗ 10 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ INDITEX ΣΤΙΣ «ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΖΩΝΕΣ»

Κυριακή 10/6, 10.30πμ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ:
– Διοικητικά γραφεία Ομίλου Inditex, Αιόλου και Σταδίου, Χαυτεία- Αθήνα

– ZARA Γλυφάδας, Α. Μεταξά 36, πλησίον σταση Τραμ «Πλ. Εσπερίδων»

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
e-mail: orthostasia@yahoo.gr / blog: orthostasia.wordpress.com
τηλ.: 6981115483 / f: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμποροϋπαλλή
λων

syntd062018

ΚΥΡΙΑΚΗ 10 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ INDITEX ΣΤΙΣ «ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΖΩΝΕΣ»

ΚΥΡΙΑΚΗ 10 ΙΟΥΝΗ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ INDITEX
ΣΤΙΣ «ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΖΩΝΕΣ»

Συνάδελφοι/ συναδέλφισσες,

οι μεγαλοκαρχαρίες του κλάδου του εμπορίου επιχειρούν για 2η συνεχή χρονιά ν’ ανοίξουν τα μαγαζιά τους για 32 συνεχόμενες Κυριακές από τον Μάη ως τον Οκτώβρη στις λεγόμενες «τουριστικές ζώνες» σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Ο όμιλος Ιnditex (zara, bershka κ.α), ο όμιλος Φουρλή (Leroy merlin-IKEA-Intersport), ο όμιλος Follie-Follie ( Factory Outlet, Attica, Nike κ.α), οι εμπορικές αλυσίδες των Η&Μ, Marks&spencer και του Κωτσόβωλου καθώς οι μεγάλες αλυσίδες supermarkets πρωταγωνιστούν στην ως τώρα εφαρμογή του μέτρου ενώ διατηρούν τα πρωτεία σε μια σειρά αντεργατικών πρακτικών εκμετάλλευσης των συναδέλφων-ισσων. Είναι οι ίδιοι που αμφισβητούν τις αργίες μας (26/12, 2/1, 6/1), που οργανώνουν απανωτά 10μερα προσφορών και black friday εξοντώνοντάς μας, που εφαρμόζουν την 5ωρη εργασία τις Κυριακές ώστε να μας υποτιμήσουν ακόμα περισσότερο. Και όλα αυτά με τις ευχές του κράτους και των μηχανισμών του καθώς και με τον συνεχή ψυχολογικό εκβιασμό της απόλυσης και την τρομοκρατία της ανεργίας.

Νέοι και παλιοί συνάδελφοι, εμποροϋπάλληλοι από ανάγκη ή από επιλογή, οι συνθήκες δουλειάς είναι κοινές. Πρέπει να νιώθουμε περαστικοί ή προσωρινοί στον κλάδο, ευάλωτοι και φοβισμένοι υπό την απειλή της ανεργίας. Ακόμα και το δικαίωμα στην κυριακάτικη αργία και την ξεκούραση, η εργοδοσία επιχειρεί να το μετατρέψει σε όπλο εναντίον μας! Ενώ οι μισθοί και τα μεροκάματα μας μοιάζουν με ψίχουλα, η κυριακάτικη απασχόληση στο εμπόριο παρουσιάζεται ως “ευκαιρία για έξτρα εισόδημα”, ως bonus για όσους το έχουν «πραγματική ανάγκη». Έτσι οι εργοδότες πατάνε πάνω στη φτώχεια μας αλλά και στις οξυμένες οικονομικές ανάγκες που αυτή δημιουργεί και συνεχίζουν να κερδοσκοπούν πλάθοντας το προσωπείο του εργοδότη- ευεργέτη. Ταυτόχρονα, εντατικοποιούν περαιτέρω την εργασιακή καθημερινότητα μας και σπέρνουν τον κανιβαλισμό και τον ανταγωνισμό μεταξύ των συναδέλφων. Εκεί που μας χρωστούν, μας παίρνουν και το βόδι, δηλαδή…

Στον αντίποδα όλων αυτών αντιπαραθέτουμε τις δικές μας ανάγκες, τους δικούς μας αγώνες, τα εργατικά συμφέροντα! Μόλις πέρσι, το «Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια» κατάφερε προσωρινά να μπλοκάρει έμπρακτα τις ορέξεις των πολυεθνικών ομίλων να εφαρμόσουν το μέτρο των 32 Κυριακών στο κέντρο της Αθήνας. Οι δυναμικές εργατικές περιφρουρήσεις στην Ερμού ανάγκασαν τον “πρωτεργάτη” όμιλο της Inditex να οπισθοχωρήσει και να ακυρωθεί στην πράξη το κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων κάθε Κυριακή μέχρι και τα τέλη Ιούλη. Ήταν η 2η φορά που ο όμιλος της Ιnditex προσπάθησε να καταπατήσει εργατικά κεκτημένα. Συγκεκριμένα, το 2017 επιχείρησε ν’ανοίξει τα καταστήματα στις 2/1, ημέρα κατ’ έθιμον αργίας στο εμπόριο, κάτι που ανακάλεσε άμεσα μετά από δυναμικές παρεμβάσεις στα κεντρικά γραφεία του ομίλου από εργαζόμενους/ες στο εμπόριο. Όπως και πέρσι έτσι και φέτος, στην εφαρμογή του μέτρου πρωτοστατεί ο όμιλος της Inditex. Από την 1η Κυριακή επιμένει, συμπαρασύροντας και τους ανταγωνιστές του στο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων.

Φέτος ήρθε η ώρα να δώσουμε ξεκάθαρη απάντηση. Να μην μπούμε σε κανένα παζάρι για το πόσες Κυριακές θα δουλεύουμε. Δεν χαρίζουμε καμία Κυριακή σε μικρά ή μεγάλα αφεντικά, δεν παραχωρούμε τις εργατικές κατακτήσεις που κερδήθηκαν με αγώνες και θυσίες. Δεν θα αφήσουμε καμία κυβέρνηση, κανένα αφεντικό να κάνει τη ζωή μας λάστιχο. Οι εργοδότες και η κυβέρνηση έχουν πάρει τις αποφάσεις τους. Εμείς, οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στο εμπόριο, πρέπει να πάρουμε τις δικές μας.

Να αξιοποιήσουμε το ανίκητο όπλο της συναδελφικής αλληλεγγύης, της έμπρακτης υπεράσπισης των εργατικών μας συμφερόντων και της ζωής μας. Οργανωμένα και μαζικά, να πάρουμε τον απεργιακό αγώνα στα χέρια μας και να βάλουμε φραγμό στο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων. Να διεκδικήσουμε συλλογικές συμβάσεις με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Να συσπειρωθούμε στα κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου σε απεργιακή/αγωνιστική κατεύθυνση, να δημιουργήσουμε ορατές και αόρατες επιτροπές αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί δίνοντας τις καθημερινές μας μάχες μέσα στους χώρους δουλειάς.

Και απεργώ σημαίνει προετοιμάζω την απεργία, μιλάω μέσα στο χώρο δουλειάς με τους συναδέλφους, στηρίζω άλλους συναδέλφους σε άλλα καταστήματα, προπαγανδίζω την απεργία, ενώνομαι με άλλους συναδέλφους και περιφρουρούμε την απεργία ΜΑΣ! Σημαίνει παίρνω τον αγώνα, την απεργία, την συνδικαλιστική-εργατική δράση στα χέρια μου. Τέτοιους αγώνες θέλουμε, τέτοιες απεργίες οργανώνουμε, αυτόν τον συνδικαλισμό έχουμε ανάγκη. Καλούμε τα σωματεία του κλάδου να αφουγκραστούν τις πραγματικές ανάγκες των συναδέλφων/ισσών και να δουλέψουν γι’ αυτό τον σκοπό.

ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ!
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
e-mail: orthostasia@yahoo.gr / blog: orthostasia.wordpress.com
τηλ.: 6981115483 / fb: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμποροϋπαλλήλων

Κυριακή 3/6, εργατική συνάντηση εμποροϋπαλλήλων για οργάνωσης απεργιακής κινητοποίησης στις 10/6

Συνάδελφοι/ συναδέλφισσες,
οι μεγαλοκαρχαρίες του κλάδου του εμπορίου επιχειρούν για 2η συνεχή χρονιά ν’ ανοίξουν τα μαγαζιά τους για 32 συνεχόμενες Κυριακές από τον Μάη ως τον Οκτώβρη στις λεγόμενες «τουριστικές ζώνες» σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Ο όμιλος Ιnditex (zara, bershka κ.α), ο όμιλος Φουρλή (Leroy merlin-IKEAIntersport), ο όμιλος Follie-Follie ( Factory Outlet, Attica, Nike κ.α), οι εμπορικές αλυσίδες των Η&Μ, Marks&spencer και του Κωτσόβωλου καθώς οι μεγάλες αλυσίδες supermarkets (AB Βασιλόπουλος, My Market, Lidl, Σκλαβενίτης) πρωταγωνιστούν στην ως τώρα εφαρμογή του μέτρου ενώ διατηρούν τα πρωτεία σε μια σειρά αντεργατικών πρακτικών εκμετάλλευσης των συναδέλφων-ισσων. Είναι οι ίδιοι που αμφισβητούν τις αργίες μας (26/12, 2/1, 6/1), που οργανώνουν απανωτά 10μερα προσφορών και black friday εξοντώνοντάς μας, που εφαρμόζουν την 5ωρη εργασία τις Κυριακές ώστε να μας υποτιμήσουν ακόμα περισσότερο. Και όλα αυτά με τις ευχές του κράτους και των μηχανισμών του καθώς και με τον συνεχή ψυχολογικό εκβιασμό της απόλυσης και την τρομοκρατία της ανεργίας.
Νέοι και παλιοί συνάδελφοι, εμποροϋπάλληλοι από ανάγκη ή από επιλογή, οι συνθήκες δουλειάς είναι κοινές. Πρέπει να νιώθουμε περαστικοί ή προσωρινοί στον κλάδο, ευάλωτοι και φοβισμένοι υπό την απειλή της απληρωσιάς ή της απόλυσης, μόνοι απέναντι στους εκβιασμούς της εργοδοσίας. Ο σύγχρονος εμποροϋπάλληλος που ενσαρκώνει τις αξίες των αφεντικών ακολουθεί το τρίπτυχο «ευελιξία, εντατικοποίηση, ανακύκλωση» και βάλλεται από το τεράστιο οπλοστάσιο της εργοδοσίας: τα ωράρια-λάστιχο, την ενοικιαζόμενη εργασία-σκλαβιά και τα προγράμματα voucher, την μερική απασχόληση της πείνας, τα σπαστά ωράρια, την επιβολή νέων 6ήμερων συμβάσεων, την εξώθηση παλαιότερων συναδέλφων σε «παραίτηση» κ.α.Ο κλάδος του εμπορίου στα καλύτερα τους δηλαδή…
Στον αντίποδα όλων αυτών αντιπαραθέτουμε τις δικές μας ανάγκες, τους δικούς μας αγώνες, τα εργατικά συμφέροντα! Μόλις πέρσι, το «Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια» κατάφερε προσωρινά να μπλοκάρει έμπρακτα τις ορέξεις των πολυεθνικών ομίλων να εφαρμόσουν το μέτρο των 32 Κυριακών στο κέντρο της Αθήνας. Οι δυναμικές εργατικές περιφρουρήσεις στην Ερμού ανάγκασαν τον “πρωτεργάτη” όμιλο της Inditex να οπισθοχωρήσει και να κυρωθεί στην πράξη το κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων κάθε Κυριακή μέχρι και τα τέλη Ιούλη. Φέτος,η εφαρμογή του μέτρου έχει ξεκινήσει και οι «μεγάλοι» του κλάδου προσπαθούν να ανοίξουν τα καταστήματά τους με νύχια και με δόντια για ν’ αρπάξουν ότι περισσότερο μπορούν από την πίτα της αγοράς. Ήρθε η ώρα να δώσουμε ξεκάθαρη απάντηση. Να μην μπούμε σε κανένα παζάρι για το πόσες Κυριακές θα δουλεύουμε. Δεν χαρίζουμε καμία Κυριακή σε μικρά ή μεγάλα αφεντικά, δεν παραχωρούμε τις εργατικές κατακτήσεις που κερδήθηκαν με αγώνες και θυσίες. Δεν θα αφήσουμε καμία κυβέρνηση, κανένα αφεντικό να κάνει τη ζωή μας λάστιχο.
Οι εργοδότες και η κυβέρνηση έχουν πάρει τις αποφάσεις τους. Εμείς, οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, πρέπει να πάρουμε τις δικές μας. Να αξιοποιήσουμε το ανίκητο όπλο της συναδελφικής αλληλεγγύης, της έμπρακτης υπεράσπισης των εργατικών μας συμφερόντων και της ζωής μας. Οργανωμένα και μαζικά, να πάρουμε τον απεργιακό αγώνα στα χέρια μας και να βάλουμε φραγμό στο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων. Να διεκδικήσουμε συλλογικές συμβάσεις με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Να συσπειρωθούμε στα κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου σε απεργιακή/αγωνιστική κατεύθυνση, να δημιουργήσουμε ορατές και αόρατες επιτροπές αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί δίνοντας τις καθημερινές μας μάχες μέσα στους χώρους δουλειάς.
Και απεργώ σημαίνει προετοιμάζω την απεργία, μιλάω μέσα στο χώρο δουλειάς με τους
συναδέλφους, στηρίζω άλλους συναδέλφους σε άλλα καταστήματα, προπαγανδίζω την απεργία, ενώνομαι με άλλους συναδέλφους και περιφρουρούμε την απεργία ΜΑΣ! Σημαίνει παίρνω τον αγώνα, την απεργία, την συνδικαλιστική-εργατική δράση στα χέρια μου. Τέτοιους αγώνες θέλουμε, τέτοιες απεργίες οργανώνουμε, αυτόν τον συνδικαλισμό έχουμε ανάγκη.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 3 ΙΟΥΝΗ
ώρα 18:00 στα γραφεία του ΣΥΒΧΨΑ, Λόντου 6, 2ος όροφος, Εξάρχεια
για την οργάνωση απεργιακής κινητοποίησης την Κυριακή 10 Ιούνη

ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ!
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

 

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
e-mail: orthostasia@yahoo.gr / blog: orthostasia.wordpress.com
τηλ.: 6981115483 / fb: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμποροϋπαλλήλων

 

