Monthly Archives: Φεβρουαρίου 2016

Για την ακύρωση της «λευκής νύχτας» στη Νέα Σμύρνη

13022016_leykinyxta_neasmyrni_b

ΝΑ ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΜΕ ΜΙΑ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΜΕ ΤΙΣ ΛΕΥΚΕΣ ΝΥΧΤΕΣ
ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΑΡΧΩΝ
με τα ελαστικά ωράρια, τις απλήρωτες υπερωρίες,
τους τσαμπουκάδες της εργοδοσίας!

Για το Σάββατο 13/2 ο εμπορικός σύλλογος Νέας Σμύρνης και η τοπική δημοτική αρχή οργάνωσαν άλλη μια εμπορική φιέστα με τον τίτλο «Λευκή νύχτα, νύχτα αγάπης» επιβάλλοντας με τσαμπουκά την παράταση ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων ως τις 12 το βράδυ! Προσπάθησαν ακόμα μια φορά να τσαλαπατήσουν τα εργασιακά μας δικαιώματα και τον ελεύθερό μας χρόνο, στο όνομα της «τόνωσης της τοπικής αγοράς». Όμως αυτή τη φορά η ασυδοσία των αφεντικών ανακόπηκε από την κινητοποίησή μας! Τα άμεσα αντανακλαστικά της συλλογικότητάς μας «εργαζόμενοι /ες στο εμπόριο», και των σωματείων, συνελεύσεων, συλλογικοτήτων που απαρτίζουν το «Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια» κατάφεραν να ακυρώσουν την άθλια αυτή φιέστα. Έκαναν ένα μικρό αλλά σημαντικό βήμα στον ανυποχώρητο αγώνα που δίνουν τα τελευταία χρόνια για να μην περάσουν τα σχέδια των αφεντικών στο εμπόριο. Οι «λευκές» νύχτες έρχονται να προστεθούν στη βάρβαρη εργασιακή πραγματικότητα που ήδη επικρατεί: μισθοί πείνας, απλήρωτη εργασία, ελαστικά ωράρια, δουλειά ακόμα και τις Κυριακές, εργοδοτική τρομοκρατία, ατομικές συμβάσεις, απολύσεις.

Η φιέστα ακυρώθηκε μετά από έντονες και επίμονες παρεμβάσεις που κάναμε μαζί με το σωματείο της Wind και το Σύλλογο υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, στην Περιφέρεια και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, που μέχρι τώρα κρατάνε στάση Πόντιου Πιλάτου- οι μεν κρύβονται πίσω από μια δήθεν απόφαση τους χωρίς να ασκούν ελέγχους, οι δε παραμένουν διακοσμητικοί. Ας γίνει γνωστό ότι για την οργάνωση της «Λευκή Νύχτας» στη Ν Σμύρνη, κανένας δήμαρχος και κανένας εμπορικός σύλλογος δεν πήραν την άδεια από την Περιφέρεια Αττικής, ως υπεύθυνη με βάση το νόμο για την αδειοδότηση οργάνωσης τέτοιων άθλιων γιορτών. Και δεν πήραν άδεια διότι δεν κατέθεσαν καν κάποιο αίτημα προς την Περιφέρεια. Δεν πρόκειται όμως να παραχωρήσουμε τα λιγοστά και πετσοκομμένα εργασιακά μας δικαιώματα στα χέρια του κράτους, των θεσμών του και των αφεντικών. Ξεμπροστιάζουμε τις ευθύνες τους και την καθαρά αντεργατική τους στάση.

Η φιέστα ακυρώθηκε μετά την άμεση παρέμβασή μας στη περιοχή και την ενημέρωση των συναδέλφων μέσα στους χώρους δουλειάς. Έγινε σαφής ο εκβιασμός που δέχονται οι συνάδελφοι με τέτοιου είδους μεθοδεύσεις αλλά ήταν φανερή και η πραγματική τους διάθεση ενάντια σ’ αυτές. Όπως αποδείχτηκε και σε όλες τις αντίστοιχες παρεμβάσεις, υπάρχει ένα τεράστιο χάσμα μεταξύ των διαθέσεων των συναδέλφων μας και των αλλοφρόνων μαζών των καταναλωτών: κάποιοι δουλεύουν και εξοντώνονται, κάποιοι κάνουν βολτίτσα για βιτρινοθεραπεία και ψώνια. Το μεγάλο βήμα έγκειται στη συλλογική και ενεργητική έκφραση αυτών των διαθέσεων απέναντι στον τσαμπουκά της εργοδοσίας από μεγάλο κομμάτι των συναδέλφων μας.

Η φιέστα -«νύχτα αγάπης» όπως ξεδιάντροπα την ονόμασαν- ακυρώθηκε και ράγισε τις καρδιές του Εμπορικού Συλλόγου Νέας Σμύρνης και του δημάρχου της. Γράφουν οι ίδιοι: «Με λύπη μας λοιπόν σας πληροφορούμε οτι οι εχθροί των τοπικών αγορών όπως η Νεα Σμυρνη μας, νίκησαν. Για ακόμη μια φορά, οι σύμμαχοι των Μεγάλων MALLS και των γιγαντιαίων επιχειρήσεων που πάντοτε εξαντλούν τα ωράρια, νίκησαν σε βάρος των μικρών καταστημάτων.» Συκοφαντούν ως «σύμμαχους των μεγάλων malls» όλους και όλες εμάς, τον κόσμο της εργασίας σε μικρά και μεγάλα κάτεργα και ξέρουμε από μέσα τα πολλά πρόσωπα της εργασιακής εκμετάλλευσης. Ξέρουμε καλά ότι η βιωσιμότητα ενός μικρού μαγαζιού βαραίνει τον εργαζόμενο, ότι η «μαύρη» εργασία και η απληρωσιά στα μικρομάγαζα πάντα πρωτοστατούσε, όπως και κατά πόσο το «οικογενειακό κλίμα» λειτουργεί για την υποτίμηση του εργαζόμενου και όχι προς όφελός του.

Αν θέλουνε να ανταγωνιστούνε τα malls, αν θέλουμε να τονώσουνε την «τοπική» αγορά, δε θα το κάνουνε στις πλάτες μας. Όσοι αγωνιζόμαστε ενάντια στις ορέξεις τους, όσοι οργανωνόμαστε και διεκδικούμε μέσα στους χώρους δουλειάς ξέρουμε καλά ότι τα συμφέροντά τους, μικρών και μεγάλων αφεντικών, ήταν και είναι αντίθετα με τα δικά μας!

13022016_leykinyxta_neasmyrni_e13022016_leykinyxta_neasmyrni_g

Η φιέστα ακυρώθηκε κι εμείς συγκεντρωθήκαμε, διαδηλώσαμε στους δρόμους της Νέας Σμύρνης, με τα συνθήματα και τα πανό μας, συζητώντας και ενημερώνοντας για την υπόθεση. Επιβεβαιώσαμε ότι τα πολυκαταστήματα κατεβάζουν ρολά, ήρθαμε σε επαφή με πολλούς συναδέλφους και μοιραστήκαμε τη χαρά της ακύρωσης της «κατάπτυστης νύχτας των αφεντικών». Στη πορεία μας βρέθηκαν κάποιοι ελάχιστοι μαγαζάτορες που είχαν «ξεχάσει» να κλείσουν, ή είχαν «ξεχάσει» την ακύρωση της φιέστας τους. Έτσι βρεθήκαμε και σε κατάστημα της Ομήρου να εξηγούμε στα αδηφάγα αφεντικά ότι κάθε μαγαζί που διεκδικεί να «κάνει τη νύχτα – μέρα» θα μας βρίσκει αντιμέτωπους και όσους dj και αν μας φέρουν οι νύχτες τους δεν έχουν καθόλου πλάκα, δεν περιέχουν κανένα όφελος για τους εργαζόμενους στον κλάδο του εμπορίου.

