Monthly Archives: Ιουλίου 2015

Για τους «καλούς» εργοδότες…

Αναδημοσιεύουμε από το site του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνων δελτίο τύπου με αφορμή δημοσίευμα της εφημερίδας «Αυγής»  (http://emporoipalliloi.blogspot.gr/)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα    εύσημα   στον   καλό     εργοδότη  ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ   δίνει  η   εφημερίδα  ΑΥΓΗ   με άρθρο    του  Κ. Παπαντωνίου στο  φύλλο της 6/7/15. Η εφημερίδα του ΣΥΡΙΖΑ εκθειάζει τον μεγαλέμπορο Σκλαβενίτη πως ¨όχι μόνο πλήρωσε¨  ως όφειλε τους εργαζόμενους στην επιχείρηση αλλά και ότι  ¨αντιτάχθηκε στο πνεύμα των ημερών και δεν προέβη   σε εκβιασμούς και καλλιέργεια τρόμου προς τους εργαζόμενους¨. Και το άρθρο κλείνει με ένα μεγάλο «μπράβο του για το όχι που είπε ο Σκλαβενίτης στον δοσιλογισμό του σήμερα¨.

Ποια είναι όμως η πραγματικότητα για τους χιλιάδες εργαζόμενους μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες της συγκεκριμένης επιχείρησης; 

  • Οι μισθοί τους  παραμένουν ψίχουλα και τα δικαιώματα τους  καταπατούνται στο βωμό του κέρδους.
  • Η εντατικοποίηση έχει ως αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων τόσο σωματικά όσο και ψυχολογικά μέσα από την προσπάθεια που είναι αναγκασμένοι να καταβάλουν προκειμένου να καλύψουν πολλά πόστα μέσα στη βάρδια τους. Δεν λείπουν ως αποτέλεσμα της εντατικοποίησης τα εργατικά ατυχήματα.
  • Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης είναι καθεστώς. Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι καλούνται να δουλέψουν Παρασκευή και Σάββατο παραπάνω ώρες  επειδή έχει πολλή δουλειά και άλλες μέρες λιγότερες ώρες άσχετα με τη σύμβαση του καθενός.
  • Η «ομαλή λειτουργία των καταστημάτων» όπως λέει η εργοδοσία εξασφαλίζεται με την εφαρμογή των όποιων μορφών ελαστικής απασχόλησης υπάρχει σήμερα όπως

τα 4ωρα- 5ωρα, τα 3ημερα  ή τα 5μηνα.

  • Τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ιδιαίτερα στις αποθήκες πάνε περίπατο μπροστά στη πίεση να βγει η δουλειά.
  • Τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία ζήτησε από τους εργαζόμενους να μην πάρουν τα ρεπό και τις άδειες τους λόγω της αυξημένης κίνησης που υπάρχει αυτές τις μέρες.  Δεν είναι όμως και λίγα τα ρεπό που χρωστάει στους εργαζόμενους όλο το προηγούμενο διάστημα.

Αυτούς επαινεί και συγχαίρει η εφημερίδα της κυβέρνησης ΑΥΓΗ. Μάλιστα επιλέγει το χρόνο! Την ώρα δηλαδή που επιδεινώνεται δραματικά το βιοτικό επίπεδο χιλιάδων εργαζομένων,  βρίσκει την ευκαιρία για να πει τα καλά της λόγια για τον Σκλαβενίτη που μπουκώνει από κέρδη, τα ταμεία του ξεχειλίζουν από τις εισπράξεις.

                                              Δεν υπάρχουν καλοί και κακοί εργοδότες.

Ο Σκλαβενίτης ανήκει στους μεγαλο-επιχειρηματίες που όλοι μαζί λειτουργούν τις επιχειρήσεις τους με μοναδικό σκοπό το κέρδος. Οι εργαζόμενοι στον Σκλαβενίτη αυτήν την πραγματικότητα βιώνουν. Με τον δικό τους ιδρώτα ο μεγαλοεργοδότης γιγαντώθηκε στη περίοδο της κρίσης. Ο οξυμμένος ανταγωνισμός ανάμεσα στις μεγάλες αλυσίδες των Σουπερ Μάρκετ αναπόφευκτα οδηγεί στην παραπέρα συμπίεση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η εργοδοσία έχει παντού το ίδιο πρόσωπο, είναι στοιχισμένη σύσσωμη απέναντι στην εργατική τάξη.    Οι εργαζόμενοι πρέπει σαν μια γροθιά να παλεύουν για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους , να βάλουν απέναντι τους συνολικά τους εκμεταλλευτές τους.

