Monthly Archives: Δεκέμβριος 2018

Παρέμβαση ενημέρωσης…»εκτός ωραρίου»

Το βράδυ της Κυριακής 30/12, την τελευταία (εργάσιμη…) Κυριακή του χρόνου, συνάδελφοι-ισσες μεταμφιεσμένοι-ες σε καλικάντζαροι λέρωσαν μερικούς από τους τοίχους του Factory Outlet της οδού Πειραιώς με συνθήματα ώστε να στοιχειώσουν τις συνειδήσεις των απανταχού εργοδοτών που αμφισβητούν τις αργίες των εργαζομένων. Μας έστειλαν τις παρακάτω φωτογραφίες και τις δημοσιοποιούμε.

P81230-223224P81230-223228P81230-223250P81230-223303P81230-223308P81230-223443P81230-223501

Advertisements

Ανταπόκριση τις εξορμήσεις ενημέρωσης για την υπεράσπιση της αργίας της 2/1

Εδώ και αρκετές μέρες, συνάδελφοι και συναδέλφισσες από τον κλάδο του εμπορίου με την πολύτιμη στήριξη συναγωνιστών από σωματεία, συνελεύσεις και συλλογικότητες που συμμετέχουν στο  «Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα ωράρια» προχωρήσαμε σε μια σειρά ενημερωτικών παρεμβάσεων σε χώρους δουλειάς εν όψει της εργατικής συγκέντρωσης που οργανώνουμε στις 2 Γενάρη στις 10.00 π.μ στο Factory Outlet, Πειραιώς 76, αφού για 3η συνεχόμενη χρονιά πρωταγωνιστεί στην αρπαγή της κατ’έθιμον κλαδικής αργίας της 2/1.

Ήδη από την Πέμπτη 20/12 παρεμβήκαμε στα Empoli Outlet, στα Media Markt και τον Κωτσόβολο του Περιστερίου, την Πέμπτη 27/12 στα Factory Outlet της Πειραιώς, την Παρασκευή 28/12 στα Empoli Outlet της Νέας Ιωνίας και το απόγευμα του Σαββάτου 29/12 παρεμβήκαμε, και πάλι, δυναμικά εντός και εκτός του Factory Outlet στη Πειραιώς. Μέσα από αυτή την ενημερωτική καμπάνια και την πρόσωπο με πρόσωπο επαφή με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας, καταφέραμε να βγάλουμε μια σειρά συμπερασμάτων τα οποία θεωρούμε σημαντικά να δημοσιοποιήσουμε και να μοιραστούμε με όσους και όσες αγωνίζονται για την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων.