 Όχι μόνο στον κλάδο του εμπορίου, αλλά και παντού πρέπει να φωτίσουμε με τους αγώνες, τις αντιστάσεις μας τη νύχτα που σχεδιάζουν τα αφεντικά για εμάς!

Να καταφέρουμε να είμαστε παντού, μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, δίπλα σε κάθε αγωνιζόμενο κομμάτι της τάξης μας. Mέσα από την επικοινωνία και την οργάνωση των συναδέλφων να χτίζουμε σχέσεις αλληλεγγύης, να συντονιζόμαστε, να υπερασπιζόμαστε συλλογικά τα δικά μας αυτονόητα!

 

Εργαζομένοι/ εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου

orthostasia.wordpress.com

για επικοινωνία: orthostasia@yahoo.com / 6989.788.562

Επόμενη συνάντηση: Κυριακή 28 Φλεβάρη, 17:00, στα γραφεία του

Συλλόγου Βιβλίου – Χάρτου, Λόντου 6, Εξάρχεια

13022016_leykinyxta_neasmyrni_a13022016_leykinyxta_neasmyrni_i

Άμεση ανάκληση της απόλυσης της συναδέλφισσας Σ.Πατά από την εταιρεία «Πλαίσιο»-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Ως συνέχεια της ενημέρωσης για την υπόθεση της συναδέλφισσας Σ.Πατά, δημοσιεύουμε και νέα ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων στην επιχείρηση. Από πλευράς μας, απλώς να τονίσουμε ότι την Πέμπτη 11/2 οπότε και ήταν προγραμματισμένη η εργατική διαφορά στη Λάρισα, η πλευρά της εργοδοσίας για 2η συνεχόμενη φορά δεν παρεβρέθηκε βασιζόμενη σε αστείες προφάσεις. Αντίθετα, εξέδωσε μια άθλια ανακοίνωση γεμάτη λάσπη (τί άλλο έχει απομείνει άραγε σε τέτοιους εργοδότες;) απέναντι στο σωματείο των εργαζομένων που στηρίζει έμπρακτα το δίκαιο αίτημα της συναδέλφισσας Σοφίας για επαναπρόσληψη.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ

Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου 2016

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Η εταιρεία Πλαίσιο συνήθως αποφεύγει τις δημόσιες τοποθετήσεις και μάλλον καλά κάνει, καθώς όταν το κάνει δείχνει να μην έχει αίσθηση της πραγματικότητας. Την στιγμή που η χώρα βρίσκεται σε τρομερό αδιέξοδο, με την κατάσταση να είναι έκρυθμη και την κοινωνική αδικία να βρίσκεται στο ζενίθ, οι κερδισμένοι της κρίσης, αυτοί που πήραν τα μνημόνια χέρι-χέρι φαίνεται πως αδυνατούν να δουν πίσω απ’ τα πολλά μηδενικά των κερδών τους.

Υιοθετούν την λογική του κοινωνικού αυτοματισμού, κατηγορώντας τους εκπροσώπους των εργαζομένων ενώ την ίδια ώρα απαξιώνουν θεσμούς που έχουν τον ρόλο να επιλύουν τις εργασιακές διαφορές, αρνούμενοι να προσέλθουν στην επιθεώρηση εργασίας για την άδικη απόλυση της Σοφίας, ζητώντας συνεχόμενες αναβολές. Κατηγορούν το πρωτοβάθμιο επιχειρησιακό σωματείο για επαγγελματικό συνδικαλισμό, δείχνοντας το πόσο στρεβλή αντίληψη έχουν για τα όργανα συλλογικής διεκδίκησης. Αξιώνουν υπεροπτικά, απ’ τους εργαζόμενους να κλείνουν το στόμα τους, βλέποντας τους συναδέλφους τους να απολύονται άδικα και να καταπιέζονται καθημερινά.

Οι “εξαιρετικοί” και “περήφανοι” 1200 εργαζόμενοι της εταιρείας, αυτοί που παλεύουν και η προσπάθεια τους έχει κάνει το Πλαίσιο να τα καταφέρει στην περίοδο της κρίσης, όπως αναφέρεται στην πρόσφατη ανακοίνωση της εταιρείας, είναι άραγε οι ίδιοι με αυτούς τους 1200 που είχε η εταιρεία πριν 3 χρόνια ή αυτούς που θα έχει στα επόμενα 3; Πόσο “εξαιρετικοί” θα είναι τότε; Ή μήπως θα είναι “εξαιρετικοί” μέχρι η εταιρεία να τους διώξει με κυνισμό, επειδή ίσως να μην προσέρχονται χαμογελαστοί στην εργασία τους;

Φυσικά και δεν θα είναι ίδιοι, γιατί παρόλη την κερδοφορία της η εταιρεία τα τελευταία 5 χρόνια, έχει απολύσει πάνω από 400 εργαζόμενους, ενώ παράλληλα άλλοι τόσοι τουλάχιστον έχουν παραιτηθεί, αφήνοντας μια τόσο “ελκυστική πρόταση καριέρας” σαν αυτή που η διοίκηση του Πλαισίου θεωρεί πως προσφέρει. Αλήθεια σε αυτούς τους 1200 υπολογίζονται και οι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι που αντικαθιστούν σταδιακά τους εργαζόμενους των αποθηκών, έχοντας φυσικά μικρότερες απολαβές και δικαιώματα; Πιθανόν η εταιρεία να μας έδινε τα ακριβή στοιχεία, αν και όσες φορές χρειάστηκε να το κάνει, οι αριθμοί δεν την κολάκεψαν καθόλου.

Όσο η εταιρεία θα κωφεύει και θα προσπαθεί να σπιλώσει την φωνή των εργαζομένων μιλώντας για στείρα αντιπαράθεση, ίσως να μην μπορεί να δει πως η αυθαιρεσία των στελεχών της και οι τακτικές management που ακολουθεί, δεν την αφήνουν να δει πως η ανθρωπιά έχει εγκαταλείψει τις αποφάσεις τους.

Το αίτημα της ακύρωσης της απόλυσης της Σοφίας είναι αίτημα ολόκληρης της κοινωνίας που δεν υποκύπτει στον κανιβαλισμό της “ανάπτυξης” και στο καθεστώς εργασιακής γαλέρας που έχει επιβληθεί στη χώρα μας στο βωμό αυτής. Είναι ενάντια στην απανθρωπιά που αφήνει μια μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας να παλεύει να ζήσει το παιδί της, παρόλο που για χρόνια αποδίδει και διακρίνεται με τα κριτήρια της εταιρείας, μόνο και μόνο για λόγους εργοδοτικής ιδεοληψίας. Τα χαμογελά μας σβήνουν μόνο όταν δεν αγωνιζόμαστε!

Καλούμε την Διοίκηση της εταιρείας να προσέλθει σε διάλογο με το Σωματείο μέχρι την Δευτέρα 22 Φεβρουάριου με θέμα την απόλυση της Σοφίας και τα εκκρεμή αιτήματα μας, διαφορετικά θα κλιμακώσουμε τις ενέργειές μας.

ΑΜΕΣΗ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΣΟΦΙΑΣ

ΣΑΒΒΑΤΟ 13/2, 18.00, ΠΛΑΤΕΙΑ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ, ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΒΑΡΒΑΡΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ «ΛΕΥΚΗΣ ΝΥΧΤΑΣ»

syntdr13022016nsmok

ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΝΥΧΤΕΣ ΝΑ ΠΑΝΕ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ, ΟΙ ΔΗΜΑΡΧΟΙ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Η φαντασία των εργοδοτών (μαζί με την καφρίλα τους..) δεν έχουν όρια.

Το Σάββατο 13/2 ο εμπορικός σύλλογος Νέας Σμύρνης και η τοπική δημοτική αρχή οργανώνουν άλλη μια άθλια εμπορική φιέστα με τον τίτλο «Λευκή νύχτα, νύχτα αγάπης» επιβάλλοντας με τσαμπουκά την παράταση ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων ως τις 12 το βράδυ! Ουσιαστικά, στο όνομα της «τόνωσης της τοπικής αγοράς» επιβάλλουν σε εκατοντάδες συναδέλφους και συναδέλφισσες από τον χώρο του εμπορίου ωράρια-λάστιχο βάζοντας χέρι με το έτσι-θέλω στα εργασιακά δικαιώματα και τον ελεύθερο χρόνο μας. Δεν είναι τυχαίο ότι ο εμπορικός σύλλογος Νέας Σμύρνης επιχείρησε στο πρόσφατο παρελθόν – στις 10/10/2014 – να επιβάλλει ξανά παρόμοια συνθήκη, γεγονός που μπλοκαρίστηκε από την οργανωμένη κινητοποίηση σωματείων/συνελεύσεων/συλλογικοτήτων και εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου που συμμετέχουν στο Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια. Και ας γίνει γνωστό σε όλους και όλες ότι αυτές οι πρωτοβουλίες των εργοδοτών είναι εξόφθαλμα παράνομες, χωρίς να εκδίδεται ειδική άδεια από την Περιφέρεια και, προφανώς, χωρίς να δηλώνονται στην επιθεώρηση εργασίας οι υπερωρίες των συναδέλφων…

Τη λευκή τη νύχτα την είπανε γιορτή, ενώ είναι εκμετάλλευση εργοδοτική!

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι περίφημες λευκές ή κόκκινες νύχτες των εργοδοτών του εμπορίου ανά την Ελλάδα (με πρόσφατα παραδείγματα το Μαρούσι, τη Γλυφάδα, το Ίλιον, τη Καλαμάτα, τη Λιβαδειά, τη Θέρμη Θες/νίκης κ.α.) πάνε χέρι-χέρι με την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Αν πριν 2 χρόνια οι «Λευκές Νύχτες» παρουσιάστηκαν ως «εξαιρέσεις», έχουμε την πείρα ως εργαζόμενοι να αντιληφθούμε ότι «ουδέν μονιμότερον του προσωρινού»! Το ίδιο συνέβη και πριν χρόνια με την ελαστικοποίηση του ωραρίου, το ίδιο συμβαίνει και τώρα με την μεθοδευμένη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας μέσα από την εφαρμογή των «8 εργάσιμων Κυριακών», το ίδιο κάνουν και με τις «Λευκές Νύχτες» παραχωρώντας στους εργοδότες και τους δημάρχους το δικαίωμα να οργανώνουν κατά το δοκούν τέτοιες φιέστες. Είμαστε διατεθειμένοι να συνηθίσουμε σε όλα αυτά και να παραχωρήσουμε Κυριακές, αργίες και νύχτες στις ορέξεις των εργοδοτών μας;

Ας τελειώνουμε γρήγορα με τα παραμυθάκια. Για εμάς, τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο χώρο του εμπορίου, όλα αυτά τα εμπορικά events των εργοδοτών δεν έχουν καθόλου πλάκα, δεν περιέχουν κανένα ενδιαφέρον και κανένα όφελος. Αντίθετα, αποτελούν την συνέχεια στο αδιάκοπο ποδοπάτημα των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας μας: λουκέτα και απολύσεις, μισθοί πείνας, απλήρωτη εργασία για πολλούς μήνες, ελαστικά ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά ακόμα και τις Κυριακές, εργοδοτική τρομοκρατία, ατομικές συμβάσεις… Και η δημιουργία εορταστικού κλίματος πάνω στις συνθήκες αυτές, αποκαλύπτουν το πραγματικό ποιόν όλων αυτών που τις οργανώνουν/προπαγανδίζουν/στηρίζουν, που συνειδητά ή ασυνείδητα συμβάλλουν στη γενίκευση και το βάθεμά τους. Βέβαια, ότι όνομα κι αν δώσουν στα εμπορικά events τους, όσο κι αν θέλουν να εκμεταλλευτούν εμπορικά μια σειρά «γιορτών» (τα Χριστούγεννα, τον Αγ.Βαλεντίνο…), όπως κι αν φαντασιώνονται τα βράδια μας, δεν πρόκειται να παραχωρήσουμε τα δικαιώματα και τον ελεύθερο χρόνο μας στα χέρια των εργοδοτών για τα να κάνουν ότι θέλουν

Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια!
– Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ν’ αντισταθούν στην εφαρμογή των «Λευκών Νυχτών» και σε κάθε εργοδοτικό τσαμπουκά που μας επιβάλλει με το έτσι-θέλω τις ορέξεις του. Να καταγγείλουν ανοιχτά αυτές τις μεθοδεύσεις στους κατοίκους της Νέας Σμύρνης (και όχι μόνο) ζητώντας την έμπρακτη συμπαράσταση και αλληλεγγύη τους. Μέσα από τα σωματεία τους, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, «ορατές ή αόρατες» επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς να μετατρέψουμε τον φόβο και την αγανάκτηση σε συλλογική διεκδίκηση.
– Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να πάρουν ενεργητικές πρωτοβουλίες για την ακύρωση και το μπλοκάρισμα τέτοιων μεθοδεύσεων.
– Καλούμε σωματεία, συνελεύσεις, συλλογικότητες που δρουν στη Νέα Σμύρνη αλλά και κάθε γειτονιά να αντισταθούν στο τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων και την εφαρμογή του εργασιακού μεσαίωνα. Να ενισχύσουν με τις πρωτοβουλίες τους την ταξική αλληλεγγύη μέσα στους κόλπους των εργαζομένων και των ανέργων.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Ο ΤΣΑΜΠΟΥΚΑΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.com

ΣΑΒΒΑΤΟ 13/2, 18.00, ΠΛΑΤΕΙΑ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ (έναντι στάση τραμ Αγ.Φωτεινή)

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΒΑΡΒΑΡΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ «ΛΕΥΚΗΣ ΝΥΧΤΑΣ»

Επόμενη συνάντηση-συζήτηση: Κυριακή 14/2, 18.00,

στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτο, Λόντου 6, 2ος όροφος

Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρεία «Πλαίσιο»

Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο με αφορμή την απόλυση της συναδέλφισσας Σοφίας Πατά με το γελοίο πρόσχημα ότι «δεν χαμογελάει αρκετά». Πρόκειται για άλλη μια «πρωτοπορία» της εταιρείας Πλαίσιο η οποία, με βάση και παλαιότερες ανακοινώσεις του Σωματείου, λειτουργεί απροκάλυπτα ως πλυντήριο εργαζομένων. Με συνεχή ανακύκλωση εργαζομένων, με εκατοντάδες συναδέλφους να απασχολούνται μέσω εργολαβικών-δουλεμπορικών εταιρειών, με ένα τεράστιο σύστημα αξιολόγησης και βαθέματος του ανταγωνισμού μεταξύ των συναδέλφων. Και μέσα σ’ αυτή την συνθήκη εκμετάλλευσης και εντατικοποίησης της εργασίας, πολλές φορές τα χαμόγελα περισσεύουν…

Η συναδέλφισσα παρά τις συνεχείς πιέσεις και μεθοδεύσεις της εργοδοσίας ώστε να απολυθεί, συνεχίζει να υπερασπίζεται την δουλειά και τον μισθό της. Και όταν οι αγώνες των εργαζομένων δίνονται συλλογικά και μαχητικά προσφέρουν πολλά χαμόγελα…

Το πρωί της Πέμπτης 11/2 στις 9.30 στην Επιθεώρηση Εργασίας της Λάρισας θα διεξαχθεί η εργατική διαφορά για την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας.

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρία «Πλαίσιο»

Κάλεσμα Συμπαράστασης

Η εταιρεία Πλαίσιο Computers για άλλη μια φορά δείχνει το πόσο πολύ τα κέρδη και οι στρατηγικές managment έχουν εξαφανίσει το ανθρώπινο πρόσωπο της. Η συνάδελφος και μέλος του Σωματείου μας Σοφία Πάτα, εργαζόμενη στο κατάστημα της Λάρισας, απολύθηκε για να εξυπηρετήσει την πολιτική ευέλικτου δυναμικού που έχει υιοθετήσει η εταιρεία τα τελευταία χρόνια, αντικαθιστώντας έμπειρο προσωπικό με νέους υπαλλήλους.

Ο επιθεωρητής καταστημάτων πλέον, γνωστός για παρόμοιας τακτικής αποστολές, κύριος Π.Π., ανακοίνωσε στην συνάδελφο ότι δεν χρειάζεται πλέον στην εταιρεία. Μάλιστα είναι τόσο μεγάλος ο κυνισμός που σαν δικαιολογία παρουσιάστηκε το ότι η συνάδελφος δεν χαμογελούσε πολύ. Όλοι ξέρουν το περίφημο χαμόγελο των πωλητών του Πλαισίου αλλά δεν ξέρουν πόσο αυτό μετριέται, αξιολογείται και πόσο επηρεάζει την ζωή τους. Απ’ την άλλη πλέον, όλοι ξέρουν πως στο Πλαίσιο το διευθυντικό δικαίωμα έχει γίνει λάστιχο…

8 χρόνια στην εταιρεία, στους καλύτερους υπαλλήλους και μάλιστα αποδεδειγμένα διακεκριμένη με τα κριτήρια που έχει θέσει η εταιρεία (2 φορές στην Dream Team μέσα στο 2015). Μητέρα σε μονογονεϊκή οικογένεια έρχεται αντιμέτωπη με την ανεργία που της επιφύλασσε η διοικητική ιδεοληψία. Να παλέψει για να συντηρήσει το τρίχρονο παιδί της γιατί η εταιρεία Πλαίσιο είναι ευαίσθητη επιλεκτικά. Διαφημίζει διαρκώς πόσο ελκυστική είναι μια καριέρα στο Πλαίσιο για τους νέους αλλά όταν αυτοί στηρίξουν τα όνειρα τους σ’ αυτήν και τα δώσουν όλα, αυτή θα τους ανταμείψει ρίχνοντας τους στο τεράστιο ποσοστό ανεργίας που μαστίζει την χώρα μας, άλλωστε το Πλαίσιο είναι από τις ελάχιστες εταιρίες στην Ελλάδα που ζητά υπαλλήλους σταθερά , κάθε μηνά ,τα τελευταία 10 χρόνια.
Η άρνηση της συναδέλφου να δεχτεί μια άδικη απόλυση και κατόπιν η καταγγελία της στην επιθεώρηση εργασίας θορύβησε την εταιρεία, αλλά όπως πάντα κατόπιν εορτής και έβαλε όλα τα “κλιμάκια” , “ψυχολόγους”, “καλούς συναδέλφους”, “κακούς επιθεωρητές” , δικαστικούς κλητήρες, τοπικούς παράγοντες κτλ για να τρομοκρατήσουν και να κάμψουν την αντίσταση της συναδέλφου, η οποία ωστόσο είναι αποφασισμένη να διεκδικήσει μέχρι τέλους πίσω την θέση της.
Το Σωματείο μας ζητά την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφου. Θα στηρίξει με όποιον τρόπο την προσπάθεια της και θα κινητοποιήσει κάθε ευαισθητοποιημένο πολίτη της τοπικής κοινωνίας να σταθεί στο πλευρό της. Άλλωστε η κοινωνία της Λάρισας σαφέστατα πιο κλειστή και δεμένη από αυτήν της Αθήνας έχει αποδείξει πως η απάνθρωπη συμπεριφορά και η αλαζονεία δεν περνάνε έτσι.

Άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφου Σοφίας Πάτα.

Ανταπόκριση από την κινητοποίηση της Κυριακής 31/1 στα Media Markt Αμαρουσίου

31012016mediamarkt1

Την Κυριακή 31/1 πραγματοποιήσαμε κινητοποίηση στο κατάστημα της MEDIA MARKT στο Μαρούσι επί της οδού Κηφισίας. Η κινητοποίηση αυτή έρχεται ως επιστέγασμα ενός διευρυμένου κύκλου δράσεων και παρεμβάσεων στα καταστήματα της εν λόγω επιχείρησης τις 2 προηγούμενες εβδομάδας με αφορμή τη παράνομη λειτουργία των καταστημάτων της στις 2/1, ημέρα παραδοσιακής κλαδικής αργίας των εμποροϋπαλλήλων εδώ και δεκαετίες. Η επαφή και η επικοινωνία με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες κατέστησαν σαφή την άθλια μεθόδευση της εργοδοσίας η οποία επικαλέστηκε μια σειρά φημών και ψεμάτων ώστε να δικαιολογήσει και εντέλει να επιβάλει το άνοιγμα των καταστημάτων της την ημέρα αυτή.
Την Κυριακή 31/1,εργαζόμενοι-ες από τον κλάδο του εμπορίου και αλληλέγγυοι συναγωνιστές βρεθήκαμε έξω από το κατάστημα του Αμαρουσίου ώστε να περιφρουρήσουμε τη μη λειτουργία του μιας και την ημέρα αυτή, κυριακάτικα, η εργοδοσία αποφάσισε να οργανώσει ένα άθλιο διαφημιστικό event με τίτλο «Σε 100′ τα παίρνεις όλα». Μετά και την αυθαιρεσία της 2/1, θεωρούμε ότι δεν θα μπορούσε τίποτα να σταματήσει τις διαθέσεις της εργοδοσίας εκτός από την οργανωμένη παρέμβαση συναδέλφων και εργαζομένων από άλλους χώρους.

ATT_1454234463704_15708
Κατά την διάρκεια της παρέμβασή μας, αναρτήσαμε 2 πανό στην κεντρική είσοδο του καταστήματος και αμέσως εισήλθαμε του «κλειστού» καταστήματος ώστε να μιλήσουμε με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που αντιληφθήκαμε ότι απασχολούνταν κυριακάτικα. Άμεσα, αντιμετωπίσαμε την επιθετικότητα του διευθυντή καταστήματος και των προϊσταμένων οι οποίοι εξαρχής συμπεριφέρθηκαν με χυδαίο τρόπο και προς εμάς αλλά και προς τους συναδέλφους ώστε να μην υπάρξει η παραμικρή επικοινωνία μαζί μας. Να γίνει σαφές ότι αν και με «κλειστό» το κατάστημα προς το κοινό, η εργοδοσία απασχόλησε ΚΑΝΟΝΙΚΑ τουλάχιστον 7 εργαζόμενους με το πρόσχημα του «εθελοντισμού», όπως τόλμησε να επικαλεστεί ο διευθυντής καταστήματος μπροστά μας. Ακριβώς την ίδια πρόφαση επικαλέστηκε και στο κλιμάκιο του Α.Τ.Αμαρουσίου το οποίο αν και βρέθηκε εκεί για λόγους «ευταξίας» (δηλαδή να παρακολουθεί τη συγκέντρωσή μας), προέβη μετά από πολύ κόπο και εξαιρετικά απρόθυμα στον επιβαλλόμενο έλεγχο νομιμότητας για την απασχόληση προσωπικού κυριακάτικα. Ας σημειωθεί ότι διεύθυνση και αστυνομία αρνήθηκαν να παράσχουν οποιαδήποτε απόδειξη ότι το προσωπικό της επιχείρησης απασχολείται νόμιμα την ημέρα εκείνη. Οψόμεθα…
Μετά την 3ωρη παραμονή μας εντός και εκτός του καταστήματος, η συγκέντρωσή μας έληξε ανανεώνοντας το ραντεβού μας για τη συνέχιση των δράσεων ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Στα MEDIA MARKT και παντού…

31012016mediamarkt2