Κυριακή 20/5, 18.00, εργατική συνάντηση εμποροϋπαλλήλων

Συνάδελφοι/ισσες,
τον τελευταίο καιρό έχουμε γίνει μάρτυρες της ολοένα και μεγαλύτερης επίθεσης των αφεντικών και του κεφαλαίου τους στα εργασιακά μας δικαιώματα αλλά και στις ζωές μας ως εργάτες. Οι «μεγάλοι» στην υπερπροσπάθεια που κάνουν για να μεγαλώσουν κι άλλο, πλέoν έχουν χίλιες και δύο μεθόδους στο οπλοστάσιο τους, που εξαπολύουν όποτε τους καπνίσει κατά πάνω μας. Οπλοστάσιο υπέρ-εμπλουτισμένο με ωράρια λάστιχο, εργαζόμενοι μέσω voucher, μερική απασχόληση της πείνας, σπαστά ωράρια, αδήλωτη και φυσικά απλήρωτη υπερεργασία και υπερωρία, η νέα μόδα με τους ενοικιαζόμενους σκλάβους μέσω εταιρειών ανθρώπινου δυναμικού και φυσικά το μήλο της Έριδος, οι 6ήμερες συμβάσεις. Μέσα σε όλο αυτό το καινούργιο καθεστώς εργασίας οι μεγαλύτεροι συνάδελφοι με συλλογικές συμβάσεις απολύονται γιατί δε μπορούν να δικαιολογήσουν το μισθό τους όπως λένε τα αφεντικά ενώ ταυτόχρονα υποβαθμίζεται η ασφάλιση με νέες τακτικές όπως είναι τα εργόσημα υποβαθμίζοντας πλήρως την δημόσια υγεία.
Πλέον κάθε ημερολογιακό έτος με τεχνάσματα, έχει καταντήσει μια μεγάλη εμπορική σεζόν ξεκινώντας από τις 2/1, μετά στο δεκαήμερο εκπτώσεων, εργάσιμες Κυριακές το Πάσχα, δεύτερο δεκαήμερο εκπτώσεων, 32 Κυριακές για τις τουριστικές ζώνες, Black Friday, εργάσιμες Κυριακές τα Χριστούγεννα και η κατάργηση της αργίας στις 26/12. Πετάνε και μερικές κόκκινες, λεύκες, μαύρες νύχτες, μαζί με τις οκτώ εργάσιμες Κυριακές στα ενδιάμεσα και όλα λουκούμι. Όλα αυτά με την ανέχεια αλλά και τις ευχές του κράτους και των μηχανισμών του καθώς και με τον συνεχή ψυχολογικό εκβιασμό της απόλυσης και την τρομοκρατία της ανεργίας.
Ο κλάδος του εμπορίου στα καλύτερα τους δηλαδή…
Στον αντίποδα των συμφερόντων των αφεντικών και των κρατικών μέσων και μηχανισμών και σαν απάντηση στο «τίποτα δε γίνεται» εμείς έχουμε τη δικές μας νίκες. Η άρνηση των ατομικών συμβάσεων πέρσι στα Η&Μ, τα πασχαλινά ρεπό που τελικά δόθηκαν στα Factory outlet στους εργαζόμενους της Follie Follie, αλλά και το ξεχείλωμα των ωραρίων και η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας ΕΧΕΙ ήδη βρει εμπόδιο από τη συλλογική μας δράση (μπλοκάρισμα των 52 τα τελευταία 4 χρόνια, παρεμπόδιση των 32 πέρσι, παρεμπόδιση σε λευκές νύχτες πολύ συχνά, ειδικά στην Αττική).
Σ’ αυτό τον εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουμε καθημερινά εμείς οι εμποροϋπάλληλοι και η ανάγκη μας να ανταλλάξουμε τα βιώματά που έχουμε από τους χώρους της δουλείας μας, αλλά και η ανάγκη να βρούμε τρόπους να αντισταθούμε στην δουλειά, γέννησαν μια συλλογικότητα, το παρατσούκλι της οποίας είναι από κοινού κομμάτι της εργασιακής ζωής μας. Την Ορθοστασία.
Συνάδελφοι/ισες ας μη γελιόμαστε, ο σκοπός των αφεντικών είναι να αποκτήσουν τη πλήρη ελευθερία για να αυξήσουν τα κέρδη και ο τρόπος για να το κάνουν είναι η εντατικοποίηση και αφαίμαξη των εργαζομένων. Εμείς πρέπει με την σειρά μας να τους απαντήσουμε συλλογικά όπως κάναμε και πέρυσι:
ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ!
Καλούμε όλους και όλες τους συναδέλφους/ισες που θέλουν να αντισταθούν και να
μοιραστούν τις εμπειρίες τους από τους εργασιακούς τους χώρους, αλλά και για την οργάνωση της συλλογικής μας αντεπίθεσης στο καθεστώς των 32 εργάσιμων Κυριακών, να παρευρεθούν στην συζήτηση που θα κάνουμε στις 20/05 και ώρα 18:00 στα γραφεία του ΣΥΒΧΨΑ, Λόντου 6, 2ος όροφος, Εξάρχεια.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ/ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
orthostasia .wordpress.com/orthostasia@yahoo.gr
τηλέφωνο επικοινωνίας : 6981115483
FB: Ορθοστασία συλλογικότητα εμποροϋπαλλήλων

Ενημέρωση και φωτογραφίες από την απεργιακή κινητοποίηση της Κυριακής 6/5/18 στην Ερμού | Συντονιστικό δράσης

Την Κυριακή 6 Μάη 2018, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στο εμπόριο για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας, ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, προχωρήσαμε σε μια ακόμα απεργιακή κινητοποίηση στο κέντρο της Αθήνας. Πιο συγκεκριμένα, από πολύ νωρίς το πρωί και μέχρι τις 2μμ πραγματοποιήσαμε συγκέντρωση στην Ερμού και απεργιακές περιφρουρήσεις στα καταστήματα ZARA, H&M και BENETTON. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησής μας αυτής μοιράζαμε στις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους στον κλάδο του εμπορίου -με μέρος των οποίων γίνονταν και διάφορες συζητήσεις- καθώς και στους διερχόμενους την απεργιακή ανακοίνωση του Συντονιστικού δράσης. Παράλληλα, είχαμε αναρτήσει πανό στα καταστήματα όπου γίνονταν οι απεργιακές περιφρουρήσεις και σε διάφορα άλλα σημεία του εμπορικού πεζόδρομου.

Μέσα στις προηγούμενες ημέρες είχε πραγματοποιηθεί εξόρμηση σε καταστήματα της ευρύτερης περιοχής, ενώ προπαγάνδιση του αγώνα για την Κυριακάτικη αργία έγινε και στην πρόσφατη διαδήλωση της Πρωτομαγιάς στην Πατησίων. Λίγες μέρες πιο πριν, στις 26/4 το Συντονιστικό δράσης είχε στηρίξει την παρέμβαση διαμαρτυρίας στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος που είχε οργανώνει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής για το ζήτημα της κήρυξης απεργίας τις Κυριακές.

Σημειώνουμε ότι η Κυριακή 6 Μάη ήταν μια ακόμα Κυριακή με τα μαγαζιά ανοιχτά σε πανελλαδικό επίπεδο, Παράλληλα, βέβαια, η Κυριακή αυτή σηματοδοτεί και την έναρξη της περιόδου Μάη-Οκτώβρη κατά την οποία τα καταστήματα μπορούν βάσει του νόμου περί «32 Κυριακών» να είναι ανοιχτά όλες τις Κυριακές στο δήμο Αθήνας και σε άλλες «τουριστικές» περιοχές.

Ενάντια στην ολοένα εντεινόμενη εργοδοτική ασυδοσία, τρομοκρατία και εκδικητικότητα, Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΕ, ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΘΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ 32, ΟΥΤΕ 8! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ!
ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια | syntonistikokyriakes.espivblogs.net – syntonistiko_drasis@espiv.net


Aκολουθούν περισσότερες φωτογραφίες από την απεργιακή κινητοποίηση και η νέα σχετική ανακοίνωση του Συντονιστικου δράσης:

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 6/5 ΑΠΕΡΓΙΑ στον κλάδο του εμπορίου

απεργιακή συγκέντρωση : 10 π.μ. Ερμού (Σύνταγμα)

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ χέρι-χέρι με τους εργοδότες του εμπορίου επιχειρούν για δεύτερη χρονιά την εφαρμογή του νόμου για το άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων 32 Κυριακές τον χρόνο σε «τουριστικές ζώνες» της χώρας, με εφαρμογή σε ολόκληρο το δήμο Αθηναίων, το  παραλιακό μέτωπο, τον Πειραιά, την περιοχή του αεροδρομίου «Ελευθέριος Βενιζέλος» και το ιστορικό κέντρο της Θεσσαλονίκης. Παρά την μερική εφαρμογή του νόμου το καλοκαίρι του 2017 και την πρόσκαιρη υποχώρηση των εργοδοτών, λόγω του δυναμικού αγώνα υπεράσπισης της κυριακάτικης αργίας με μαζικά εργατικά μπλόκα και απεργιακές περιφρουρήσεις, τα αφεντικά αποκάλυψαν τις πραγματικές προθέσεις τους πίσω από το ολοκληρωτικό τσάκισμα της κυριακάτικης αργίας: επιβολή νέων συμβάσεων εργασίας (6μέρων,2μέρων,2ώρων), γενίκευση της ελαστικής και ενοικιαζόμενης εργασίας, ωράρια-λάστιχο και εντατικοποίηση.

Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας είναι κομμάτι της επίθεσης των αφεντικών ενάντια στο σύνολο των εργαζόμενων. Ο αγώνας για την προάσπισή της είναι μια από τις μάχες της τάξης μας. Ο κλάδος του εμπορίου συνεχίζει να αποτελεί δοκιμαστικό σωλήνα για σειρά αντεργατικών μέτρων που θεσμοθετεί το κράτος και προωθεί η εργοδοσία. Από το εμπόριο ξεκίνησε το ωρομίσθιο, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τα σπαστά ωράρια και τόσα άλλα που απλώθηκαν σαν γάγγραινα σε άλλους κλάδους. Έτσι και σήμερα, η ανηλεής επίθεση στο ωράριο (με «λευκές νύχτες» και «Black Friday») και το τσάκισμα των κάθε λογής αργιών (Καθαρής Δευτέρας, 26  Δεκέμβρη,2 Γενάρη, 6 Γενάρη), η επιβολή νέων ατομικών συμβάσεων, η οριζόντια μείωση μισθών μαζί με μαζικές απολύσεις – «παραιτήσεις», οι απλήρωτες υπερωρίες και η σφοδρή εντατικοποίηση καθώς και η γενικευμένη εφαρμογή της ενοικιαζόμενης και ελαστικής εργασίας, αποτελούν τη νέα εργασιακή κόλαση για χιλιάδες εμποροϋπαλλήλους. Ίδιες συνθήκες βιώνει το σύνολο των εργαζόμενων σε κάθε χώρο δουλειάς. Τσάκισμα μισθών – ασφαλιστικών δικαιωμάτων, πληρωμή με κουπόνια, υποκατώτατος μισθός για «νεοεισερχόμενους» στην εργασία, ανακύκλωση ανεργίας μέσα από προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας, δολοφονίες εργατών σε εργασιακά κάτεργα. Πραγματικός στόχος της επίθεσης κράτους και κεφαλαίου εναντίον μας η όξυνση της υποτίμησής μας, η ένταση του φόβου μας, το να γίνουμε ακόμα πιο φτηνοί, πιο ευάλωτοι και οι εργοδότες να διασφαλίζουν την κερδοφορία και την εξουσία τους στις πλάτες και τον ιδρώτα μας.

Οι αγώνες μας, οι αγώνες από τα κάτω των εργαζόμενων έχουν ιστορία, έχουν αποτελέσματα, έχουν προοπτική. Εδώ και 5 χρόνια, το «Συντονιστικό Δράσης» δίνει μια σειρά από μάχες για την ανάδειξη και την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων. Οι παρεμβάσεις μας σε χώρους δουλειάς, οι εργατικές συγκεντρώσεις και διαδηλώσεις, οι απεργιακές περιφρουρήσεις και τα μπλοκαρίσματα, τόσο στο κέντρο όσο και στις γειτονιές της Αθήνας, ενάντια στην Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων, η μαχητική μας στάση απέναντι στην καταστολή των αγώνων μας και στη δίωξη συναδέλφων (όπως στην απεργιακή περιφρούρηση στο βιβλιοπωλείο «Ιανός», στις 28/12/14) αποτελούν τα ζωντανά στιγμιότυπα της καθημερινής μας πάλης. Μέσα από τον διαρκή οριζόντιο συντονισμό εργατικών σωματείων από το εμπόριο αλλά και άλλους κλάδους, συλλογικοτήτων εργαζόμενων και ανέργων, συνελεύσεων γειτονιάς, συλλογικοτήτων του ταξικού – κοινωνικού κινήματος, το «Συντονιστικό Δράσης» κρατά το δρόμο του αγώνα ανοιχτό, αφουγκραζόμενο τις πραγματικές ανάγκες κι ανησυχίες των συναδέλφων στο εμπόριο αλλά και των εργαζόμενων ευρύτερα. Γέννημα της πάλης αυτής είναι και η εργατική συνάντηση «εργαζόμενοι/εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου» (Ορθοστασία), μιας συλλογικότητας εμποροϋπαλλήλων που δίνει τη μάχη μέσα στους χώρους δουλειάς. Απέναντι στη συνολική επίθεση που δεχόμαστε, η οργάνωση και συλλογικοποίηση είναι αναγκαία στάση, είναι η μόνη εγγύηση των εργατικών μας συμφερόντων.

Όλα αυτά τα χρόνια, ο αγώνας μας έχει κάνει βήματα προς τα εμπρός.  Τον περασμένο Ιούνη-Ιούλη, το «Συντονιστικό δράσης» κατάφερε να μπλοκάρει έμπρακτα τις ορέξεις των εργοδοτών και των πολυεθνικών ομίλων να εφαρμόσουν το καινούριο μέτρο των 32 Κυριακών στο κέντρο της Αθήνας. Από τις αρχές Ιούνη, οι δυναμικές εργατικές περιφρουρήσεις στην Ερμού ανάγκασαν τον “πρωτεργάτη” όμιλο της Inditex να οπισθοχωρήσει και να ακυρωθεί στην πράξη το κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων κάθε Κυριακή. Σημαντική παρακαταθήκη άφησε και το πανελλαδικό κάλεσμα αγώνα που οργάνωσε το “Συντονιστικό Δράσης” το οποίο μαζί με την πανελλαδική κλαδική απεργία της Κυριακής 16/7, αποτέλεσαν αφορμές για κινητοποιήσεις και απεργιακές περιφρουρήσεις σε Θεσσαλονίκη, Γιάννενα και σε άλλες δεκάδες πόλεις. Η πανελλαδική και απεργιακή διάσταση του αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας απέδειξε την πραγματική σημασία του αγώνα αυτού για το σύνολο των εργαζομένων. Στο ανοικτό μέτωπο των αργιών, οι κινητοποιήσεις συναδέλφων από τον κλάδο του εμπορίου που ανάγκασαν όλοκληρους πολυεθνικούς ομίλους όπως η INDITEX και τα H&M να αναδιπλωθούν και ακυρώσουν το άνοιγμα των καταστημάτων τους στην κλαδική αργία της 2 Γενάρη, αποτελούν σημαντική εργατική παρακαταθήκη που μένει να περιφρουρηθεί οργανωμένα και ανυποχώρητα μέσα στους χώρους δουλειάς. Φέτος, υπερασπιστήκαμε τις αργίες των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοσία του Factory Outlet η οποία, μαζί με την αλυσίδα Public και το εμπορικό πάρκο McArthurGlenn, τόλμησε ν’ αμφισβητήσει ακόμα και την αργία της 26ης Δεκέμβρη! Η έγκαιρη και δυναμική αντίδραση των συναδέλφων αναφορικά με την αργία στις 26/12, καθώς και η μαζική συγκέντρωση έξω από τα Factory Outlet της Πειραιώς στις 2/1 και τον απεργιακό αποκλεισμό του την Κυριακή 14/1 ακύρωσαν τα σχέδια των αφεντικών να βάλουν χέρι στις αργίες των εργαζόμενων του εμπορίου και έστησαν έναν ακόμα ταξικό φραγμό ενάντια στην οποία εργοδοτική αμφισβήτηση των αργιών. Τέλος, τα εργατικά μπλόκα ενάντια στις εμπορικές φιέστες εργοδοτών και δημάρχων (οι γνωστές “λευκές νύχτες”…) σε γειτονιές της Αθήνας (Μαρούσι, Ίλιον, Γλυφάδα, Νέα Σμύρνη, Περιστέρι) έχουν πλέον συμβάλλει καθοριστικά στην σταδιακή αποδυνάμωση ή και την ακύρωση παρόμοιων πρωτοβουλιών σε όλη την Αττική.

Πέντε χρόνια αγώνα δικαιώνουν την επιμονή μας να μην εφησυχάζουμε με καμία προσφυγή ή απόφαση του ΣτΕ, αυταπάτη που καλλιεργούν συστηματικά οι ενώσεις εργοδοτών (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ), εμπορικοί σύλλογοι καθώς και η ΟΙΥΕ. Λες και η θεσμική δικαιοσύνη μπορεί να σταθεί εμπόδιο στη διακηρυγμένη κρατική πολιτική και τα συμφέροντα των αφεντικών.Η μάχη των εργαζόμενων για την Κυριακάτικη αργία δεν πρέπει να περιορίζεται σ έναν αριθμό Κυριακών (πχ εναντίωση για τις 32 και όχι τις 8 Κυριακές) και ούτε να στηρίζεται σε συμμαχίες με τα κάθε είδους αφεντικά. Οι νικηφόρες μάχες του καλοκαιριού  του 2014 ενάντια στην πιλοτική εφαρμογή των 52 Κυριακών καθώς και η συνέχιση του αγώνα με μαζικές απεργιακές περιφρουρήσεις κάθε εργάσιμη Κυριακή έκτοτε, ακόμα και χωρίς την προκήρυξη απεργίας από την ΟΥΙΕ, δεν αφήνει κανένα περιθώριο παζαρέματος ή «ρεαλισμού» γύρω από τον αριθμό των εργάσιμων Κυριακών. Το εννοούμε: ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ. Αντίθετα, η άρνηση της ΟΥΙΕ να οργανώσει και να προκηρύσσει απεργία κάθε εργάσιμη Κυριακή αποδεικνύει την λογική παζαρέματος με τους σχεδιασμούς των εργοδοτών και συναίνεσης στις κυβερνητικές εκκλήσεις για διατήρηση της εργασιακής ειρήνης στο όνομα της “εθνικής ανάπτυξης”! Επίσης η στοχευμένη κωλυσιεργία και η μη έγκαιρή προκήρυξη των μέχρι των απεργιών που έχουν καλεστεί από την ΟΥΙΕ αποσκοπούν στο ευτελισμό της απεργίας και του αγώνα που διεξάγεται. Ένα ακόμη χαρακτηριστικό παράδειγμα της «αγωνιστικής» φιλοσοφίας της ΟΥΙΕ είναι η προσχώρηση της στο στρατόπεδο της «Κοινωνική Συμμαχία» της ΓΣΕΕ, που ενώ δεν έχει πει κουβέντα για την προάσπιση των εργατικών συμφερόντων διακηρύσσει ότι φιλοδοξεί να πρωταγωνιστήσει σε «ένα ρεαλιστικό και δίκαιο εθνικό σχέδιο παραγωγικής συγκρότησης» και ότι ο «λαϊκισμός και η πόλωση, που κυριαρχούν στη δημόσια σφαίρα, στερούν κάθε προοπτική για τις υγιείς και παραγωγικές κοινωνικές δυνάμεις»! Όπως τότε έτσι και τώρα εμμένουμε πως o μόνος φραγμός απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε από το κράτος και τα αφεντικά είναι η αναβάθμιση της οργάνωσης και της ετοιμότητάς μας, έχοντας πλήρη επίγνωση του γεγονότος ότι τα ταξικά μας συμφέροντα διασφαλίζονται μόνο με τους δικούς μας αγώνες.