  • Μέσα από τις πλούσιες συζητήσεις με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες μέσα στους χώρους δουλειάς, αναδείχθηκε η καθολική τους αντίδραση στις μεθοδεύσεις των εργοδοτών που βάζει χέρι στις αργίες μας. Νέες και παλιότερες συναδέλφισσες, μικρότεροι και μεγαλύτεροι συνάδελφοι που γνωρίζουν από πρώτο χέρι την εντατικοποίηση του «εορταστικού» Νοέμβρη και Δεκέμβρη, μας ανέφεραν μια σειρά περιστατικών εξόντωσης και τραυματισμών εργαζομένων την περίοδο αυτή, άμεσα παράγωγα της συνεχούς λειτουργίας των καταστημάτων. Γνωρίζουν πολύ καλά, λοιπόν, τι σημαίνει η ξεδιάντροπη αρπαγή μιας ημέρας αργίας από τους εργαζόμενους την στιγμή που τα εμπορικά καταστήματα εδώ και χρόνια έχουν αυξήσει κατακόρυφα τις ημέρες λειτουργίας τους ετησίως (βλ.3 εργάσιμες Κυριακές τον Δεκέμβρη). Οι αδηφάγες ορέξεις των αφεντικών για κέρδος δεν μπορούν πλέον να καλλωπιστούν και να κρυφτούν πίσω από την καραμέλα του «ανταγωνισμού».
  • Πλάι στον τσαμπουκά της εργοδοσίας, πηγαίνουν και τα ψέματά τους! Στα Empoli Outlet, ο εργοδότης Παπαϊωάννου υποστηρίζει προς το προσωπικό του την ύπαρξη ειδικού νόμου που επιβάλλει (!) την λειτουργία των εκπτωτικών χωριών στις 2/1 μιας και ξεκινούν οι εκπτώσεις! Πέρα από τα κλεμμένα ρεπό και την εντατικοποίηση, πέρα από τους πετσοκομμένους μισθούς και τις συμβάσεις-κουρέλια, οι εργοδότες επιχειρούν να υποτιμήσουν και τη νοημοσύνη μας… Ας τελειώνουμε μια και καλή: η 2/1 είναι κατ’έθιμον κλαδική αργία στο εμπόριο ακριβώς γιατί παραδοσιακά οι εμποροϋπάλληλοι εργάζονταν την τελευταία αναθεματισμένη Κυριακή κάθε χρόνου λόγω εορταστικού ωραρίου. Δηλαδή, χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι στον τόπο αυτό θυμούνται και γνωρίζουν ότι στις 2/1 τα εμπορικά καταστήματα είναι κλειστά!!! Και οι συνάδελφοι είτε ρεπάρουν είτε κάνουν απογραφή. Τρίτη επιλογή δεν υπάρχει, με κανένα νόμο και με κανένα παραθυράκι.
  • Εξ αυτού, μόνο γέλια μπορεί να προκαλέσει η παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας στα Factory Outlet η οποία το μόνο που βρήκε να κάνει είναι η μείωση του ωραρίου κατά 2 ώρες στις 2/1, δηλαδή αντί για 10-21.00, έγινε 10-19.00. Αλήθεια, τι είδους παρέμβαση είναι αυτή; Ποιό εργατικό δικαίωμα διασφάλισε με την παρουσία της και ποιά μεθόδευση νομιμοποίησε με την «διακριτική» παρουσία της; Το Σ.Ε.Π.Ε με την τόσο δαπανηρή διαφημιστική καμπάνια της κυβέρνησης για το φιλεργατικό του έργο, δεν είδε, δεν άκουσε, και το σημαντικότερο δεν «βεβαίωσε» άλλες παραβάσεις στο κάτεργο της οδού Πειραιώς; Δεν υπάρχει παράνομη υπερωριακή εργασία σε συναδέλφους που έχουν 4ωρη σύμβαση και δουλεύουν 12ωρα; Δεν υπάρχει καθυστερήσεις πληρωμών; Δεν υπάρχουν χρωστούμενα ρεπό από την αρχή του 2018; Και το βασικότερο: τι θέση παίρνει το Σ.Ε.Π.Ε μπροστά στην εργοδοτική καφρίλα που αρπάζει την αργία μας; Η τελευταία δήλωση που θυμόμαστε είναι από τα χείλη του πρώην ειδικού γραμματέα του ΣΕΠΕ, και νυν υφυπουργό Εργασίας (και υποψήφιο δήμαρχο Αθηνών) Νάσο Ηλιόπουλο, το 2016 όταν σε επίσκεψη των κλαδικών σωματείων του εμπορίου στο Υπουργείο, ο ίδιος δήλωσε ότι «δεν μπορώ να τα βάλω με τις πολυεθνικές, καλή συνέχεια στον αγώνα σας».  Μάλλον, αυτός είναι ο πιο σύντομος δρόμος ανέλιξης στο πολιτικό σύστημα του τόπου αυτού: σιωπή, συνενοχή, συνέργεια.
  • Ειδικότερα στα Empoli Outlet αλλά και εν μέρει στα Factory Outlet, το αίσχος της 5ωρης απασχόλησης τις Κυριακές συνεχίζεται. Συνάδελφοι-ισσες με 8ωρες συμβάσεις, τις Κυριακές τους δίνεται πρόγραμμα με 5ωρη απασχόληση με αιτιολογία ότι «δεν έχει δουλειά» και με άμεση συνέπεια την κλοπή του επιπλέον ρεπό αλλά και της προσαύξησης για την κυριακάτικη εργασία.
  • Σε μερικά από τα περίπτερα του Factory Outlet ενημερωθήκαμε ότι συναδέλφισσες πέρα από την απασχόλησή τους στις 2/1, θα προσέλθουν νωρίτερα ώστε να κάνουν και την ετήσια απογραφήμέσα σε 1-2 ώρες! Αν αυτό δεν είναι εξόντωση, τι είναι; Αν αυτό δεν είναι ωράριο-λάστιχο και εντατικοποίηση, τι είναι;
  • Για άλλη μια φορά, αναδείχθηκε η απουσία των κλαδικών/επιχειρησιακών σωματείων του εμπορίου από τους χώρους δουλειάς ευρύτερα αλλά και από τον αγώνα αυτόν συγκεκριμένα. Στην επικοινωνία μας με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας, τονίσαμε ιδιαίτερα την αναγκαιότητα της άμεσης οργάνωσης και συσπείρωσης των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς και τον συντονισμό μας ανά κατάστημα/αλυσίδα/εμπορική ζώνη. Και αυτή η δραστηριότητα των εργαζομένων να καταγραφεί στη ζωή και την δράση και των σωματείων μας.
  • Καθόλη την διάρκεια των παρεμβάσεών μας, απευθυνθήκαμε και στους πελάτες των καταστημάτων με κείμενο που τιτλοφορούταν «Κυριακές, αργίες, 2 Γενάρη, ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ» ως μια ελάχιστη ένδειξη ταξικής αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων/ανέργων αλλά και ως ένα έμπρακτο σαμποτάρισμα των εργοδοτικών μεθοδεύσεων και συμφερόντων. Το έχουμε ξαναπεί: δεν θα επιτρέψουμε ο κλάδος του εμπορίου να γίνει ο δοκιμαστικός σωλήνας του εργασιακού μεσαίωνα.