Απέναντι στο συμφέρον των εργοδοτών αντιτάσσουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων και του λαού.

Δυναμώνουμε το κλαδικό μας  σωματείο, οργανώνουμε την πάλη μας σε κάθε χώρο δουλειάς. Δεν παραιτούμαστε από τα δικαιώματα μας.

Advertisements

Ανταπόκριση από την απεργία της Κυριακής 19 Ιούλη 2015 στον κλάδο του εμπορίου

kyr_19_7_2015_apergia_x

Την Κυριακή 19 Ιούλη, ημέρα απεργίας στον κλάδο του εμπορίου, το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια προχώρησε και πάλι σε μια ακόμα δυναμική απεργιακή κινητοποίηση. Από τις 9:00 το πρωί ξεκίνησαν απεργιακές περιφρουρήσεις σε μεγάλα καταστήματα στην Ερμού όπου σταδιακά επεκτάθηκαν σε μεγάλο μέρος του πεζόδρομου με αποτέλεσμα να κλείσουν πολλά μικρά και μεγάλα καταστήματα. Για τις 10:30 ήταν το δημοσιοποιημένο κάλεσμα του «Συντονιστικού Δράσης» για απεργιακή συγκέντρωση στη συμβολή των οδών Ερμού και Κορνάρου. Λίγο μετά τις 13:00 ακολούθησε μαζική και με δυνατό παλμό πορεία που κινούμενη αρχικά προς το πάνω τμήμα της Ερμού στο ύψος του Υπουργείου Οικονομικών διέσχισε όλη την Ερμού και κατέληξε στο Μοναστηράκι. Κατά τη διάρκεια της όλης απεργιακής κινητοποίησης μοιράστηκαν χιλιάδες κείμενα του «συντονιστικού δράσης» (στα ελληνικά και στα αγγλικά) και άλλων συλλογικοτήτων και φωνάζονταν συνθήματα.

Την προηγούμενη ημέρα είχε γίνει εξόρμηση με μοίρασμα κειμένων και συζητήσεις με τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους μας στα καταστήματα τις περιοχής, ενώ μέσα στην εβδομάδα κολλήθηκαν αφίσες του «Συντονιστικού δράσης» στο κέντρο και σε διάφορες  γειτονιές της Αθήνας.

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και στη συνολική επίθεση που ως εργαζόμενοι δεχόμαστε συνεχίζεται!

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!
Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Απαιτούμε νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.

Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα «απελευθερωμένα ωράρια» | syntonistikokyriakes.espivblogs.net

> ακολουθούν η αφίσα και η ανακοίνωση του Συντονιστικού δράσης και μερικές εικόνες από την απεργιακή κινητοποίηση στην Ερμού:

apergia_kyr_19_7_15_syntdr  19072015syntdrkyrapergiakeimeno

[η ανακοίνωση του «Συντονιστικού δράσης» βρίσκεται κι εδώ https://bookworker.wordpress.com/2015/07/18/19072015apergiasyntdrasiskeimeno/, ενώ εδω https://bookworker.wordpress.com/2015/07/17/syvxa_apergia_kyr19072015/
βρίσκεται η σχετική ανακοίνωση του ΣΥΒΧΑ]

kyr_19_7_2015_apergia_d

kyr_19_7_2015_apergia_c

kyr_19_7_2015_apergia_f

kyr_19_7_2015_apergia_z2

kyr_19_7_2015_apergia_e

kyr_19_7_2015_apergia_h

kyr_19_7_2015_apergia_n

kyr_19_7_2015_apergia_m

kyr_19_7_2015_apergia_a

kyr_19_7_2015_apergia_b

kyr_19_7_2015_apergia_l

kyr_19_7_2015_apergia_i

kyr_19_7_2015_apergia_p

kyr_19_7_2015_apergia_u

kyr_19_7_2015_apergia_j

kyr_19_7_2015_apergia_k

kyr_19_7_2015_apergia_q

kyr_19_7_2015_apergia_s

kyr_19_7_2015_apergia_r

kyr_19_7_2015_apergia_o

kyr_19_7_2015_apergia_g

kyr_19_7_2015_apergia_v

kyr_19_7_2015_apergia_t

kyr_19_7_2015_apergia_z

kyr_19_7_2015_apergia_w

Κυριακή 19/7 απεργία στον κλάδο του εμπορίου 10:30 ερμού κ κορνάρου

Και αυτή την Κυριακή καλούμαστε να υπερασπιστούμε όλοι και όλες το δικαίωμα στην ξεκούραση, τη βόλτα με φίλους/ες, το χρόνο με την οικογένεια μας. Καλούμαστε να ορίσουμε εμείς τις ζωές μας και όχι ο καταναλωτισμός. Δεν διαπραγματευόμαστε τα αυτονόητα….

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ

 

ΚΥΜΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Την περασμένη εβδομάδα, από την ανακοίνωση διεξαγωγής του δημοψηφίσματος και μετά, η εργοδοτική τρμοκρατία έπιασε κόκκινο στο σύνολο του ιδωτικού τομέα. Πλάι στα παπαγαλάκια των ΜΜΕ και τους πολιτικούς τους προϊστάμενους, οι εργοδότες ανά την Ελλάδα εφάρμοσαν διάφορες τακτικές επιρροής και τρομοκράτησης των εργαζομένων. Ο τεράστιος κλάδος του εμπορίου δεν θα μπορούσε να λείπει από τον χορό της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Μάλιστα, με βάση τις εμπειρίες των συναδέλφων αλλά και τις δημοσιευμένες καταγγελίες, φαίνεται ότι τα αφεντικά στον κλάδο του εμπορίου, αποδείχθησαν μπροστάρηδες στο γαϊτανάκι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας δίνοντας ρυθμό με μια σειρά αντεργατικών μεθοδεύσεων και μέτρων.

Συνολικά, η πρώτη εβδομάδα του Ιουλίου σημαδεύτηκε από γενικευμένη εφαρμογή του μέτρου των αναγκαστικών αδειών. Σε μια σειρά επιχειρήσεων, δόθηκαν με το «έτσι θέλω» μέρος ή και ολόκληρη η καλοκαιρινή άδεια αφού η εργοδοσία προέβλεψε την κάθετη πτώση της εμπορικής κίνησης και του τζίρου. Έτσι, παραβιάζοντας κάθε έννοια εργατικού δικαίου ρύθμισαν «από τα πάνω» τον εργασιακό χρόνο (και την ζωή, εν προκειμένω…) χιλιάδων συναδέλφων-ισων με βάση την εξασφάλιση των κερδών τους. Παράλληλα, υπήρξαν πολλά φαινόμενα καθυστέρησης αποπληρωμής του μισθού του Ιουνίου είτε με αφορμή το capital control των τραπεζών είτε ως προπαγανδιστικό εργαλείο εν όψει του δημοψηφίσματος. Είναι γεγονός ότι υπήρξε μια γενικευμένη εκστρατεία προπαγάνδας μέσα στους χώρους εργασίας υπέρ του ΝΑΙ, άλλοτε μέσα από διαρροές και πληροφορίες άλλοτε μέσα από την παρουσία και την ενημέρωση των ίδιων των εργοδοτών ή των διευθυντάδων τους. Παρακάτω, παρουσιάζουμε έναν κατάλογο από επιχειρήσεις και γεγονότα που έλαβαν χώρα την προηγούμενη εβδομάδα.

Στον πρωτοπόρο στην εργοδοτική αυθαιρεσία όμιλο INDITEX (ZARA, BERSHKA, MASSIMO DUTΤI κ.α) υπήρξε γενικευμένη εφαρμογή των αναγκαστικών αδειών. Παράλληλα, πάγωσαν όλες οι προσλήψεις εποχιακού προσωπικού ενώ ανεστάλη προς το παρόν το, ούτως ή άλλως, παράνομο μέτρο της διευθέτησης του ωραρίου σε εργαζόμενους με σταθερό ωράριο. Αποτελεί κανόνα στα καταστήματα του ομίλου η κατά το δοκούν ρύθμιση των ημερήσιων ωρών εργασίας με βάση την εμπορική κίνηση πχ. μια εργαζόμενη μπορεί να δουλέψει τη μια μέρα 4 ώρες και την επόμενη 12 γιατί αυτό απαιτείται από την εργοδοσία. Εννοείται ότι δεν γίνεται λόγος για υπερωρίες και άλλα…όμορφα.