Ήταν και παραμένει δεδομένο ότι τίποτε δεν επρόκειτο να μας χαριστεί μέσω κάποιου σωτήρα που θα υποσχόταν να δικαιώσει τον αγώνα μας. Είναι ξεκάθαρο πως ρόλος της κυβέρνησης ως διαχειριστή του εκμεταλλευτικού αυτού συστήματος είναι η προάσπιση των συμφερόντων του κεφαλαίου και της αστικής τάξης.  Γι’ αυτό και επιτίθεται σε κάθε κοινωνική αντίσταση που ορθώνεται: καταστέλλοντας τις παρεμβάσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς, συκοφαντώντας τον αγώνα για ελεύθερη μετακίνηση με τα ΜΜΜ, δυσχεραίνοντας τη δυνατότητα κήρυξης απεργιών με το νέο συνδικαλιστικό νόμο. Δεν θα αφήσουμε η κατάρρευση κάθε αυταπάτης και η διάψευση κάθε ελπίδας που καλλιέργησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να σπείρει την ηττοπάθεια στους αγώνες των εργαζόμενων. Για αυτό και στηριζόμαστε αποκλειστικά στις δικές μας δυνάμεις και προσπαθούμε μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο του εμπορίου και από κοινού με τον κόσμο του αγώνα να οργανώσουμε τις αντιστάσεις μας.

Αν ψωνίζεις Κυριακή, ετοιμάσου να εργαστείς Κυριακή. Ένα από τα όπλα κράτους και εργοδοτών αποτελεί και το άλλοθι της κατανάλωσης και της τόνωσης της αγοράς, που καταρρέει, αν λογαριάσουμε το μειωμένο τζίρο στις περιοχές που εφαρμόστηκε το μέτρο των 32, αλλά παρόλα αυτά χρησιμοποιείται για να «νομιμοποιήσει» τα ανοιχτά μαγαζιά στην κοινή γνώμη. Δυστυχώς, μια μερίδα της κοινωνίας συνεχίζει να σκέφτεται ως καταναλωτικό κοινό, υπερασπιζόμενη την «ελευθερία» της βιτρινοθεραπείας. Δεν σταματάμε να καταδεικνύουμε την ευθύνη αυτή. Στην κομβική διαμάχη ανάμεσα στον κόσμο της εργασίας και στον κόσμο των οικονομικών – πολιτικών αφεντικών, παίρνουμε τη θέση που μας αναλογεί βάσει των ταξικών μας συμφερόντων. Απευθυνόμαστε στους εργαζόμενους, στους άνεργους, στους νεολαίους, στους συνταξιούχους και τους καλούμε να μην υποκύψουν στην προσπάθεια επιβολής ενός κλίματος ατομικισμού και κοινωνικού κανιβαλισμού. Όλοι και όλες πλέον γνωρίζουν τι σημαίνει να ψωνίζεις την Κυριακή, ποια είναι η πραγματικότητα που κρύβεται πίσω από τις λουσάτες βιτρίνες των καταστημάτων. Κάθε χτύπημα στα δικαιώματα των εργαζόμενων ενός κλάδου, αποτελεί χτύπημα συνολικά τον κόσμο της εργασίας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την Κυριακάτικη αργία, για τα εργατικά συμφέροντα και δικαιώματα, ως κομμάτι του ευρύτερου αγώνα για τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας. Καλούμε τις/τους συναδέλφισσες/ους μας στο εμπόριο και σε κάθε εργασιακό κλάδο, τα εργατικά σωματεία και τις συλλογικότητές τους, όλο τον κόσμο του αγώνα, όσες κι όσους βιώνουν τη σύγχρονη καταπίεση και εκμετάλλευση, να δώσουμε από κοινού και να δυναμώσουμε τη μάχη αυτή. Με όπλα την από τα κάτω οργάνωση, τη συλλογική αντίσταση και την ταξική αλληλεγγύη!

Συντονίζουμε τις μάχες που δίνουμε μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς σε κάθε γωνιά της χώρας. Δυναμώνουμε κι άλλο τις ταξικές μας αντιστάσεις, οργανωνόμαστε σε εργατικές συλλογικότητες και σωματεία, οργανώνουμε τον αγώνα σε κάθε γειτονιά, δημιουργούμε συντονιστικά σε κάθε πόλη, αναβαθμίζουμε την πανελλαδική διάσταση του αγώνα με την ανάληψη συντονισμένων αγωνιστικών πρωτοβουλιών.

Να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, με δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις και μαζικές παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς – γειτονιές, αναχαιτίζοντας και πάλι τους σχεδιασμούς τους, συμβάλλοντας όχι μόνο στην ενίσχυση του αγώνα για την Κυριακάτικη αργία, αλλά και συνολικά της θέσης μας ως εργαζόμενων στο πεδίο της ταξικής πάλης. Να συνδέσουμε και να εντείνουμε τους ταξικούς-κοινωνικούς αγώνες των από τα κάτω ενάντια στην καταπίεση και την εκμετάλλευση.

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ 32, ΟΥΤΕ 8! – ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ!

Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΕ, ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΘΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ

ΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΩΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΑΝ ΠΕΛΑΤΕΣ ΚΑΙ ΣΤ’ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΜΗΝ ΚΑΝΕΤΕ ΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

 

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα”ωράρια | https://syntonistikokyriakes.espivblogs.net, syntonistiko_drasis@espiv.net

Παρέμβαση διαμαρτυρίας στην ΟΙΥΕ για το ζήτημα της κήρυξης απεργίας τις Κυριακές :: Πέμπτη 26/4/18, 5.30μμ, γραφεία ΟΙΥΕ (Ψαρών 2, Πλ. Καραϊσκάκη)

Αναδημοσιεύουμε από το blog του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων Αττικής (bookworker.wordpress.com) ανταπόκριση από την παρέμβαση στα γραφεία της ΟΙΥΕ.

κάποιες εικόνες από την παρέμβαση:


Την Πέμπτη 26 Απρίλη 2018 στις 5.30μμ προχωράμε σε παρέμβαση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (Ψαρών 2, Πλ. Καραϊσκάκη – σταθμός μετρό: Μεταξουργείο). Η παρέμβαση αυτή θα γίνει εξαιτίας της μη κήρυξης πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο του εμπορίου από την ΟΙΥΕ την Κυριακή 1 Απρίλη 2018 και για την πλήρη σιωπή της κατά την ημέρα αυτή, την οποία τα εμπορικά καταστήματα ήταν ανοιχτά βάσει του περιβόητου νόμου των «8 Κυριακών». Παράλληλα, η παρέμβαση αυτή θα γίνει και μπροστά στο επόμενο άνοιγμα καταστημάτων, την Κυριακή 6 Μάη 2018, και στο πλαίσιο της απαίτησης για κήρυξη απεργίας για τότε. Η Κυριακή αυτή είναι, επίσης, μια από τις «8 Κυριακές» κατά τις οποίες τα καταστήματα ανοίγουν πανελλαδικά. Παράλληλα, βέβαια, σηματοδοτεί και την έναρξη της περιόδου Μάη-Οκτώβρη κατά την οποία τα καταστήματα μπορούν βάσει του νόμου περί «32 Κυριακών» να είναι ανοιχτά όλες τις Κυριακές στο δήμο Αθήνας και σε άλλες «τουριστικές» περιοχές.

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής την Κυριακή 1/4/18 προχωρήσαμε σε απεργία και απεργιακές περιφρουρήσεις – παρεμβάσεις στον κλάδο μας. [βλ. σχετική ανακοίνωση και ενημέρωση] Επίσης, έχουμε ήδη αποφασίσει να προχωρήσουμε και σε νέα απεργία την Κυριακή 6/5/18.

Βέβαια, όπως από την πρώτη στιγμή είχαμε επισημάνει, για να έχει προοπτική ο αγώνας αυτός θα πρέπει να δοθεί συνολικά για τον κλάδο του εμπορίου και σε πανελλαδικό επίπεδο. Με απεργίες, απεργιακές περιφρουρήσεις και διάφορες άλλες αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Με την ενεργή συμμετοχή των συναδέλφων που εργάζονται στον κλάδο και με ταυτόχρονη απεύθυνση στο καταναλωτικό κοινό που αποτελεί μέρος του κόσμου της εργασίας. Επίσης, επιχειρήσαμε ο αγώνας αυτός να δοθεί ως ένα αναπόσπαστο τμήμα του συνολικού ταξικού αγώνα μας και να συνδεθεί με το σύνολο των αγώνων του κόσμου της εργασίας.

Έτσι, απαιτούμε από την πρώτη στιγμή από την ΟΙΥΕ την έγκαιρη κήρυξη απεργιών για όλο τον κλάδο του εμπορίου σε πανελλαδικό επίπεδο, ώστε να μπορεί να δοθεί η μάχη αυτή με όσο το δυνατό καλύτερους όρους, με καλή προετοιμασία και σε ευρεία κλίμακα. Κάτι που τελικά συνέβαινε στις περισσότερες περιπτώσεις, αν και πάντοτε την τελευταία στιγμή και χωρίς ουσιαστική προετοιμασία. Κάτι που δε συνέβη όμως σε πολλές κρίσιμες περιστάσεις, όπως για παράδειγμα κάθε χρόνο κατά την «8η Κυριακή» (τελευταία Κυριακή του χρόνου), με τη μη κήρυξη απεργίας να συνιστά ουσιαστικά «κλείσιμο του ματιού» σε μεγάλη μερίδα των εμπόρων που βάσει των συμφερόντων τους δεν εναντιώνονται συνολικά στο εν λόγω μέτρο. Κάτι που δε συνέβη ούτε και την Κυριακή 1 Απρίλη 2018. [βλ. σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας: Ανακοίνωση για τη μη κήρυξη απεργίας από την ΟΙΥΕ την Κυριακή 1 Απρίλη 2018)

Παράλληλα, καλούμε διαρκώς όλα αυτά τα χρόνια το σύνολο των κλαδικών κι επιχειρησιακών σωματείων του εμπορίου να κηρύττουν απεργίες και να οργανώνουν αγωνιστικές κινητοποιήσεις, ώστε να δώσουμε όλοι μαζί συντονισμένα και με οργάνωση και αγώνα στη βάση τη μάχη αυτή.

Συνεχίζουμε δυναμικά και αταλάντευτα τον δίκαιο και επίμονο αγώνα μας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, ως ένα αναπόσπαστο κομμάτι του συνόλου των ταξικών αγώνων μας για την υπεράσπιση των εργατικών μας συμφερόντων και δικαιωμάτων, της ζωής και της αξιοπρέπειας μας. Ενάντια στην καπιταλιστική αναδιάρθρωση, τους αντεργατικούς νόμους και τα μνημόνια από όποιους κι αν σχεδιάζονται, ψηφίζονται και εφαρμόζονται. Ενάντια σε ντόπιο και ξένο κεφάλαιο, ενάντια στην ΕΕ και το ΔΝΤ, ενάντια στις κυβερνήσεις και τους εκάστοτε διαχειριστές του καπιταλιστικού συστήματος.

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Απαιτούμε νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.

Αμεση κήρυξη απεργίας την Κυριακή 6 Μάη 2018 σε όλο τον κλάδο του εμπορίου σε πανελλαδικό επίπεδο.

 Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Ενοικιαζόμενοι σκλάβοι, απολύσεις, δουλειά τις Κυριακές, εργοδοτικός εκβιασμός, της LEROY MERLIN ο ανθρωποκεντρισμός!

Το Σάββατο 21 Απρίλη παρεμβήκαμε στην 2η μέρα των εγκαινίων του καινούργιου καταστήματος της LEROY MERLIN στο κέντρο της Αθήνας. Σκοπός της παρέμβασής μας ήταν η ανάδειξη της αληθινής και πραγματικής συνθήκης που βιώνουν οι εργαζόμενοι-ες της αλυσίδας και κρύβεται με εξαιρετική επιμέλεια πίσω από την λάμψη των διαφημιστικών σποτς και των εορταστικών events της εταιρείας. Ειδικότερα όταν πίσω από την περίφημη «ανάπτυξη της εταιρείας», βρίσκονται η ανακύκλωση των εργαζομένων, οι ενοικιαζόμενοι σκλάβοι της Man Power, οι απολύσεις, η εξαντλητική ενταικοποίηση, τα συνεχή εργατικά ατυχήματα. Θα συνεχίσουμε κάθε ευκαιρία να αναδεικνύουμε την φωνή της εργατικής πλευράς στον κλάδο του εμπορίου, όσο κι αν «την χαλάμε» σε διευθυντάδες, προϊσταμένους και κάθε λογής απολογητή της εργοδοσίας…

Εδώ το κείμενο της παρέμβασης  και μερικές φωτογραφίες:

Ενοικιαζόμενοι σκλάβοι, απολύσεις,
δουλειά τις Κυριακές, εργοδοτικός εκβιασμός,
της LEROY MERLIN ο ανθρωποκεντρισμός!

Στις 20-21 Απρίλη, η εμπορική αλυσίδα LEROY MERLIN οργανώνει τα εγκαίνια του 4ου καταστήματός της στην Αττική (και 6ου πανελλαδικά). Σύμφωνα με τα επίσημα λεγόμενα της εργοδοσίας (στην οποία συμμετέχει και ο όμιλος Φουρλής βλ. ΙΚΕΑ, INTERSPORT, SPEEDEX κ.α), η εταιρεία βρίσκεται σε «φάση ανάπτυξης» σχεδιάζοντας άνοιγμα νέων καταστημάτων, εντός και εκτός Αθηνών. Η εν λόγω εταιρεία από την αρχή της δραστηριότητάς της στην Ελλάδα διαφήμισε ιδιαίτερα την «ανθρωποκεντρική» της φυσιογνωμία επιχειρώντας να φτιάξει ένα «καλό όνομα» στην αγορά και να το εισπράξει, προφανώς, σε διαφήμιση, τζίρο και κέρδη.
Τα LEROY MERLIN μαζί με το νέο κατάστημα «εγκαινιάζουν» νέες πρακτικές θρασύτητας και εργοδοτικού τσαμπουκά εις βάρος εκατοντάδων συναδέλφων και συναδελφισσών.
Μερικά παραδείγματα:
-Λίγες μερικές μέρες πριν τα εγκαίνια του νέου καταστήματος, «εγκαινιάζει» την πρόσληψη ενοικιαζόμενων συναδέλφων από την δουλεμπορική εταιρεία MAN POWER για να στελεχώσουν τους τομείς του ανεφοδιασμού και των αποθηκών όλων των καταστημάτων σε πανελλαδικό επίπεδο, γεγονός που αρνείται να παραδεχτεί ανοιχτά στο προσωπικό της! Ταυτόχρονα, οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν συνεχείς αξιολογήσεις όπου καλλιεργείται η απειλή της προσωρινότητας και της αναλωσιμότητας νέων και παλιών συναδέλφων ενώ είναι γνωστή η τακτική της Leroy Merlin να απολύει ή να εξωθεί σε παραίτηση συναδέλφους που εργάζονται πολλά χρόνια στην εταιρεία με πρόσχημα την «μειωμένη απόδοση». Παράλληλα, η Man Power πουλάει φούμαρα στους ενοικιαζόμενους συναδέλφους λέγοντάς τους ότι η ολιγόμηνη σύμβασή τους είναι «περίοδος δοκιμής ώστε να ενταχθούν στην ομάδα της Leroy Merlin»! Στόχοι της συνεργασίας Leroy Merlin-Man Power είναι η παροχή άφθονου και πάμφθηνου εργατικού δυναμικού για την εμπορική αλυσίδα (οι 4ωροι συνάδελφοι αμοίβονται με 310 ευρώ ενώ τους αφαιρούν το δικαίωμα σε άδειες, αναρρωτικές κτλ!) και η δημιουργία εργαζομένων πολλαπλών ταχυτήτων με κάθε λογής συμβάσεις (4μηνες, 6μηνες, αορίστου χρόνου, ενοικιαζόμενους κτλ). Τρανταχτό παράδειγμα η απόλυση-«λύση της συνεργασίας» συναδέλφου με 8μηνη σύμβαση στον τομέα ανεφοδιασμού του καταστήματος της Πειραιώς (και η απόλυση άλλων 2), λίγες μέρες μετά την πρόσληψη 6 ενοικιαζόμενων συναδέλφων. Επίσημη αιτιολογία: «το budget της εταιρείας δεν δικαιολογεί την θέση εργασίας σου!». Ιδού η πραγματική ανθρωποκεντρική φυσιογνωμία των Leroy Merlin: απολύσεις, σκλαβοπάζαρα, ανακύκλωση εργαζομένων! Μάλιστα, σαν τραγική ειρωνεία, τα κλαδικά σωματεία των εμποροϋπαλλήλων σε Αθήνα-Πειραιά (ΣΕΑ-ΣΕΙΥΠ), λίγες μέρες πριν, δημοσιοποίησαν ανακοίνωση αλληλεγγύης στον αγώνα των εργαζομένων της LΜ στην Ιταλία όπου «χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως μετανάστες, εργάζονται στον κλάδο της εφοδιαστικής αλυσίδας-logistics, σε πολύ άσχημες συνθήκες, χωρίς βασικά δικαιώματα. Η LEROY MERLIN εκμεταλλεύεται «εταιρίες ενοικίασης εργαζομένων-outsourcing» για να μειώνει μισθούς και να αφαιρεί δικαιώματα».
-Τις προηγούμενες μέρες, η εταιρεία κυκλοφόρησε ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ αγγελία για 2μερη ή 3μερη απασχόληση (Σ/Κ ή Π-Σ-Κ) στο κατάστημα του Αεροδρομίου Ελ.Βενιζέλου. Αφορμή το κυριακάτικο άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων για 32 Κυριακές τον χρόνο (από Μάη ως Οκτώβρη) στο οποίο από πέρσι συγκαταλέγεται και το εμπορικό πάρκο του Αεροδρομίου όπου τα συμφέροντα του ομίλου Φουρλή κατέχουν τα 2 από τα 4 εμπορικά μεγαθήρια (ΙΚΕΑ,LM). Ιδού οι νέες θέσεις εργασίας που θα άνοιγε το κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων: 2μερη ή 3μερη απασχόληση με μισθό-χαρτζιλίκι! Δεν είναι τυχαίο ότι το περσινό καλοκαίρι, πρωτοβουλία συναδέλφων-ισσων από τα καταστήματα Leroy Merlin δημοσιοποίησαν ανακοίνωσή τους που προειδοποιούσαν για τις παραπάνω εξελίξεις και καλούσαν τους εργαζόμενους από όλο το εμπόριο να ενισχύσουν τον αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας (βλ.orthostasia.wordpress.com- Αύγουστος 2017).
-Στο όνομα του ανταγωνισμού με άλλες εμπορικές αλυσίδες DIY, τα LEROY MERLIN άνοιξαν 2 νέα καταστήματα μέσα σε 2 χρόνια ενώ ανακαίνισαν όλα τα υπόλοιπα. Άμεσο αποτέλεσμα η απίστευτη εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς για εκατοντάδες συναδέλφους που συνοδεύτηκε με σοβαρούς τραυματισμούς συναδέλφων (πχ.τραυματισμοί από κουβάλημα, πτώσεις ή χειρισμό μηχανημάτων, ακρωτηριασμός δακτύλων χεριού κ.α). Η συγκάλυψη των ευθυνών ή η τυπικότητα της εργοδοσίας απέναντι στις πενιχρές υποχρεώσεις της σε αντίστοιχες περιπτώσεις, εξασφάλιζε ως τώρα την ηρεμία και την …»διατήρηση του κλίματος αποδοτικότητας».
-Η εταιρεία Leroy Merlin πρόσφατα ανέθεσε την διαχείριση της μισθοδοσίας του προσωπικού σε «εξωτερική εταιρεία» και συγκεκριμένα την PwC (PricewaterhouseCoopers). Παράλληλα, φιλοδοξεί να αναθέσει το σύνολο του HR Management στην εν λόγω εταιρεία με άμεσα αποτελέσματα τις απολύσεις διοικητικών συναδέλφων και την συνολική αυστηροποίηση της διοίκησης στο εσωτερικό των καταστημάτων (πχ. εντατικός έλεγχος συναδέλφων, διαμόρφωση προγραμμάτων με βάση την παραγωγικότητα ή την εποχικότητα κ.α).
Οι εργοδότες εδώ και χρόνια είτε με την αντεργατική νομοθεσία που υπηρετεί τα συμφέροντά τους είτε με τους «άγραφους νόμους» της εργασιακής ζούγκλας, επιβάλλουν σε κάθε χώρο δουλειάς το γνώστο τρίπτυχο των «αξιών» τους: ευελιξία, εντατικοποίηση, ανακύκλωση! Κάθε συνάδελφος πρέπει να νιώθει περαστικός ή προσωρινός, ευάλωτος και φοβισμένος υπό την απειλή της απόλυσης, μόνος απέναντι στους εκβιασμούς της εργοδοσίας: αυτός είναι ο σύγχρονος εμποροϋπάλληλος που ενσαρκώνει τις αξίες των αφεντικών! Γι’ αυτό και τέτοιες πρακτικές ξεζουμίσματός μας όπως η ενοικίαση εργαζομένων, η 1020ωρη εργασία την εβδομάδα και τα προγράμματα voucher αποτελούν το τελευταίο «trend» των αφεντικών με γνωστές αλυσίδες μπροστάρηδες πχ.Media Markt, Factory Outlet, Public, Ikea, Inditex κ.α. εφαρμόζουν όλες αυτές τις τακτικές. Θα τους αφήσουμε ανενόχλητους να μας ρουφάνε το αίμα για ένα κομμάτι ψωμί που μέρα με τη μέρα μικραίνει;
Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει πάνω από όλα ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση του συναδέλφου και της συναδέλφισσάς μας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία του κλάδου μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην απεργία.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

εργαζόμενοι/εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου
orthostasia.wordpress.com/orthostasia@yahoo.gr
τηλέφωνο επικοινωνίας: 6981115483
FB: ορθοστασία συλλογικότητα εμποροϋπαλλήλων

210418lm10

210418lm4

210418lm1210418lm2210418lm6210418lm5

 

«Εβδομάδα των Παθών; Μόνο στα Factory Outlet!»

«Η διεύθυνση των Factory Outlet πρωτοτυπεί! Ακολουθώντας πιστά τα χριστιανικά ήθη και έθιμα, αποφάσισε να δώσει ένα μάθημα αγάπης στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες των 2 εμπορικών καταστημάτων…αφαιρώντας τους το δικαίωμα του ρεπό τις 2 εβδομάδες από 1η ως 15 Απρίλη λόγω «εορταστικού ωραρίου»! Τα στελέχη, οι διευθυντές και οι προϊστάμενοι του εμπορικού ομίλου Follie Follie (στην οποία ανήκουν τα Factory Outlet) αποφάσισαν να δώσουν μια γεύση στους συναδέλφους από τα «Θεία πάθη» μιας και είναι Μεγάλη Εβδομάδα. Μια εβδομάδα που’ναι ατελείωτη και διαρκεί…σχεδόν ένα μήνα αφού η εργάσιμη Κυριακή της 1ης Απρίλη μετατρέπει το 20μερο από τις 26/3 ως 15/4 σε έναν 20μερο «γολγοθά»  εντατικοποίησης και συνεχούς δουλειάς. Μάλιστα, οι υπεύθυνοι του καταστήματος έχουν προχωρήσει σε μια σειρά τερτίπια και μεθοδεύσεις ώστε να αποφύγουν τους ελέγχους των «φαρισαίων» του ΣΕΠΕ δηλώνοντας ψεύτικα προγράμματα για εκατοντάδες συναδέλφους. Επιπλέον, οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες δεν γνωρίζουν ακόμα το αν και το πότε θα δοθούν τα κομμένα ρεπό της Μεγάλης Εβδομάδας. Η διεύθυνση δεν έχει ανακοινώσει τα σχέδιά της παραπέμποντας το θέμα στην…»Δευτέρα Παρουσία»! Τέλος, φήμες λένε ότι η διεύθυνση σκέφτεται την παράταση του ωραρίου τις επόμενες μέρες ώστε να προλάβει να «σταυρώσει» το σύνολο των εκατοντάδων συναδέλφων-ισσων του εμπορικού καταστήματος».
 
Όλα τα παραπάνω θα μπορούσαν να’ναι αστεία αν δεν ήταν αληθινά και εξοργιστικά. Επειδή λοιπόν δεν είμαστε «αμνοί» ούτε και περιμένουμε Μεσσίες, καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες των Factory Outlet σε Πειραιώς και Αεροδρόμιο να στήσουν φραγμό στην αποθράσυνση της εργοδοσίας. Οργανωμένα και μαχητικά να διεκδικήσουν τα ρεπό τους ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ! Στα Factory και σε κάθε χώρο δουλειάς που οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν την εργοδοτική ασυδοσία.
Ο όμιλος Follie-Follie έχει αποθρασυνθεί και πρέπει εδώ και τώρα να σπάσουμε τον τσαμπουκά του! Είναι ο ίδιος όμιλος που, μέσω των εμπορικών του καταστημάτων Factory Outlet, επιχειρεί να δημιουργήσει συνθήκες γαλέρας στο εμπόριο. Είναι συνυπεύθυνος για την εφαρμογή των 32 εργάσιμων Κυριακών στο Factory του αεροδρομίου, είναι μπροστάρης στην κατάργηση της κατ’ έθιμον κλαδικής αργίας της 2 Γενάρη στο εμπόριο! Οι πρόσφατες κινητοποιήσεις μας στα Factory Outlet για την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας γεμίζουν κουράγιο τους εργαζόμενους και δείχνουν ότι η οργάνωση των συναδέλφων μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Οι εργαζόμενοι και οι εργάζομενες στο εμπόριο πέρα από μνήμη, έχουμε δικαιώματα και αξιοπρέπεια. Έχουμε ο ένας την άλλην, έχουμε το ισχυρότερο όπλο, αυτό της συναδελφικής αλληλεγγύης. Συνάδελφοι/ισσες, να σπάσουμε το φόβο και να απαιτήσουμε όσα μας ανήκουν μέσα στους χώρους δουλειάς. Μέσα από ορατές ή αόρατες επιτροπές στους χώρους δουλειάς, μέσα από την συσπείρωση στα επιχειρησιακά/κλαδικά σωματεία του κλάδου σε αγωνιστική κατεύθυνση.
ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ!
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!
εργαζόμενοι/εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου
orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr
τηλέφωνο επικοινωνίας: 6981115483
FB: ορθοστασία συλλογικότητα εμποροϋπαλλήλων
fact2w

Δεν τους χαρίζουμε καμία Κυριακή! Κυριακή 1/4, 10.00 π.μ. Εργατική συγκέντρωση (Ερμού)

Το λέμε και το ξαναλέμε: δεν τους χαρίζουμε καμία Κυριακή! Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου εδώ και 4 χρόνια δίνουμε τις μάχες μας και συνεχίζουμε να απαντάμε με τον ίδιο ανυποχώρητο τρόπο απέναντι στις μεθοδεύσεις κυβερνήσεων και εργοδοσίας που επιχειρούν να καταργήσουν την κυριακάτικη αργία. Από το 2014 μέχρι και σήμερα, συνεχίζουμε να το λέμε: ούτε 7 ,ούτε 8, ούτε 32, ούτε 52! Αυτό το μήνυμα, αυτός ο παλμός κυριαρχεί στις απεργιακές κινητοποιήσεις μας και προσανατολίζει τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας μέσα στους χώρους δουλειάς, αυτή είναι η συλλογική μας απάντηση απέναντι σε ΣΕΒ, ΣΕΤΕ,ΕΣΕΕ, κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Χωρίς δεύτερες σκέψεις.

Δυστυχώς, μέσα σ’όλα αυτά χρόνια, η ΟΙΥΕ (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος) έχει σταθεί πολύ πίσω από τις απατήσεις των καιρών. Άνευρες διαμαρτυρίες μακριά από τις αγωνίες των συναδέλφων-ισσων, πλήρης απροθυμία να προετοιμάσει οποιαδήποτε απεργιακή κινητοποίηση, στημένοι διάλογοι με κυβερνητικά στελέχη με κάθε αφορμή και, σε μερικές περιπτώσεις, η μη κήρυξη απεργίας σε εργάσιμη Κυριακή, κάνουν ξεκάθαρο ότι βρίσκονται μακριά (ή και απέναντι) από τις πραγματικές ανάγκες των εμποροϋπαλλήλων που βιώνουν στο πετσί τους τι σημαίνει 6μερη εργασία, κομμένα ρεπό, μισθοί-ψίχουλα, εντατικοποίηση/ευελιξία/ανακύκλωση. Έτσι και τώρα, 2 μόλις μέρες πριν την «εργάσιμη» Κυριακή της 1ης Απρίλη, η διοίκηση της ΟΥΙΕ συνεχίζει να κρατεί σιγήν ιχθύος επιλέγοντας να μην πάρει καμία πρωτοβουλία για την οργάνωση και κήρυξη απεργίας. Δεν εκπλησσόμαστε, δεν είναι η 1η φορά που βάζουν τρικλοποδιά στον αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας.

Σήμερα, όπως και πάντα, ως εργατική συλλογικότητα συναδέλφων-ισσων από τον κλάδο του εμπορίου, καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας, τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να δώσουν την μάχη μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας αλλά και όλων των εργατικών δικαιωμάτων και κεκτημένα. Επαναλαμβάνουμε απόσπασμα της ανακοίνωσής μας που μοιράζουμε εδώ και μέρες μέσα σε χώρους δουλειάς οργανώνοντας τις κινητοποιήσεις της 1/4:

«Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει πάνω από όλα ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση του συναδέλφου και της συναδέλφισσάς μας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία του κλάδου μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην απεργία.

Και απεργώ σημαίνει προετοιμάζω την απεργία, μιλάω μέσα στο χώρο δουλειάς με τους συναδέλφους, στηρίζω άλλους συναδέλφους σε άλλα καταστήματα, προπαγανδίζω την απεργία, ενώνομαι με άλλους συναδέλφους και περιφρουρούμε την απεργία ΜΑΣ! Σημαίνει παίρνω τον αγώνα, την απεργία, την συνδικαλιστική-εργατική δράση στα χέρια μου. Τέτοιους αγώνες θέλουμε, τέτοιες απεργίες οργανώνουμε, αυτόν τον συνδικαλισμό έχουμε ανάγκη.»

Την Κυριακή 1 Απρίλη θα’ μαστε στον δρόμο, με ή χωρίς απεργία. Θα’ μαστε στο πλάι των συναδέλφων μας από τον χώρο του βιβλίου που έχουν εγκαίρως οργανώσει και κηρύξει απεργία. Θα’ μαστε μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς δίνοντας τον πραγματικό εργατικό αγώνα πλάι στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας. Μαζί θα δώσουμε τις απαντήσεις μας, από κοινού θα οργανώσουμε τα επόμενα βήματά μας.

ΚΥΡΙΑΚΗ 1 ΑΠΡΙΛΗ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, 10.00 π.μ, ΕΡΜΟΥ (ΣΥΝΤΑΓΜΑ)