Και μερικές φωτογραφίες από την σαββατιάτικη παρέμβαση στα Factory Outlet

FactoryOutlet291218a

FactoryOutlet291218bFactoryOutlet291218cFactoryOutlet291218dFactoryOutlet291218e

ΤΕΤΑΡΤΗ 2/1, 10.00 Π.Μ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στα FACTORY OUTLET, ΠΕΙΡΑΙΩΣ 76

1 του κλέφτη, 2 του κλέφτη, 3 και…ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ ΜΑΣ ΠΙΣΩ!

Εντέλει, ποιο είναι το ωράριο του εμποροϋπαλλήλου, ποιες είναι οι εργάσιμες μέρες και ποιες οι αργίες μας; Αν οι μισθοί μας κόπηκαν μονομιάς με υπουργική απόφαση, το ωράριο ξεχειλώνεται μεθοδικά εδώ και χρόνια με την σύμπραξη κυβερνήσεων και εργοδοτών. Αν το 2014 ήταν 7 οι εργάσιμες Κυριακές, γρήγορα έγιναν 8 και 10, και εν έτει 2018 έχουν γίνει 32 για τις δήθεν «τουριστικές περιοχές» της χώρας,  με τις 3 απ’ αυτές απανωτά μέσα στον Δεκέμβρη μετά από τον εντατικοποιημένο Νοέμβρη της αθλιότητας του Black Friday. Για ποια εορταστική ατμόσφαιρα μας μιλάνε;

Το ίδιο συμβαίνει εδώ και χρόνια με την κατ’ έθιμον κλαδική αργία της 2 Γενάρη. Παραδοσιακά, στις 2/1 τα εμπορικά καταστήματα έκαναν την ετήσια απόγραφή τους ή οι συνάδελφοι-ισσες έπαιρναν το ρεπό τους για την τελευταία εργάσιμη Κυριακή του χρόνου. Πλέον κανένα κατάστημα δεν κάνει απογραφή στις 2/1 ενώ εμείς συνεχίζουμε να δουλεύουμε την τελευταία «εορταστική» Κυριακή του Δεκέμβρη. Όμως, η όρεξη των εργοδοτών για κέρδος δεν λογαριάζει Κυριακές και αργίες.

Το 2016 ήταν τα Media Markt που επιχείρησαν να ανοίξουν 2 καταστήματά τους στην Αθήνα.