Αναγκαστικές άδειες δόθηκαν και στις αλυσίδες PUBLIC και ΠΛΑΙΣΙΟ. Και στις 2 επιχειρήσεις έγινε «αναδιάρθρωση προσωπικού» με βάση το λεξιλόγιο των εργοδοτών. Στα PUBLIC σταμάτησε η απασχόληση εξωτερικών συνεργατών ενώ στο ΠΛΑΙΣΙΟ η αναδιάρθρωση χτύπησε τους πιο ευάλωτους συναδέλφους, τους ενοικιαζόμενους. Συγκεκριμένα, οι εργολάβοι της ενοικιαζόμενης εργασίας προχώρησαν σε απολύσεις χωρίς αποζημιώσεις (δεν προβλέπονται…) και σε αναγκαστικές άδειες…

Στον χορό της προπαγάνδας και της νουθεσίας των εργαζομένων συμμετείχαν μεταξύ άλλων οι αλυσίδες IKEA, ADMIRAL και LEROY MERLIN. Μάλιστα, για την πολυεθνική αλυσίδα LEROY MERLIN υπήρξε καταγγελία από την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος η οποία μεταξύ άλλων αναφέρει:  «Εχθές, στο χορό των εκβιασμών μπήκε ανοιχτά και χωρίς περιστολές, η γνωστή γαλλική πολυεθνική αλυσίδα LEROY MERLIN, η οποία ούτε λίγο, ούτε πολύ συγκέντρωσε τους εργαζόμενους και των 2 βαρδιών, για να τους κάνει μια «εμπεριστατωμένη» και πλήρως προετοιμασμένη εταιρική παρουσίαση με στοιχεία και διαγράμματα για τη δήθεν κακή πορεία της εταιρείας κατά τους τελευταίους 5 μήνες, να κινδυνολογήσει για το ενδεχόμενο Grexit και τις επιπτώσεις που θα είχε στους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων η έξοδος από το Ευρώ και η «επιστροφή στη δραχμή». Προχωρώντας ένα βήμα παραπάνω, η εργοδοσία έθεσε και το «πραγματικό» δίλημμα του Δημοψηφίσματος, που δεν είναι άλλο από το «Ευρώ ή Δραχμή», καθοδηγώντας τους ωμά για το τι θα ψηφίσουν.»

Παρόμοιες μεθόδους τρομοκράτησης εφήρμοσαν και οι εργοδότες στο GOLDEN HALL. Η παρακάτω καταγγελία τα λέει όλα «Golden Hall για τους πελάτες- Χρυσή Φυλακή για τους εργάτες». http://katalipsiesiea.blogspot.gr/2015/07/golden-hall.html

Επιπλέον, στην πολυεθνική εταιρεία BLACK & DECKER κηρύχτηκε lock out αφού την Τετάρτη 1/7 ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά στο συντριπτικό ποσοστό των εργαζομένων ότι ξαναδουλεύουν την άλλη Τετάρτη 8/7! Τέλος, υπήρξαν καταγγελίες για καθυστέρη απολπληρωμής και στη ΝΙΚΕ ενώ πολλά από τα καταστήματά της έκλειναν 1-2 ώρες νωρίτερα την περασμένη εβδομάδα.

Να σημειώσουμε ότι η παρουσία των ίδιων των εργοδοτών ή «κορυφαίων εκπροσώπων» τους μέσα στους εργασιακούς χώρους την περασμένη εβδομάδα δείχνει αφενός τον πανικό τους απέναντι σε πιθανότητα μείωσης τζίρου και κερδών τους και αφετέρου την διαθεσή τους να προβούν σε κεντρικές επιλογές που θα σημάνουν νέα δεινά για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να σπάσουν το πέπλο σιωπής και να προχωρήσουν σε καταγγελίες οποιασδήποτε εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Να αποκρούσουμε συλλογικά και οργανωμένα το κύμα εργοδοτικής τρομοκρατίας μέσα στους χώρους της δουλειάς που συνεχίζεται και μετά το δημοψήφισμα. Να προβάλλουμε τις δικές εργατικές ανάγκες και συμφέροντα απέναντι στο στρίμωγμα και την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων από την εργοδοσία.

Να δώσουμε τις δικές μας απαντήσεις μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, μέσα από ορατές ή «αόρατες’ επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς.