Category Archives: Uncategorized

Εργάσιμη Κυριακή για τα αφεντικά, σημαίνει απεργία και δράση για τους εργαζόμενους

Την Κυριακή 15/1 πολλά από τα καταστήματα ήταν ανοιχτά καθώς ήταν η πρώτη Κυριακή από τις δέκα που θα έχει το 2017. Την Κυριακή 15/1 υπερασπιζόμενοι το δικαίωμα στην αργία, στην ανάπαυση, του ελεύθερου χρόνου της Κυριακής βρεθήκαμε απεργοί έξω από καταστήματα του κέντρου της Αθήνας. Από νωρίς το πρωί πριν την έναρξη της πρώτης βάρδιας συγκροτήθηκαν απεργιακά μπλόκα σε τρία κεντρικά καταστήματα (Zara, Bershka και H&M) της Ομονοίας. Παραμείναμε περισσότερο από 4 ώρες μπροστά στα κλειστά καταστήματα και είχαμε την ευκαιρία να μιλήσουμε και να ενημερώσουμε πολλούς συναδέλφους της ευρύτερης περιοχής αλλά και διερχόμενους καταναλωτές και μη,  για τις προσπάθειες κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας, απελευθέρωσης των ωραρίων, της λεηλάτησης του ελεύθερου χρόνου των εργαζομένων. Επίσης ενημερώσαμε για την πρόσφατη υποχώρηση του ομίλου Inditex σχετικά με το άνοιγμα των καταστημάτων στις 2/1 ημέρα αργίας για το εμπόριο. Καθ’ όλη την διάρκεια της απεργιακής κινητοποίησης μοιράστηκαν τα παρακάτω δύο κείμενα.

Layout 1Layout 1

Κάθε προσπάθεια κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας μας εξοργίζει και μας πεισμώνει. Είμαστε αντίθετοι σε κάθε απόπειρα των εργοδοτών να ελαστικοποιήσουν το ωράριο εργασίας.

15_1_17_bershka15_1_17_hm15_1_17_zara

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PUBLIC 2017 [ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής]

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PUBLIC 2017

Την Παρασκευή 20.01.17 η επιχείρηση Public απέλυσε δεκάδες εργαζομένους, κυρίως πωλητές και προϊσταμένους από διάφορους εργασιακούς χώρους, όπως σε τμήματα Τεχνολογίας, Πολιτισμού, Gaming. Ταυτόχρονα, προέβη σε απολύσεις κάποιων διευθυντικών στελεχών, ενώ το κλίμα στους εργασιακούς χώρους είναι ότι επίκειται και συνέχεια.

Το κοινό στοιχείο της πλειονότητας των συναδέλφων που απολύθηκαν ήταν ο χαρακτηρισμός τους ως «υψηλόμισθοι», δηλαδή εργαζόμενοι των «700 και 800 ευρώ»… Για να προλάβουμε αντιδράσεις και αιτιολογίες του τύπου «αναγκαστική εξυγίανση», να σημειώσουμε ότι αυτή η μορφή «εξυγίανσης» συμπίπτει τυχαία (;) με το σχεδιαζόμενο άνοιγμα νέων καταστημάτων της αλυσίδας Public σε Κολωνάκι και Αεροδρόμιο. Και για να το κάνουμε ακόμα πιο καθαρό, πρόκειται για μια επιχείρηση, η οποία, από το 2012, προβαίνει σταθερά σε απολύσεις, μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση -έως εξαντλήσεως- των υπαλλήλων της, αξιοποίηση δωρεάν εργασίας μέσω προγραμμάτων voucher, με αποτέλεσμα να έχει βγάλει τεράστια κέρδη από την εξευτελιστικά φθηνή εργασία των συναδέλφων μας.

Είναι φανερό ότι η εργοδοσία των Public πετάει στον δρόμο τους «δήθεν υψηλόμισθους» για να φτιάξει στρατό από φθηνή αναλώσιμη εργατική δύναμη, την οποία, αφού ξεζουμίζει, τίποτα δε δείχνει ότι επίσης δε θα απολύσει στη συνέχεια. Αυτός ο κύκλος των «φθηνών προσλήψεων στην αρχή» και «απολύσεων όταν βρεθεί ο ακόμα πιο φθηνός στη συνέχεια» είναι το επαναλαμβανόμενο μοτίβο με το οποίο η επιχείρηση Public έχει οικοδομήσει την αλυσίδα της στην Ελλάδα. Γι’ αυτό ακριβώς δε διστάζει να δείξει τι σημαίνει για την «Αγορά» ο όρος «ομαδικές απολύσεις» και πώς μπορεί μια κερδοφόρα επιχείρηση να χρησιμοποιεί το νομικό οπλοστάσιο που διαμόρφωσαν όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις.

Οι απολύσεις στα Public είναι προκλητικές για τους εργαζομένους της, οι οποίοι έχουν κυριολεκτικά ξεζουμιστεί όλα αυτά τα χρόνια: υπερωρίες, κυριακάτικη εργασία (μάλιστα 5ωρο, ώστε να μην παίρνουν το επιπλέον ρεπό που δικαιούνται και την προβλεπόμενη προσαύξηση), απάνθρωπα καθεστώτα «αξιολόγησης» των ατομικών πωλήσεων, καλλιέργεια ανταγωνιστικού κλίματος, πληρωμή ελλειμμάτων των ταμείων από την τσέπη κ.λπ.

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα στα Public να επικοινωνήσει μαζί μας. Να μη δεχθεί αδιαμαρτύρητα τις απολύσεις, τη δική του ή των άλλων συναδέλφων. Να μη βιαστεί να υπογράψει την απόλυση-καταδίκη του.

Ο Σύλλογος είμαστε όλοι εμείς. Η αλληλεγγύη είναι η δική μας συνταγή στις απολύσεις και στην ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας. Με όλα τα μέσα συνδικαλιστικής δράσης αλλά και τα αντίστοιχα νομικά/θεσμικά θα παλέψουμε για το δίκιο μας.

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!
Καμία ανοχή στις απολύσεις!
Ας συσπειρωθούμε – Ας επικοινωνήσουμε με το Σύλλογο!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537 (στο τηλέφωνο θα μας βρείτε κάθε Πέμπτη μετά τις 19.30) | sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

Η 2 Γενάρη είναι αργία για το εμπόριο!

­Το τελευταίο διάστημα βιώσαμε την απόπειρα της καταπάτησης/ κατάργησης της κατ’ έθιμον αργίας στις 2/1 που έχει καθιερωθεί εδώ και δεκαετίες στο χώρο του εμπορίου. Ουσιαστικά, ελάχιστες πλέον επιχειρήσεις κάνουν απογραφή την ημέρα εκείνη ενώ παραδοσιακά τα καταστήματα παραμένουν κλειστά ως ελάχιστο αντιστάθμισμα της τελευταίας εργάσιμης Κυριακής του χρόνου. Οι εργοδότες όμως αφού ξεχείλωσαν τις Κυριακές μας (10 πλέον εργάσιμες τον χρόνο!) και μας κλέβουν άλλη μια Κυριακή για απογραφή, τώρα θέλησαν να μας πάρουν και τις 2/1.
Αν πέρυσι τα Media Markt «πρωτοπόρησαν» στον ευτελισμό των εργασιακών μας δικαιωμάτων και με μυστικοπάθεια (μέσω mail & social media) διατήρησαν τα καταστήματά του ανοιχτά, την σκυτάλη φέτος πήρανε οι πολυεθνικοί όμιλοι της INDITEX GROUP (Zara, Pull & Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Bershka, Oysho) και της H&M καθώς και τα εμπορικά κέντρα GOLDEN HALL και McARTHURGLEN. Οι κινήσεις αυτές δεν είναι τίποτα άλλο παρά η προσπάθεια των μεγάλων πολυεθνικών ομίλων να σπάσουν κάθε εργασιακό κεκτημένο δικαίωμα. Ο στόχος τους να ελέγξουν τον εμπορικό χάρτη της αγοράς περνάει μέσα από την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, από Λευκές/ Κόκκινες νύχτες, από καταπάτηση αργιών, μέσα από την πλήρη απελευθέρωση ωραρίων, την πλήρη ασυδοσία τους εις βάρος των εργατικών δικαιωμάτων και συμφερόντων. Αυτός είναι ο περίφημος «ελεύθερος ανταγωνισμός της αγοράς»!
Την 1/12, λίγες μόνο μέρες μετά την περίφημη Black Friday που μαύρισε της ζωές των εμποροϋπαλλήλων και φούσκωσε τις τσέπες των εργοδοτών, είχαμε καταγγείλει την επόμενη εργοδοτική επίθεση, την καταπάτηση της αργίας 2/1. Με ανοιχτή επιστολή στις 7/12 καλέσαμε την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΥΙΕ) και τα κλαδικά- επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να πάρουν θέση απέναντι στην νέα επίθεση των εργοδοτών, πράγμα που πράξανε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στις 14/12 και η ΟΥΙΕ στις 20/12. Επιπλέον, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας απευθύνθηκε στο ΣΕΠΕ, το οποίο δήλωσε «αναρμόδιο» αλλά και απρόθυμο να τα βάλει με τους εργοδότες και τις πολυεθνικές.
Την Πέμπτη 29/12 πραγματοποιήσαμε παρέμβαση στα κεντρικά γραφεία του ομίλου INDITEX στην οδό Σταδίου. Η μαζική μας «απρόσκλητη» επίσκεψη στην έδρα της εταιρείας αποσκοπούσε να δώσουμε ένα ακόμα δυναμικό μήνυμα στην εργοδοσία: ότι ο εργοδοτικός τσαμπουκάς δεν θα μείνει αναπάντητος και ότι οι εργαζόμενοι-ες στον κλάδο του εμπορίου και ξέρουν και μπορούν να υπερασπιστούν συλλογικά τα δικαιώματα και τα συμφέροντά τους. Συνεχίσαμε τις παρεμβάσεις μας σε καταστήματα της INDITEX και της H&M στο κέντρο της Αθήνας (Σταδίου και Ερμού) μοιράζοντας ανακοινώσεις προς τους εργαζομένους μέσα στα καταστήματα και προς το «καταναλωτικο κοινό» στην είσοδο των καταστημάτων. Ενημερώσαμε συναδέλφισσες/ους για την μεθόδευση των εργοδοτών να ­ανοίξουν τα καταστήματα την Δευτέρα 2/1. Το απόγευμα της ίδιας μέρας παρεμβήκαμε και στα καταστήματα του εμπορικού κέντρου Golden Hall στο Μαρούσι. Την ίδια μέρα, ενημερωθήκαμε ότι τελικά ο όμιλος INDITEX ανακάλεσε την απόφασή του για άνοιγμα στις 2/1 ενώ την Παρασκευή 30/12 την ίδια απόφαση πήρε και ο όμιλος H&M.
Τελικά την Δευτέρα 2/1 τα καταστήματα ομίλου INDITEX, της H&M και του GOLDEN HALL παρέμειναν κλειστά όπως κάθε χρόνο. Μόνες «παραφωνίες» υπήρξαν το εμπορικό κέντρο McARTHURGLEN στα Σπάτα, τα Factory Outlet (που ενημέρωσαν για το άνοιγμά τους μόλις 2 μέρες πριν μέσω sms!) καθώς και μερικά υποκαταστήματα μικρών αλυσίδων supermarkets.

2_1_1017_orthostasia_c.jpg

Τη Δευτέρα 2/1 τίποτα δεν χάθηκε αλλά πολλά κερδήθηκαν:
– Κανένας/καμία καταναλωτής/ τρια δεν έχασε τις αγορές του. Όλες αυτές τις μέρες, δεν συναντήσαμε κανέναν/ καμία που να είχε την ανάγκη αγορών την συγκεκριμένη μέρα. Η αργία 2/1 είναι παγιωμένη στην συνείδηση των καταναλωτών/ τριων.
– Κανένας/ καμία εργαζόμενος/η δεν έχασε την αργία του, την ξεκούραση του. Μετά την σκληρή εορταστική περίοδο του Δεκεμβρίου, η αργία στις 2/1 είναι η ελάχιστη απαραίτητη ανάσα που χρειάζονται οι εμποροϋπάλληλοι.
– Κερδήθηκε μια μάχη, στον πόλεμο που έχουν κηρύξει τα αφεντικά στα εργασιακά δικαιώματα, στα εργασιακά κεκτημένα. Με όπλα μας την αποφασιστικότητα, και τη δύναμη της αλληλεγγύης σταθήκαμε απέναντι στους πολυεθνικούς γίγαντες που φαίνονται άτρωτοι.
– Κερδήθηκε η απάντηση στο επαναλαμβανόμενο ερώτημα που ηχεί σε κουβέντες εργαζομένων: «Και τι μπορώ να κάνω εγώ;» Κερδήθηκε η απάντηση στο «παντού τα ίδια είναι». Τώρα ξέρουμε ότι όταν στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλον μπορούμε να τρομάζουμε τα αφεντικά.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να σπάσουν τη σιωπή και τον φόβο, να στηρίξουμε τους συναδέλφους και ν’ αντισταθούμε στην αυθαιρεσία των αφεντικών. Να οργανώσουμε σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε εμπορικό κέντρο, σε κάθε αλυσίδα, σε κάθε γειτονιά την επαφή, τον συντονισμό και τις συλλογικές αντιστάσεις των εμποροϋπαλλήλων. Η Κυριακή 15 Γενάρη αποτελεί τον επόμενο σταθμό για τις διαχρονικές μάχες των εμποροϋπαλλήλων αλλά και των εργαζομένων ευρύτερα ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Ας γεμίσουμε τους χώρους δουλειάς με συναδελφικότητα, αλληλοστήριξη και συντονισμό, ας γεμίσουμε τους δρόμους με απεργούς και διαδηλωτές. Μέσα από ορατές ή αόρατες επιτροπές εργαζομένων, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, μέσα από τα σωματεία μας.

Ανταπόκριση από την εργατική συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία του ομίλου INDITEX

Το πρωί της Δευτέρας 2/1 πραγματοποιήθηκε η εργατική συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία του πολυεθνικού ομίλου INDITEX. Η εργατική συγκέντρωση αποτελεί τη συνέχεια των δράσεων υπεράσπισης της 2/1 ως κατ’ έθιμον αργίας στον κλάδο του εμπορίου, ως ημέρας που παραδοσιακά τα καταστήματα παραμένουν κλειστά. Τις προηγούμενες εβδομάδες, είχαν προηγηθεί εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς καθώς και παρέμβαση στα κεντρικά γραφεία του ομίλου INDITEX.  επιχειρώντας αφενός να ενημερώσουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου για τις πραγματικές μεθοδεύσεις των εργοδοτών και αφετέρου θέλοντας να δώσουμε μια πρώτη συλλογική απάντηση στον εργοδοτικό τσαμπουκά.

Ήδη από τις προηγούμενες μέρες, αναγνωρίσαμε ότι ο σκοπός της εργατικής συγκέντρωσης είχε ήδη επιτευχθεί από την Πέμπτη 29/12 οπότε και ο όμιλος INDITEX εντέλει αναγκάστηκε να ανακαλέσει την δηλωμένη εδώ και ένα μήνα πρόθεσή του να ανοίξει τα καταστήματά του στις 2/1, γεγονός που θα συμπαρέσυρε και μια σειρά άλλων ανταγωνιστικών ομίλων στο εμπόριο στην ίδια τακτική δημιουργώντας ένα πλαίσιο ασυδοσίας και τσαμπουκά εις βάρος των εργατικών δικαιωμάτων και κεκτημένων. Ουσιαστικά μέσα από τις παρεμβάσεις και τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς (και όχι μόνο) καταφέρθηκε να αντιστραφεί αυτό που μέχρι τότε φαινόταν δεδομένο μέσα σε πλλούς χώρους δουλειάς αφού πολλοί εργοδότες είχαν ήδη καταθέσει πρόγραμμα για το προσωπικό στις 2/1 ενώ άλλοι, με γνώμονα τον «ελεύθερο ανταγωνισμό της αγοράς» κρατούσαν ομήρους χιλιάδες συναδέλφους χωρίς να ανακοινώσουν επίσημα αν θα κρατήσουν τα καταστήματα ανοικτά στις 2/1. Μαζί με τον όμιλο INDITEX, την αρχική του απόφαση ανακάλεσε και ο όμιλος H&M την Παρασκευή 30/12, γεγονός που καθόρισε σε μεγάλο βαθμό και τη μη λειτουργία μεγάλων εμπορικών κέντρων (GOLDEN HALL) που μέχρι πρότινος διαφήμιζαν ότι στις 2/1 θα λειτουργούσαν κανονικά. Βέβαια, αναγνωρίζουμε ότι με τις μικρές μας δυνάμεις καταφέραμε να κάνουμε ένα βήμα μπροστά όσον αφορά τις εργατικές απαντήσεις ενάντια στον εργοδοτικό τσαμπουκά αλλά παρόλα αυτά οι προθέσεις των εργοδοτών δεν θα σταματήσουν να εκφράζονται με οξυμένη επιθετικότητα και το επόμενο διάστημα. Ήδη, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ξανανοίγει διάπλατα την κουβέντα για τις «52 εργάσιμες Κυριακές στο εμπόριο» ενώ μόλις στις αρχές του Δεκέμβρη νομοθέτησε άλλες 2 εργάσιμες Κυριακές μέσα σε «εκπτωτικές περιόδους».

Το τι κερδήθηκε και το τι χάθηκε σε αυτή τη μάχη θα αποτελέσει ξανά σημείο συζήτησης και ζύμωσης μέσα στους χώρους δουλειάς, μέσα από τις εξορμήσεις και τις παρεμβάσεις μας το επόμενο διάστημα. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου, τα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία στο εμπόριο να αξιοποιήσουν αυτή την θετική εμπειρία εμπλουτίζοντάς την και ενισχύοντάς τις μάχες που έρχονται. Ήδη, η Κυριακή 15 Γενάρη αποτελεί τον επόμενο σταθμό για τις διαχρονικές μάχες των εμποροϋπαλλήλων αλλά και των εργαζομένων ευρύτερα ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Ας γεμίσουμε τους χώρους δουλειάς με συναδελφικότητα, αλληλοστήριξη και συντονισμό, ας γεμίσουμε τους δρόμους με απεργούς και διαδηλωτές.

Παρακάτω μερικές φωτογραφίες από την εργατική συγκέντρωση και τα αντίστοιχα κείμενα για συναδέλφους και πελάτες/καταναλωτές

2_1_1017_orthostasia_a

2_1_1017_orthostasia_b

2_1_1017_orthostasia_c

Layout 1

Layout 1

Για τις κινητοποιήσεις ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων στις 2/1 και…μερικές εξελίξεις

afisa

Την Πέμπτη 29/12 συνεχίσαμε τις παρεμβάσεις μας στους χώρους δουλειάς ενημερώνοντας τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες για την μεθόδευση των εργοδοτών ν’ανοίξουν τα καταστήματα την Δευτέρα 2 Γενάρη,ημέρα όπου παραδοσιακά τα καταστήματα παραμένουν κλειστά λόγω της τελευταίας εργάσιμης Κυριακής του χρόνου στον κλάδο του εμπορίου. Παράλληλα, είχαμε την ευκαιρία να τους ενημερώσουμε και για την πρόσφατη νομοθέτηση από τη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ  2 επιπλέον εργάσιμων Κυριακών μέσα στο χρόνο, γεγονός που σε συνδυασμό και την απαίτηση του ΔΝΤ-εργοδοτών για «52 εργάσιμες Κυριακές» ανοίγει τον ασκό του Αιόλου ενάντια στα εργασιακά μας δικαιώματα.

Η παρέμβασή μας ξεκίνησε στις 9 το πρωί από τα κεντρικά διοικητικά γραφεία του πολυεθνικού ομίλου INDITEX στην οδό Σταδίου. Ο συγκεκριμένος όμιλος που κατακλύζει την αγορά με μια σειρά επώνυμες φίρμες (zara, bershka, pull&bear, massimo dutti, oysho, strativarius κ.α) στο παρελθόν έχει παίξει πρωταγωνιστικό ρόλο στην καθιέρωση της κυριακάτικης εργασίας. Τώρα, «πρωτοπορεί» στο άνοιγμα των καταστημάτων στις 2/1 αφού εδώ και περίπου ένα μήνα ανακοίνωσε στο προσωπικό την προθεσή του εκδίδοντας παράλληλα και κανονικά προγράμματα στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες. Η μαζική μας επίσκεψη στην έδρα της εταιρείας και η «απρόσκλητη» εισοδός μας στα διοικητικά γραφεία αποσκοπούσε να δώσουμε ένα ακόμα δυναμικό μήνυμα στην εργοδοσία: ότι ο εργοδοτικός τσαμπουκάς δεν θα μείνει αναπάντητος και ότι οι εργαζόμενοι-ες στον κλάδο του εμπορίου και ξέρουν και μπορούν να υπερασπιστούν συλλογικά τα δικαιώματα και τα συμφέροντά τους. Η παρουσία μας μπορεί να ανησύχησε κάποιους πρόθυμους διευθυντάδες που επιχείρησαν κάτι να ψελλίσουν για την «ελευθερία του εργοδότη να ανοίγει τα μαγαζιά του» αλλά τα επιχειρήματά τους πέρα από γελοία ήταν και πολύ φτωχά μπροστά στην αποφασιστικότητα αυτών που δουλεύουν σ’ αυτά ή άλλα παρόμοια μαγαζιά.

Η κινητοποίησή μας συνεχίστηκε με μοίρασμα της ανακοίνωσής μας στα καταστήματα της INDITEX και της H&M, έταιρου «πρωτοπόρου» ομίλου για το άνοιγμα στις 2/1, στο κέντρο της Αθήνας (Σταδίου και Ερμού). Κατά την διάρκεια των παρεμβάσεών μας μέσα στα καταστήματα, μοιράζονταν ανακοινώσεις και προς το «καταναλωτικο κοινό» στην είσοδο των καταστημάτων ενώ αναρτιούνταν και πανό που ανέγραφε «Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά! Κυριακές, νύχτες, στις 2 Γενάρη, κανείς στα μαγαζιά». Στην ανακοίνωσή μας προς το καταναλωτικό κοινό καλούμε ανοιχτά όλους και όλες να στηρίξουν τον αγώνα των εμποροϋπαλλήλων ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, ενάντια στις λευκές νύχτες και τις μαύρες Παρασκευές των εργοδοτών, ενάντια στις μεθοδεύσεις των εργοδοτών για καταπάτηση των αργιών μας. Σε όλα τα καταστήματα μοιραστήκαμε ανησυχίες και προβληματισμούς με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στα καταστήματα των 2 ομίλων. Δεν είναι τυχαίο ότι και οι 2 όμιλοι «πρωτοπορούν» και στη γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, στα 4ωρα-5ωρα της πείνας, στις ταπεινώσεις από διευθυντάδες και υπεύθυνους, στην καθολική εφαρμογή της 5ωρης απασχόλησης τις Κυριακές ώστε να μην αποδίδεται στο προσωπικό το επιπλέον ρεπό της κυριακάτικης εργασίας. Μάλιστα, ειδικότερα για τις 2/1 στην αλυσίδα της H&M οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες ειδοποιήθηκαν να προσέλθουν σοτν χώρο εργασίας στις 5 τα ξημερώματα, 4 ώρες πριν το επίσημο άνοιγμα, ώστε να στήσουν τα ράφια και τις τιμές για τη «νέα περίοδο προσφορών»!!! Η κινητοποίησή μας ολοκληρώθηκε στη 1 το μεσημέρι έξω από το κεντρικό κατάστημα της H&M στην οδό Ερμού.

Το απόγευμα της Πέμπτης, η κινητοποίηση συνεχίστηκε στο εμπορικό κέντρο Golden Hall στο Μαρούσι. Η διεύθυνση του εν λόγω εμπορικού κέντρου (συμφερόντων Λάτση) είχε ανακοινώσει τις προηγούμενες μέρες την πρόθεσή του να ανοίξει στις 2/1 αφήνοντας, όμως, παράλληλα για 1η φορά το «ελεύθερο» στους εργοδότες για το αν θα ανοίξουν ή όχι. Μέσα από τις παρεμβάσεις μας στα καταστήματα στο Golden Hall βιώσαμε τον πλήρη παραλογισμό και βαρβαρότητα που παράγει ο εργοδοτικός ανταγωνισμός εις βάρος των συναδέλφων που εργάζονται στο  εμπόριο. Η συντριπτική πλειοψηφία των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στο Golden Hall είχαν επιλέξει να παραμείνουν κλειστά στις 2/1 παρά τις ανακοινώσεις της διεύθυνσης του εμπορικού κέντρου. Παράλληλα, στα καταστήμτα των περισσότερων ντόπιων ή πολυεθνικών αλυσίδων, η εργοδοσία «δεν είχε ακόμα αποφασίσει» κρατώντας σε αγωνία και ομηρία εκατοντάδες συναδέλφους οι οποίοι δεν γνώριζαν για το αν θα δουλεύουν…4 μέρες μετά!!! Άραγε αυτοί οι εργοδότες φτιάχνουν και δηλώνουν πρόγραμμα και κατάσταση προσωπικού στην επιθεώρηση εργασίας ή το θεωρούν περιττή πολυτέλεια; Άραγε θεωρούν ότι οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες έχουν δικαιώματα ή μήπως θεωρούν και αυτά περιττές πολυτέλειες; Μάλιστα, η απόφαση των εργοδοτών εξαρτιόνταν από το «τι θα κάνει ο απέναντι», δηλαδή ο δήθεν ανταγωνιστής εργοδότης, και όχι από το αυτονόητο δικαίωμα των εργαζομένων στην ξεκούραση και τον ελεύθερο χρόνο.

Κατά την διάρκεια της παρέμβασής μας στο Golden Hall, ενημερωθήκαμε από συναδέλφους-ισσες ότι τελικά ο όμιλος INDITEX ανακάλεσε την απόφασή του για άνοιγμα στις 2/1, στις 15.30 το μεσημέρι ενημερώνοντας διευθυντές και προϊσταμένους σε όλο το λεκανοπέδιο Αττικής. Στις ερωτήσεις μας προς διευθυντές και υπεύθυνους για ποιόν λόγο ο όμιλος INDITEX ανακάλεσε την απόφασή του και ακύρωσε ήδη κατατεθειμένα προγράμματα χιλιάδων συναδέλφων-ισσων, δεν πήραμε κάποια πειστική απάντηση. Από την πλευρά μας, γνωστοποιούσαμε με κάθε ευκαιρία στους συναδέλφους και για την πρωινή μας κινητοποίηση. Σε πολλές περιπτώσεις, η απάντηση στο παραπάνω ερώτημα δόθηκε από συναδέλφους και συναδέλφισσες ανάμεσα σε χαμόγελα και ανακουφισμένα βλέμματα. Να σημειωθεί ότι για άλλη μια φορά, όπως και σε περσινή ενημερωτική μας εξόρμηση στο Golden Hall, αντιληφθήκαμε την άμεση ανάγκη εργατικής παρέμβασης στους χώρους δουλειάς του εμπορικού κέντρου όπου εργάζονται εκατοντάδες νέοι και νέες εργαζόμενοι και εργαζόμενες.

Σήμερα, Παρασκευή 30 Δεκέμβρη, μέσα από επικοινωνία με συναδέλφους και συναδέλφισσες από χώρους δουλειάς, είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε ότι και οι 2 όμιλοι, η INDITEX και η H&M, έχουν ανακαλέσει την απόφασή τους για άνοιγμα στις 2/1 και έχουν ενημερώσει το προσωπικό επ’ αυτού. Από την πλευρά μας, δεν θα σπεύσουμε να προβούμε σε εκτιμήσεις.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου που κινητοποιούμαστε για τα δικαιώματα και τα συμφέροντά μας συνεχίζουμε να παραμένουμε σε ετοιμότητα και συντονισμό. Μόνο η αποφασιστικότητά και το σπάσιμο του φόβου μπορούν να μας βοηθήσουν ώστε να αντιμετωπίσουμε τον εργοδοτικό τσαμπουκά κατάματα. Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία των εμποροϋπαλλήλων, την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να συμβάλλουν προς την ίδια κατεύθυνση.

Την Δευτέρα 2/1 το ραντεβού μας έχει δοθεί στην εργατική συγκέντρωση στις 10 το πρωί στα κεντρικά γραφεία της INDITEX, Αιόλου και Σταδίου. Συνεχίσουμε να διεκδικούμε, να αγωνιζόμαστε, να περιφρουρούμε όσα κατακτήθηκαν με αγώνες.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου να στηρίξουν έμπρακτα την εργατική μας συγκέντρωση.

Τα κείμενα που μοιράζονταν σε συναδέλφους και περαστικούς

Layout 1              Layout 1

Φωτογραφίες από την πρωινή κινητοποίηση της Πέμπτης στο κέντρο της Αθήνας

or87

or81

or82

or83

or84

or86

ΔΕΥΤΕΡΑ 2/1, 10.00 πμ. ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ (Αιόλου & Σταδίου) Κεντρικά γραφεία ομίλου Inditex

afisa

ΚΑΜΙΑ ΕΚΠΤΩΣΗ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Να μη γίνει ο κλάδος του εμπορίου ο δοκιμαστικός σωλήνας και οι εμποροϋπάλληλοι τα πειραματόζωα για τις ορέξεις της αγοράς

Υπουργοί, δήμαρχοι, περιφερειάρχες και αφεντικά, Κάτω τα χέρια από Κυριακές, νύχτες και αργίες

Στις 2 Γενάρη, μακριά από τα μαγαζιά!

ΔΕΥΤΕΡΑ 2 ΓΕΝΑΡΗ, 10.00 π.μ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

ΑΙΟΛΟΥ ΚΑΙ ΣΤΑΔΙΟΥ, ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΟΜΙΛΟΥ INDITEX

 

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

 

 

 

ΚΑΜΙΑ ΕΚΠΤΩΣΗ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

Παρακάτω, θα βρείτε την ανακοίνωση που μοιράζουμε όλο το προηγούμενο διάστημα σε χώρους δουλειάς αναδεικνύοντας τις νέες επιθέσεις της εργοδοσίας: black friday, θεσμοθέτηση επιπλέον εργάσιμων Κυριακών, κατάργηση κατ’ έθιμον αργίας στις 2/1. Οι παρεμβάσεις μας θα συνεχιστούν πιο εντατικά και δυναμικά το επόμενο διάστημα ενημερώνοντας τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες.

Για τα ίδια ζητήματα, ανακοινώσεις έχουν εκδόσει τα κλαδικά σωματεία των εμποροϋπαλλήλων σε Αθήνα (emporoipalliloi.blogspot.gr) και Θεσαλονική (emporoupallilos.blogspot.gr) καθώς η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (oiye.gr).

Η ΣΤΡΑΒΗ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠ’ΤΙΣ 2/1 ΦΑΙΝΕΤΑΙ..

(…η εργοδοτική αυθαιρεσία φανερώνεται από την 2η μέρα του χρόνου)

Τα αφεντικά λυσάξανε! Και φέτος, όπως και κάθε χρόνο, προσπαθούν να μας πάρουν και από κάτι. Μετά τις συλλογικές συμβάσεις, το πετσόκομμα των μισθών, τα ελαστικά ωράρια, τις 8 εργάσιμες Κυριακές και τις λευκές/κόκκινες νύχτες, επιχειρούν να νομιμοποιήσουν το νέο εμετικό θεσμό του «Black Friday». Πέρσι εφαρμόστηκε  πιλοτικά και σιωπηλά σε πολυκαταστήματα κολοσσούς τύπου ΜacArthourGlen, Golden Hall και φέτος  25/11, προμοταρίστηκε αδιάκριτα και πρόστυχα με μπροστάρηδες τις αλυσίδες Public & Media Markt  ως η «νέα επιτυχία του εμπορίου».

Η πολιορκία των εργαζομένων όμως δεν σταματά εδώ. Μόλις πέρσι στις 2/1/16, ημέρα που παραδοσιακά τα εμπορικά καταστήματα παραμένουν κλειστά και οι εργαζόμενοι παίρνουν το ρεπό για την τελευταία εργάσιμη Κυριακή κάθε χρόνου (κατ’ έθιμον αργία), η πολυεθνική αλυσίδα Media Markt «πρωτοπόρησε» στον ευτελισμό των εργασιακών μας δικαιωμάτων και με μυστικοπάθεια (μέσω mail & social media) διατήρησε τα καταστήματά της ανοιχτά! Φέτος, τη σκυτάλη παίρνουν οι πολυεθνικοί όμιλοι της INDITEX GROUP (Zara, Pull & Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Bershka, Oysho) και της H&M καθώς και τα εμπορικά κέντρα GOLDEN HALL και MCARTHURGLEN. Άλλο ένα πείραμα πετυχαίνει. Άλλη μια αργία που μας κλέβουν.

Παράλληλα, οι εργοδότες μας δείχνουν τα δόντια τους ξανανοίγοντας την κουβέντα για τις «52 εργάσιμες Κυριακές» τον χρόνο! Μετά την απαίτηση του ΔΝΤ για επίσημη θεσμοθέτηση των 52 εργάσιμων Κυριακών, ήρθε με προθυμία η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να περάσει τροπολογία στις αρχές του Δεκέμβρη αυξάνοντας τον αριθμό των εργάσιμων Κυριακών από 8 σε 10, επιμηκύνοντας την διάρκεια των περίφημων «ενδιάμεσων εκπτωτικών περιόδων» από 10 σε 30 μέρες! Ταυτόχρονα, κλείνει το μάτι στους εντολοδόχους της, είτε το ΔΝΤ είτε την εργοδοσία, μιλώντας για «αυτορύθμιση της αγοράς» και παραχωρώντας το δικαίωμα στις Περιφέρειες για παραπάνω εργάσιμες Κυριακές μέσα στον χρόνο! Σε μια περίοδο που ήδη η 5ωρη εργασία τις Κυριακές αποτελεί γενικό κανόνα στερώντας ακόμα το «τυράκι» του επιπλέον ρεπό, η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας συνεχίζει να αποτελεί αιχμηρό όπλο στα χέρια κράτους και εργοδοτών ώστε να πετσοκόψουν περαιτέρω δικαιωματά, μισθούς, ρεπό και αργίες.

 Να μη γίνει ο κλάδος του εμπορίου ο δοκιμαστικός σωλήνας και οι εμποροϋπάλληλοι τα πειραματόζωα για τις ορέξεις της αγοράς που το μόνο που ζητά είναι ανάπτυξη και κέρδη! Αφού τα πειράματα πάνε καλά στο εμπόριο, σιγά σιγά θα εφαρμοστούν σε όλο το φάσμα της μισθωτής εργασίας. Γι΄αυτό πρέπει να σπάσουμε τον σωλήνα αυτό. Η καφρίλα των αφεντικών δεν έχει όρια.  Γι’αυτό ούτε 1% έκπτωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων στο 1% των πλουτοκρατών.

 Όλα όσα βιώνουμε στον κλάδο του εμπορίου, με το διαρκές τσαλαπάτημα των εργασιακών δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειάς μας, θα χειροτερέψει αν δεν ενεργήσουμε μέσα στους χώρους εργασίας μας. Οι μόνοι που μπορούμε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, να διεκδικήσουμε όσα μας κλέβουν και όσα δικαιούμαστε, να ακυρώσουμε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, είμαστε εμείς οι ίδιοι, μέσα στους χώρους εργασίας μας. Μέσα από ορατές ή αόρατες επιτροπές εργαζομένων, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, μέσα από τα σωματεία μας.

Να μη κάνουμε καμία έκπτωση στα εργασιακά μας δικαιώματα απέναντι στην εργοδοσία.

Τις Κυριακές, τις νύχτες & τις αργίες να πάνε για δουλειά,

οι υπουργοί, οι δήμαρχοι και τα πάσης φύσεως αφεντικά!

ΣΤΙΣ 2/1, ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ!

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ/ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

e-mail: orthostasia@yahoo.gr     blog: orthostasia.wordpress.com

τηλέφωνο επικοινωνίας 6989788562

FB: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμπορουπαλλήλων

Layout 1

Ανοικτή επιστολή προς ΟΥΙΕ και κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου

Δημοσιεύουμε ανοικτή επιστολή-κάλεσμα αγώνα που απευθύνουμε προς την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος και τα κλαδικά-επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου.

Αθήνα, Τρίτη 6 Δεκέμβρη 2016

Ανοιχτή επιστολή προς την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος,

τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία στον κλάδο του εμπορίου

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες,

απευθύνουμε αυτή την επιστολή-κάλεσμα στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου του εμπορίου.

Τα τελευταία χρόνια, ο κλάδος του εμπορίου αποτέλεσε και συνεχίζει να αποτελεί τον δοκιμαστικό σωλήνα για μια σειρά μεθοδεύσεων της εργοδοσίας ενάντια στα εργατικά συμφέροντα ευρύτερα. Θεσμοθέτηση 8 εργάσιμων Κυριακών, κατά μέτωπο επίθεση στο ωράριο μέσα από την οργάνωση «λευκών ή κόκκινων νυχτών», εισαγωγή και γενίκευση νέων θεσμών που εντατικοποιούν την εργασία μας όπως “Black Friday”, γενίκευση της μερικής απασχόλησης των 4ωρων-5ωρων, επιβολή των απλήρωτων υπερωριών υπό τον φόβο της απόλυσης, πογκρόμ εκδικητικών απολύσεων σε εργαζόμενους που σηκώνουν κεφάλι, μαζικές απολύσεις με τη μορφή εκκαθαρίσεων σε επιχειρήσεις που «πτώχευσαν» ή έβαλαν λουκέτο σε μια νύχτα. Ήδη, οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσές μας στον κλάδο των supermarkets γνωρίζουν πολύ καλά τις συνέπειες της όξυνσης του ανταγωνισμού μεταξύ των επιμέρους εργοδοτικών συμφερόντων-κεφαλαίων: «εξαγορές» και λουκέτα, οριζόντιες μειώσεις μισθών με το μαχαίρι στο λαιμό, τεράστια πίεση για «οικειοθελείς αποχωρήσεις», μαζικές απολύσεις κ.α.

Ειδικότερα, η φετινή χρονιά, το 2016, είχε και τις δικές της «πρωτιές». Ήδη στις 2 Γενάρη 2016, ημέρα όπου παραδοσιακά τα εμπορικά καταστήματα παραμένουν κλειστά ως αντικατάσταση του ρεπό για την τελευταία εργάσιμη Κυριακή του χρόνου, η πολυεθνική αλυσίδα MEDIA MARKT για πρώτη φορά λειτούργησε κανονικά τα καταστήματά της στα μουλωχτά! Φέτος, άλλοι 2 πολυεθνικοί κολοσσοί, η H&M και ο όμιλος INDITEX, έχουν ανακοινώσει στο προσωπικό τους ότι στις 2/1/2017 θα λειτουργούν κανονικά! Παράλληλα, μια σειρά αλυσίδων supermarkets λειτούργησαν κατά την αργία της Καθαράς Δευτέρας. Επιπλέον, μια σειρά εμπορικών συλλόγων στην Αττική (Νέα Σμύρνη, Μαρούσι, Γλυφάδα, Κορωπί, Ίλιον) αλλά και στην χώρα ευρύτερα προχώρησαν ανενόχλητοι μαζί με τους Δήμους στην οργάνωση «Λευκών Νυχτών». Οι αντιστάσεις που όρθωσε ο κλάδος μας απέναντι σε όλες τις παραπάνω προκλήσεις της εργοδοσίας δεν κατάφεραν να σταματήσουν την εργοδοτική επιθετικότητα.

Με βάση όλο το παραπάνω ζοφερό σκηνικό, θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου πρέπει να βάλουν έναν φραγμό στον εργοδοτικό τσαμπουκά, να υπερασπιστούν συλλογικά τις εργατικές κατακτήσεις και να προβάλλουν μαζικά και οργανωμένα τις σύγχρονες ανάγκες τους. Στον αγώνα αυτόν δεν υπάρχουν εκ των προτέρων «χαμένες μάχες» ή «μερικά ζητήματα». Ο παλμός και οι αγωνίες των συναδέλφων μέσα στους χώρους δουλειάς είναι αυτός που επιβάλλει, προωθεί και στηρίζει τις πρωτοβουλίες που παίρνουν οι οργανωμένες δυνάμεις του ταξικού-εργατικού κινήματος. Από την πλευρά μας, ως  «εργαζόμενοι – εργαζόμενες στο εμπόριο», ως εργατική συλλογικότητα που δημιουργήθηκε μέσα από τον αγώνα που δίνει εδώ και τρία χρόνια το «Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια», ως συνάδελφοι-ισσες που συμμετέχουμε στα κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου και υπερασπιζόμαστε έμπρακτα το δικαίωμα μας στην απεργία, θεωρούμε ότι και η 11η Δεκέμβρη καθώς και η 2 Γενάρη του 2017 είναι 2 ακόμα μάχες που πρέπει να δοθούν.

Εν όψει της λειτουργίας των καταστημάτων την Κυριακή 11 Δεκέμβρη, καλούμε την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος να κηρύξει έγκαιρα πανελλαδική απεργία στον κλάδο του εμπορίου. Δεν θα παραδώσουμε την κυριακάτικη αργία και τον ελεύθερο χρόνο μας στην εργοδοσία, δεν θα υπηρετήσουμε σιωπηλά τις ορέξεις των εργοδοτών για κέρδος. Η απαίτηση των συναδέλφων-ισσων για κατάργηση των νόμων που καταργούν την κυριακάτικη αργία παραμένει ζωντανή και επίκαιρη.

Καλούμε τα κλαδικά και τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να οργανώσουν και να ενδυναμώσουν τις απεργιακές και αγωνιστικές κινητοποιήσεις τους για την υπεράσπιση και προώθηση των εργατικών συμφερόντων.

Τέλος, καλούμε την ΟΥΙΕ, τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να βρεθούν σε ετοιμότητα μπροστά στην 2 Γενάρη και στο ενδεχόμενο λειτουργίας των καταστημάτων. Να πάρουν δημόσια και ανοιχτά θέση ενάντια στις μεθοδεύσεις των εργοδοτών.

Από την πλευρά μας, δεν θα σταματήσουμε να παρεμβαίνουμε τακτικά σε χώρους εργασίας μοιράζοντας τα κείμενά μας και συζητώντας με συναδέλφους να ενημερωνόμαστε και να ενημερώνουμε σχετικά με ζητήματα που αφορούν τον κλάδο μας. Θα αντισταθούμε και στην καθιέρωση της 2ας Γενάρη ως εργάσιμης και της Καθαράς Δευτέρας που έχει ήδη αρχίσει να εφαρμόζεται. Δεν θα πάψουμε να συμμετέχουμε στις απεργίες που καλούνται και να υπερασπιζόμαστε ανοιχτά μέσα στους χώρους δουλειάς μας αυτό το μέσο αγώνα ως απαραίτητο, παρά τις αντικειμενικές δυσκολίες που συναντούμε όλοι και όλες μας μέσα στους χώρους δουλειάς.Προτρέπουμε τους συναδέλφους μας να απεργήσουν, να συλλογικοποιήσουν τις αντιστάσεις τους και να οργανωθούν στην ταξική πάλη. Με τις συντονισμένες μας κινήσεις για όλα τα ζητήματα της Τάξης μας, μπορούμε να μαζικοποιήσουμε και να ενισχύσουμε τον αγώνα μας.

Συναδελφικά,

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ

orthostasia.wordpress.com/ orthostasia@yahoo.gr / 6989.788.562

 

Ξημερώνοντας Μαύρη Παρασκευή, ξενυχτώντας στις 2 Γενάρη…

Ξημερώνοντας… Μαύρη Παρασκευή…

Λίγες μέρες μετά το επικοινωνιακό ντελίριο με την περίφημη εμπορική φιέστα της Μαύρης Παρασκευής, έφτασε η ώρα να δούμε τα πράγματα πιο ψύχραιμα.

Η περίφημη Mαύρη Παρασκευή ως εμπορικό event έχει εφαρμοστεί στην Ελλάδα την τελευταία 3τια κυρίως σε μεγάλα «εκπτωτικά χωριά» και Mall στην Αττική και στην Θεσσαλονίκη. Πολλές φορές, μάλιστα, ο «εορτασμός» της αφορούσε μόνο τους «εκλεκτούς πελάτες» αυτών των εμπορικών κέντρων οι οποίοι «απολάμβαναν» ειδικές προσφορές και ενημερώνοντας με προσωπικά τηλεφωνικά ή μέσω διαδικτύου μηνύματα.

Φέτος, στις 25/11 η άθλια εμπορική φιέστα πήρε μια άλλη μορφή. Οι μεγάλες ντόπιες ή πολυεθνικές αλυσίδες, κυρίως, επιχείρησαν να στοιχηματίσουν στην κοινωνική νομιμοποίηση αυτής της καφρίλας ενώ, παράλληλα να αρπάξουν ό,τι μπορούν σε εμπορικό επίπεδο. Δεν είναι τυχαίο ότι η αλυσίδα Public ξεκίνησε την πολυδάπανη διαφημιστική καμπάνια της σε έντυπα/ηλεκτρονικά μέσα 20 μέρες πριν, αναγκάζοντας τους άμεσους ανταγωνιστές της (MediaMarkt, Πλαίσιο κ.α.) να προσαρμοστούν όπως-όπως στις διαφημιστικές και εμπορικές επιταγές τέτοιων events (δήθεν ειδικές προσφορές, διαφημιστική προώθηση εντός και εκτός καταστημάτων κ.α.). Δεν μπορούμε, βέβαια, να μην επισημάνουμε ότι ο εν λόγω κλάδος του εμπορίου, αυτός των ηλεκτρονικών-τεχνολογικών εφαρμογών, κατέχει και άλλες πρωτιές: οι επιχειρήσεις αυτές αποτελούν τα πρότυπα βασίλεια της ελαστικής εργασίας, των 4ωρων και 5ωρων μερικής απασχόλησης, των εργολαβικών εταιρειών και των ενοικιαζόμενων εργαζομένων, της μαζικής ανακύκλωσης εργατικού προσωπικού. Η περίφημη «εμπορική δυναμική» των εταιρειών αυτών βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην «πρωτιά» αυτή. Έτσι, το κέρδος από τέτοιες πρωτιές μπορούν να επενδύονται χωρίς φόβο σε γελοίες διαφημιστικές καμπάνιες. Ουσιαστικά, οι επιχειρήσεις δείχνουν στο υπόλοιπο εμπόριο τον μαγικό τρόπο να μετατρέπεις τον ιδρώτα των εργαζομένων σε αέρα, και τα δικαιώματά τους σε κέρδος.

Όσο πλησίαζε η περίφημη Μαύρη Παρασκευή στις 25/11, ο ανταγωνισμός μεταξύ των εργοδοτών πήρε τόσο άγρια μορφή που πλέον το προσωνύμιο «Μαύρη» στην Παρασκευή των εργοδοτών έπαιρνε τραγικό νόημα. Θα αναφερθούμε απλά σε κάποιες μεθοδεύσεις των εργοδοτών που αποτέλεσαν τον ΚΑΝΟΝΑ που κυριάρχησε στους χώρους δουλειάς του εμπορίου ενόψει αλλά και ανήμερα της Μαύρης Παρασκευής. Οι εργοδότες με το έτσι-θέλω ανακοίνωσαν στους εργαζόμενους ότι τα καταστήματα ανοίγουν στις 8 αντί για τις 8.30, 9 ή και 10 όπώς συνηθίζεται σε αντίστοιχα εμπορικά καταστήματα. Έτσι, σε μεγάλες εμπορικές αλυσίδες (πχ. Public, Zara, H&M) το ωράριο εργασίας των συναδέλφων-ισσων μετακινήθηκε στις 6.30 το αξημέρωτο… Όμως, το λάστιχο το τραβάμε και απ’ τις δύο πλευρές! Το ίδιο «τράβηγμα» συνέβη και στη λήξη των πρωινών/μεσημεριανών βαρδιών αφού απαιτήθηκε από τους εργοδότες να παραταθεί το σχόλασμα για 1, 2, 3 ώρες ή και «όσο πάει» ή «όσο έχει κόσμο». Δεν είναι τυχαίο ότι στις προαναφερόμενες αλυσίδες η βραδινή βάρδια της Πέμπτης 24/11 έμεινε στο χώρο δουλειάς ως τις 11 το βράδυ (!) φτιάχνοντας τα ράφια για τους αφιονισμένους καταναλωτές της «μαύρης Παρασκευής». Παράλληλα, σε πολλές μικρές ή μεγαλύτερες αλυσίδες εφαρμόστηκε καθεστώς έκτακτης ανάγκης με μετακίνηση διοικητικού προσωπικού  και αποθηκάριων στα εμπορικά καταστήματα ή και με το έτσι-θέλω «μετακόμιση» συναδέλφων σε μεγαλύτερα καταστήματα της εκάστοτε αλυσίδας για μια εβδομάδα ή για μερικές μέρες.

Βέβαια, γι’ αυτή την εικόνα δεν μίλησε κανείς. Κανένα ρεπορτάζ, κανένα tweet, κανένα μήνυμα στο facebook. Και αυτή είναι η ουσία αυτών των events. Η δημιουργία ενός αψεγάδιαστου βασιλείου του εμπορεύματος όπου ο καταναλωτής, ως μοναδικός πρωτόπλαστος, είναι ελεύθερος να απολαύσει τα κάλλη και τις χάρες του επί της γης Παραδείσου. Όμως, στην περίπτωσή μας, οι Δημιουργοί του κόσμου αυτού δεν έχουν ούτε όνομα, ούτε την χάρη, ούτε δικαιώματα, ούτε καν την 7η μέρα ξεκούρασης βεβαίως-βεβαίως. Κι όλα αυτά στο βωμό τους ξεστοκαρίσματος των εμπορικών καταστημάτων, των εμπορικών αρπαχτών με κάθε ευκαιρία, και επίσης της εντατικοποίησης της καθημερινότητας εκατοντάδων χιλιάδων συναδέλφων και συναδελφισσών στον κλάδο του εμπορίου. Βασίλειο μεν, ταπεινά κίνητρα δε.

 Ξενυχτώντας στις 2 Γενάρη…

Και πριν καν ξημερώσει Μαύρη Παρασκευή, τα μαύρα μαντάτα για τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο εμπόριο συνεχίζονται. Αν πέρσι η αλυσίδα της MediaMarkt κατάφερε στα μουλωχτά να ανοίξει τα καταστήματά της στις 2 Γενάρη, ημέρα παραδοσιακής μη λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων και αργίας/ξεκούρασης για τους εργαζόμενους σ’ αυτά, φέτος το μέτωπο των αδηφάγων εργοδοτών μεγάλωσε. Ήδη 3 μεγάλοι εμπορικοί πολυεθνικοί όμιλοι, η MEDIAMARKT, η INDITEX (Zara, ZaraHome, Massimo Dutti, Stradivarious, Bershka, Oysho, Pull&Bear, Uterque) και η H&M έχουν ανακοινώσει στους εργαζόμενους ότι θα δουλέψουν στις 2 Γενάρη! Χωρίς καμία δικαιολογία ή πρόφαση, και ενώ παραδοσιακά οι εμπορικοί σύλλογοι προτρέπουν τα μέλη τους να μην ανοίγουν στις 2/1, οι μεγάλες πολυεθνικές αλυσίδες δείχνουν την πυγμή τους απέναντι στους ανταγωνιστές τους αλλά και στο προσωπικό τους. Οι παλιότεροι συνάδελφοι θα θυμούνται ή θα γνωρίζουν ότι η 2/1 για το εμπόριο αποτελεί παραδοσιακά αργία, η οποία καλύπτει τα ρεπό των εργάσιμων Κυριακών του Δεκεμβρίου. Βέβαια, το ερώτημα που προκύπτει τώρα είναι το εξής: άραγε όσα εμπορικά καταστήματα ανοίξουν φέτος την Κυριακή 18 Δεκέμβρη θα δώσουν άλλο ρεπό, μέσα στον Δεκέμβρη στους συναδέλφους; Δύσκολο, πολύ δύσκολο, μας ακούγεται, την στιγμή κιόλας που σε πολλές αλυσίδες οι διευθυντάδες προειδοποιούν για «παρατάσεις ωραρίου» φέτος τον Δεκέμβρη. Άραγε πόσες λευκές νύχτες και μαύρες Παρασκευές ετοιμάζουν;

Από την πλευρά μας, θα κάνουμε ό,τι περνά από το χέρι μας ώστε να βάλουμε ένα φραγμό στον τσαμπουκά των εργοδοτών που, πλέον, βαφτίζουν τις ημέρες κα τις νύχτες μας με διάφορα ονόματα. Το λέμε ξεκάθαρα: να τελειώνουμε μια και καλή με τις λευκές νύχτες, τις μαύρες Παρασκευές, τις εργάσιμες Κυριακές, τις κομμένες αργίες. Δεν θα επιτρέψουμε ο κλάδος του εμπορίου, οι χώροι δουλειάς μας να γίνουν οι δοκιμαστικοί σωλήνες κάθε εργοδοτικής μεθόδευσης και καφρίλας ενάντια στα εργατικά συμφέροντα.