Το 2017 τα καταστήματα των ομίλων Inditex και H&M ενημέρωσαν το προσωπικό τουςότι στις 2/1…δουλειά! Οι δυναμικές παρεμβάσεις συναδέλφων-ισσων στα καταστήματα των ομίλων και στα διοικητικά γραφεία του ομίλου Inditex έβαλαν φρένο στις ορέξεις των εργοδοτών. Μόνο τα εκπτωτικά πάρκα Factory Outlet, McArthurGlen καιEmpoli Outlet άνοιξαν στα μουλωχτά, σπάζοντας το κεκτημένο των εργαζομένων στον κλάδο μας.

Το 2018 για 2η χρονιά και πάλι τα 3 εκπτωτικά πάρκα έκλεψαν την αργία των συναδέλφων-ισσών και θέλησαν να νομιμοποιήσουν στις συνειδήσεις του καταναλωτικού κοινού αλλά και των εργαζομένων τους ότι ΚΑΙ στις 2/1 τα καταστήματα θα’ναι ανοικτά. Είναι τα ίδια εργοδοτικά συμφέροντα που στα τέλη του 2017, έσπειραν μεθοδευμένα την φήμη ότι θα άνοιγαν και στις αργίες της 26/12 και 6/1…

Στις 2/1/2019, το επιχειρούν και πάλι. Βγαίνουν μπροστά και διαφημίζουν τη μοναδική πραγματική τους ΠΡΟΣΦΟΡΑ: την πρωτοπόρα υπεράσπιση των συμφερόντων των ντόπιων και πολυεθνικών επιχειρηματικών συμφερόντων του κλάδου. Κάτι που βασίζεται σε μια και μοναδική ΕΚΠΤΩΣΗ: αυτή των εργατικών δικαιωμάτων και κεκτημένων.

Ποιά όμως είναι αυτά τα συμφέροντα;

-Τα Factory Outlet, ιδιοκτησίας του ομίλου Follie-Follie, για 3η συνεχόμενη χρονιά διαφημίζουν ότι στις 2/1 θα παρέχουν…δωρεάν πρωινό στους πελάτες πριμοδοτώντας ανοικτά μια από τις πιο αισχρές μορφές του σύγχρονου κοινωνικού κανιβαλισμού, αυτή του καταναλωτισμού. Είναι η ίδια αλυσίδα που στοιχηματίζει είσπραξη χιλιάδων ευρώ την συγκεκριμένη μέρα ενώ παράλληλα στερεί άλλη μια μέρα ξεκούρασης από τους εκατοντάδες εργαζόμενούς της, μετά από το δίμηνο-κόλαση για το εμπόριο Νοέμβρη-Δεκέμβρη. Είναι, τέλος, ο ίδιος όμιλος της Follie-Follie με επικεφαλής τον Τ.Κουτσολιούτσο που, ελεγχόμενος για μια σειρά οικονομικών ατασθαλιών, κρατά σε ανασφάλεια χιλιάδες εμποροϋπάλληλους ενώ οι φήμες για εξαγορές και πτώχευση του ομίλου δίνουν και παίρνουν.

-Τα Empoli Outlet σε Περιστέρι και Νέα Ιωνία, ιδιοκτησίας του ομίλου Lapin House της οποίας ηγείται ο «αυτοδημιούργητος» επιχειρηματίας Σ.Παπαϊωάννου. Είναι ο ίδιος όμιλος που στα καταστήματα της Lapin επέβαλλε τον γνωστό εκβιασμό «μειώσεις μισθών ή απολύσεις» στοχοποιώντας συναδέλφισσες που μετρούν δεκαετίες εργασίας στην εταιρία. Είναι ο ίδιος εργοδότης που διαφημίζει τον πατριωτισμό του δίνοντας αναγκαστικές άδειες στο προσωπικό του την ημέρα διεξαγωγής του εθνικιστικού συλλαλητηρίου στην Αθήνα τον περασμένο Φλεβάρη. Πατριωτισμός και ξεζούμισμα των εργατών/τριών είναι η μαγική συνταγή της εθνικής ανάπτυξης άλλωστε.

-Τα McArthurGlenn στα Σπάτα, ιδιοκτησίας κατά 50% του ομώνυμου πολυεθνικού group και κατά 50% της βρετανικής real estate πολυεθνικής Bluehouse, που πρωτοστατούν σε κάθε απόπειρα ελαστικοποίησης των ωραρίων των εργαζομένων ενώ επιθυμούν διακαώς, να ενταχθούν στον χάρτη των «τουριστικών ζωνών» ώστε να ανοίγουν άλλες 32 Κυριακές τον χρόνο. Γνωστός τουριστικός προορισμός άλλωστε…τα Σπάτα, ε;

Να σπάσουμε τον τσαμπουκά της εργοδοσίας!

Να πάρουμε πίσω όσα μας ανήκουν, όσα έχουμε ανάγκη!

Η εντατικοποίηση και η ασταμάτητη κόπωση που βιώνουμε στους χώρους της δουλειάς και το ατελείωτο άρπαγμα των αργιών μας πηγαίνει χέρι-χέρι με την εργοδοτική τρομοκρατία των απολύσεων και της μαζικής ανακύκλωσης εργαζομένων μέσω voucher ή δουλεμπορικών εταιρειών «ενοικίασης» εργαζομένων. Τα ξεχειλωμένα ωράρια, τα κλεμμένα ρεπό, η καθημερινή «ευελιξία» της ζωής μας στο όνομα της ανάπτυξης και της κερδοφορίας των αφεντικών οδηγεί μόνο στο αδιέξοδο της σωματικής/ψυχολογικής μας αυτοκαταστροφής. Οι μισθοί πείνας, οι συμβάσεις-κουρέλια και η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία όχι μόνο δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων αλλά είναι ο παράδεισος τον αφεντικών αφού ανταποκρίνονται μόνο στις ορέξεις του κεφαλαίου για κέρδος και περισσότερο κέρδος, εις βάρος μας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, μόνο οργανωμένα και συλλογικά μπορούμε να υπερασπιστούμε αλλά και να πάρουμε πίσω όσα μέχρι τώρα μας έχουν κλέψει και ακόμη περισσότερα. Οι εργοδότες μας φοβούνται και μας υπολογίζουν περισσότερο απ’ όσο δείχνουν. Αυτό που τρέμουν και πολεμούν με κάθε τρόπο είναι η συσπείρωση και αντίδραση των εργαζομένων. Μας θέλουν μονάδες που κοιτάνε την πάρτη τους και όχι ομάδες που μπορούν πραγματικά να διεκδικήσουν τα δικαιώματα και συμφέροντά τους. Να μην τους κάνουμε τη χάρη!

Να οργανώσουμε το απεργιακό μπλοκάρισμα οποιασδήποτε εργάσιμης Κυριακής.

-Να δώσουμε τέλος σε φιέστες τύπου Black Friday και «λευκών νυχτών»

-Να υπερασπιστούμε έμπρακτα τις αργίες μας (Κυριακές, Καθαρή Δευτέρα, 26/12, 2/1, 6/1).

Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση στους χώρους της δουλειάς. Είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων και όχι τα ψίχουλα και τα ψέματα που μοιράζουν τα αφεντικά και τα υπουργεία τους. Δεν θα επιτρέψουμε να μας «φορέσουν» συλλογικές συμβάσεις η εργοδοσία χέρι-χέρι με το υπουργείο Εργασίας που θα μετατρέπουν τη σημερινή κατάσταση σε κανονικότητα με τη «συναίνεση» των εργαζομένων. Συνάδελφοι-ισσες, κανένα δικαίωμα δεν θα μας χαριστεί, κανένας εργοδότης και καμιά κυβέρνηση δεν θα μας κάνει «σκόντο». Ότι κερδηθεί, θα κερδηθεί με τους αγώνες μας. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση του/ης συναδέλφου/ισσας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών σε κάθε χώρο εργασίας, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματος μας στην απεργία!

 Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να κινητοποιηθούν για την υπεράσπιση των αργιών μας! Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα, σε κάθε εμπορική ζώνη και κατάστημα, σε κάθε αλυσίδα και mall, να στηρίξουν έμπρακτα τις εργατικές κινητοποιήσεις!

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΕΣ, ΝΥΧΤΕΣ, ΑΡΓΙΕΣ, ΚΛΕΙΣΤΑ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ

 

ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΓΕΝΑΡΗ, 10.00 Π.Μ,

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ FACTORY OUTLET, Πειραιώς 76

 

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

e-mail: orthostasia@yahoo.gr / blog: orthostasia.wordpress.com

fb: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμποροϋπαλλήλων