Category Archives: Uncategorized

ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΓΩΝΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΛΑΔΙΚΑ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΕΝ ΟΨΕΙ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 19/1

ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΓΩΝΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΛΑΔΙΚΑ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΚΥΡΙΑΚΗ 19 ΓΕΝΑΡΗ

ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ Σ’ ΟΛΟΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ, ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Συνάδελφοι-ισσες,

βγαίνουμε από μια εξοντωτική περίοδο συνεχούς εντατικοποίησης με σπαστά/ελαστικά ωράρια, απανωτές εργάσιμες Κυριακές, εμποροφιέστες τύπου black friday ενώ και σε μια σειρά περιοχών, δήμαρχοι και αφεντικά, επιχείρησαν να οργανώσουν “λευκές νύχτες” τεντώνοντας ακόμα παραπάνω τις αντοχές μας (Κηφισιά, Ελληνικό, Γλυφάδα). Παράλληλα, σταθερά στο στόχαστρο των εργοδοτών βρίσκονται οι αργίες του κλάδου με προεξάρχουσα αυτή της 2/1 οπότε και φέτος συγκεκριμένα επιχειρηματικά συμφέροντα καταπάτησαν (factory outlet, mc arthur glenn, praktiker). Βέβαια, στην κατά τ’άλλα “εορταστική περίοδο” δεν έπαυσαν ούτε οι απολύσεις συναδέλφων-ισσων ούτε τα εργατικά ατυχήματα και οι τραυματισμοί ή οι λιποθυμίες λόγω της εξόντωσης. Αντίθετα, μπουχτίσαμε με απλήρωτες υπερωρίες και κλεμμένα ρεπό, με απειλές για επιστροφή του δώρου Χριστουγέννων και κάθε λογής εργοδοτική αυθαιρεσία.

Σ’όλα αυτά, έρχεται να προστεθεί η λαίλαπα φιλοεργοδοτικών διευθετήσεων και νόμων της κυβέρνησης ΝΔ, συνεχίζοντας και τελειοποιώντας το έργο που άφησε πίσω της η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Από την εφαρμογή του νόμου Αχτσιόγλου για το φακέλωμα των σωματείων και την παρεμπόδιση στην απεργιακή οργάνωση των εργαζομένων, φτάσαμε στο δόγμα “τάξης και ασφάλειας” που απαγορεύει διαδηλώσεις, συλλαμβάνει απεργούς (όπως με τους 5 εργαζομένους-συνδικαλιστές στον ΟΤΕ) και τρομοκρατεί κάθε εργατική-κοινωνική κινητοποίηση. Ειδικότερα στον κλάδο μας, ο από κοινού τσαμπουκάς εργοδοτών-κράτους έφτασε μέχρι το σημείο να παρεμποδιστούν ακόμα και οι εκλογικές διαδικασίες των κλαδικών σωματείων στη Δυτική Αττική από securitαδες και διευθυντάδες του Praktiker και του ΑΒ Βασιλόπουλου.

Όμως, οι αγώνες των εργαζομένων δεν γυρίζουν πίσω, δεν τρομοκρατούνται. Ήδη, μια σειρά σωματείων και εργαζομένων αγωνίζονται και απεργούν υπερασπιζόμενοι τους εργολαβικούς συναδέλφους τους σφυρηλατώντας την ταξική αλληλεγγύη στην πράξη. Ήδη, σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα οργανώνουν τις πρωτοβουλίες τους ενάντια στη νέα αντι-ασφαλιστική επίθεση που οργανώνει η κυβέρνηση ΝΔ με τις ευχές του ΣΕΒ και του κεφαλαίου ευρύτερα. Ήδη, σωματεία του εμπορίου όπως το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου και Ψηφιακών Μέσων (ΣΥΒΧΨΑ) και τα επιχειρησιακά σωματεία των εργαζομένων στα Public και το Πλαίσιο κινητοποιούνται μαζί και μ’ άλλα σωματεία βάσης του ιδιωτικού τομέα στην κατεύθυνση μιας από τα κάτω οργανωμένης διακλαδικής απεργίας στις 19 Μάρτη διεκδικώντας ΣΣΕ, αυξήσεις μισθών κ.α.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου να μην μείνουμε παρατηρητές!

Τίποτα δεν θα μας χαριστεί. Ό, τι κερδήθηκε, κερδήθηκε με αγώνες και με αγώνες μπορούμε και πρέπει να τα υπερασπιστούμε: τα κεκτημένα των εργαζομένων, τις μικρές και μεγάλες νίκες της τάξης μας, την συλλογική μας αξιοπρέπεια απέναντι στις επιταγές και τους εκβιασμούς του κεφαλαίου.

Εδώ και 5 συνεχόμενα χρόνια δίνουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας και των αργιών ευρύτερα ως αναπόσπαστο κομμάτι των αγώνων και των διεκδικήσεων του κλάδου και της εργατικής τάξης ευρύτερα. Η Κυριακή 19 Γενάρη είναι η 1η εργάσιμη Κυριακή του 2020 για τον κλάδο του εμπορίου και το μήνυμά μας πρέπει να’ναι σαφές από τώρα:ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΣΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ! Πρέπει να κόψουμε από τώρα τον βήχα σε όσους, επιχειρηματίες και υπουργούς, μεθοδεύουν το περαιτέρω ξεχείλωμα των αργιών μας και το συνολικότερο ξεζούμισμα μας.

Την ώρα που οι συνδικαλιστικοί κομπάρσοι της ΟΙΥΕ λειτουργούν ως αποκούμπι της εργοδοσίας άλλοτε με τη σιωπή τους και άλλοτε με την ανοιχτή συνενοχή τους, δεν μπορούμε παρά να τους υπερβούμε παίρνοντας τον αγώνα στα χέρια μας.

Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου πανελλαδικά, τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας σε κάθε εμπορικό κατάστημα, mall και supermarket να αναλάβουν τις απαραίτητες πρωτοβουλίες συντονισμού και οργάνωσης ώστε η 19η Γενάρη να’ ναι μια μέρα αγώνα και συναδελφικής αλληλεγγύης για όλους τους εμποροϋπάλληλους, μια μέρα πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο του εμπορίου.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

οrthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr

Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

ΚΥΡΙΑΚΗ 19/1. ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ Σ’ ΟΛΟΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ, ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

ΚΥΡΙΑΚΗ 19 ΓΕΝΑΡΗ

ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ Σ’ ΟΛΟΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ, ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΣΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ-ΑΡΓΙΑ

Μετά τις 10 εργάσιμες Κυριακές τον χρόνο, άνοιξε η πληγή των 32 εργάσιμων Κυριακών σε δήθεν “τουριστικές ζώνες” (Μάης-Οκτώβρης). Πλέον, το ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας επεκτείνεται και πέρα από τα εμπορικά καταστήματα αφού στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης ΝΔ προβλέπεται η κυριακάτικη λειτουργία των αποθηκών του λιανεμπορίου με χιλιάδες εργαζόμενους επιπλέον να χάνουν την αργία και την ξεκούραση τους. Ταυτόχρονα, οι εργοδότες του εμπορίου επιχειρούν να καταργήσουν κάθε έννοια αργίας αμφισβητώντας αργίες αυτές της 28/10, 26/12 ή της 2/1, που ισχύουν στον κλάδο εδώ και δεκαετίες. Εργοδότες όπως τα Factory Outlet, τα McArthurGlenn, τα Praktiker και ο Σκλαβενίτης πρωταγωνιστούν στην μάχη αυτή και η έκβασή της είναι ανοιχτή και εξαρτάται από την αγωνιστική ετοιμότητα των συναδέλφων-ισσών στους χώρους δουλειάς.

Κανένας τζίρος δεν τονώθηκε από την κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων. Το μόνο που τονώθηκε είναι ο εργοδοτικός τσαμπουκάς και η ασυδοσία τους! Ο τζίρος παγώνει και «σπάει» μεταξύ Σ/Κ/Δ και οι «μεγάλοι παίκτες» του κλάδου αποφασίζουν κατά το δοκούν πόσες και ποιες Κυριακές ανοίγουν, εφαρμόζουν 5ωρα εργασίας, 3μερες συμβάσεις μόνο για Π/Σ/Κ (Leroy Merlin), προσλαμβάνουν συναδέλφους με εργόσημο (Hondos Center) κ.α. Ο πραγματικός νόμος για τα αφεντικά είναι τα κέρδη τους και μόνο αυτά! Ούτε η «εξυπηρέτηση του τουρισμού» ούτε η «τόνωση της εθνικής οικονομίας», πόσω μάλλον τα εργασιακά δικαιώματα και ο ελεύθερος χρόνος των εργαζομένων.

ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΑΛΛΕΣ ΕΜΠΟΡΟΦΙΕΣΤΕΣ & “ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΜΕΝΑ ΩΡΑΡΙΑ”

Kαι μετά το βάσανο των 32 εργάσιμων Κυριακών, ήρθε η εμποροφιέστα της “Black Friday” και η “εορταστική περίοδος” με 3 απανωτές εργάσιμες Κυριακές (15/22/29 Δεκέμβρη) και τα επίσης “εορταστικά” ωράρια-λάστιχο. Η “εορταστική περίοδος”-κόλαση μας αφήνει ψυχικά και σωματικά κατακερματισμένους, με τους/ες περισσοτερους/ες απο εμάς να μας χρωστάνε ρεπό και ατελείωτες υπερωρίες που δεν ξέρουμε αν θα τις πληρωθούμε ή αν θα τις πάρουμε και ποτέ. Χωρίς καμία ξεκούραση, κανένα διάλειμμα, κανένα κενό παρά μόνο με…τσακισμένα νεύρα, οι εμποροϋπάλληλοι απλά…συνεχίζουμε.

Οι εργοδότες ψάχνουν να μας κλέψουν κάθε εργάσιμη ώρα και λεπτό με ανοίγματα και κλεισίματα πέραν του καθορισμένου ωραρίου καταστημάτων. Μέσα σε 2 μήνες, σε 3 περιοχές της Αττικής, δήμαρχοι και αφεντικά επιχείρησαν να στήσουν τις γνωστές “λευκές” τους νύχτες πάνω στις πλάτες των συναδέλφων-ισσών μας. Στις 1/11 στην Κηφισιά την είπαν “Hallowin Night” και η εργατική συγκέντρωση που οργανώθηκε με την στήριξη των εργαζομένων της περιοχής, κατάφερε να πιέσει τους εργοδότες και να κλείσουν τα μαγαζιά στην ώρα τους. Στις 20/12 στο Ελληνικό, η επέκταση ωραρίου αποδείχτηκε φιάσκο αφού το σύνολο των καταστημάτων δεν ακολούθησαν τις πολιτικές επιδιώξεις του δημάρχου Κωνσταντάτου ο οποίος δήθεν κόπτεται για την τοπική αγορά ενώ καλωσορίζει την δημιουργία 2 εμπορικών malls στην περιοχή. Στις 21/12 στη Γλυφάδα τα αφεντικά της περιοχής έδειξαν τι μπορούν να κάνουν όταν αποθρασύνονται. Με τις ευλογίες του περιφερειάρχη Πατούλη, οι συνάδελφοί μας εργάστηκαν ως τις 12 το βράδυ ενώ την επόμενη μέρα, κυριακάτικα, απασχολήθηκαν για 5ωρο ώστε να μην πάρουν ούτε ένα επιπλέον ρεπό μες στην βδομάδα! Επιτέλους, ποιοί μιλούν ακόμα για “λευκές νύχτες” και “εορταστικές ατμόσφαιρες”; Όλη η χρονιά έχει καταντήσει μια ατελείωτη εμπορική φιέστα με συνεχείς εκπτώσεις…στα δικαιώματα των εργαζομένων!Ε, λοιπόν, και εμείς οι εμπορουπάλληλοι έχουμε ψυχή και κάθε φορά που τα αφεντικά μας κλέβουν, ας τους προκαλούμε ταραχή.

ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ

Και δίπλα σ’ όλα τα παραπάνω, τις δήθεν “εξαιρέσεις”, στέκει η σκληρή και καθολική πραγματικότητα: η γενίκευση της ενοικιαζόμενης εργασίας, μέσω δουλεμπορικών εταιρειών τύπου Man Power, Adecco, Icap, Mellon, οι 3μερες εποχιακές συμβάσεις που ξεφυτρώνουν παντού αποκλειστικά για Π-Σ-Κ, οι χιλιάδες εργαζόμενοι που εκβιάζονται ν’αποδεχτούν την ελαστική 6μερη εργασία (Jumbo, MediaMarkt), οι 16,20,30ωρες συμβάσεις την εβδομάδα της Inditex, η εντατικοποίηση και τα απανωτά “ατυχήματα” με τραυματισμούς και λιποθυμίες, οι μισθοί πείνας και οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα που ισχύουν στο σύνολο της τάξης μας, μέσα και έξω από τον κλάδο του εμπορίου.

Και ενώ εξοργιζόμαστε μ’ αυτά που βιώνουμε, τόσο χτυπάνε και κάθε μορφή συλλογικής αντίδρασης μας. Δεν φτάνει η νομοθέτηση του αντισυνδικαλιστικού νόμου που επιβάλλει το φακέλωμα των εργατικών σωματείων και θέτει εμπόδια στην απεργιακή οργάνωση των εργαζομένων, τώρα θέλουν να βάλουν χέρι και στις διαδηλώσεις, θέλουν να κατεβαίνουμε στον δρόμο “με τον κηδεμόνα μας”! Θέλουν να γενικεύσουν την ασφυκτική συνθήκη που βιώνουμε μέσα στους χώρους δουλειάς παντού, να νιώθουμε συνεχώς διασπασμένοι και φοβισμένοι, αδύναμοι να σηκώσουμε κεφάλι και να διεκδικήσουμε συλλογικά όσα μας ανήκουν.

ΣΤΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΛΥΣΗ, ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ Η ΕΛΠΙΔΑ

Δεν αφήνουμε τους νέους συναδέλφους να θεωρούν αυτονόητη την κυριακάτικη εργασία. Μαθαίνουμε συλλογικά τι σημαίνει αργία και γιατί την έχουμε ανάγκη. Οργανωνόμαστε και ασκούμε συλλογικά το νόμιμο δικαίωμά μας στην απεργία. Υπερασπιζόμαστε έμπρακτα όλες τις αργίες μας (Κυριακές, 28/10, 26/12, 2/1, 6/1). Οργανώνουμε και ενισχύουμε τις απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων!

Σκεφτόμαστε ως ομάδες, όχι σαν μονάδες. Ανά μαγαζί, αλυσίδα, πολυκατάστημα, εμπορική ζώνη, δημιουργούμε ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα. Αξιοποιούμε τις επαφές μας με συναδέλφους από άλλα καταστήματα και ενημερώνουμε για τα προβλήματά μας και τις μεθοδεύσεις του κάθε εργοδότη. Σπάμε στην πράξη τον κατακερματισμό μας!

-Δεν αφήνουμε κανέναν συνάδελφο/ισσα μόνο/η του/της στην εκδικητικότητα του διευθυντή, στο κλεμμένο ρεπό, την απληρωσιά, την απόλυση. Δεν υπογράφουμε επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συμβάσεών μας. Προετοιμαζόμαστε απέναντι σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο μαζικών απολύσεων, πτώχευσης ή εξαγοράς της επιχείρησης που εργαζόμαστε. Την θέση εργασίας μας την κατακτήσαμε, δεν μας χαρίστηκε. Δίνουμε συλλογική απάντηση στις απαιτήσεις του εργοδότη!

-Απευθυνόμαστε στα σωματεία μας ώστε να στηρίξουν τις αγωνιστικές μας πρωτοβουλίες. Παίρνουμε τον αγώνα και την διεκδίκηση στα χέρια μας. Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις συναδέλφων-ισσών από άλλα καταστήματα με κάθε πρόσφορο μέσο:μεταφέροντας την εμπειρία μας, φέρνοντας σε επαφή συναδέλφους μεταξύ τους, δημοσιοποιώντας τις εργοδοτικές μεθοδεύσεις. Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση κάνοντας τον αγώνα μας πιο μαζικό, πιο δυναμικό, πιο ανυποχώρητο.

Συνάδελφοι/ισσες, η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας ανάγκες! Για εμάς, συλλογική σύμβαση σημαίνει συλλογική διεκδίκηση! Και στον πυρήνα της συλλογικής διεκδίκησης μας είναι η Κυριακή-αργία και η υπεράσπιση όλων των αργιών μας, η κατάργηση των ωραρίων-λάστιχο και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας (ενοικαζόμενοι σκλάβοι, voucher Κ.α), οι αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας και άλλα πολλά που μας έχουν κλέψει ή έχουμε ανάγκη. Αυτούς τους αγώνες δίνουμε, αυτές τις διεκδικήσεις προωθούμε. Γιατί αν δεν φτιάξουμε τον κόσμο όπως εμείς τον θέλουμε, ο κόσμος που φτιάχνουν τα αφεντικά είναι αβίωτος για εμάς.

Καλούμε τα κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου, τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας σε κάθε εμπορικό κατάστημα, mall και supermarket να συμβάλλουν ώστε η 19η Γενάρη να’ ναι μια μέρα αγώνα και συναδελφικής αλληλεγγύης, μια μέρα απεργίας στον κλάδο του εμπορίου.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΦΕΡΝΕΙ ΤΑΡΑΧΗ!

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Οrthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr / Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

Γιατί οι εμποροϋπάλληλοι να υπερασπιστούν μια κατάληψη στο Μαρούσι;

Ως εργαζόμενοι και εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου, θεωρούμε ότι όλη αυτή η επιχείρηση “νόμος και τάξη” που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση ΝΔ με την αγαστή συνεργασία κάθε αστυνομικού-κατασταλτικού μηχανισμού του κράτους μας αφορά άμεσα. Πίσω από το δόγμα “τάξης και ασφάλειας” κρύβεται η πρόθεσή τους να τσακίσουν κάθε κοινωνική διεκδίκηση και αγώνα, να τρομοκρατήσουν όλους και όλες που οργανώνονται και αγωνίζονται μέσα από σωματεία, συλλογικότητες, συνελεύσεις του κοινωνικού-ταξικού κινήματος. Γι’ αυτό και χτυπούν τις καταλήψεις ανά την Ελλάδα. Γι’ αυτό και προσπαθούν να βάλουν χέρι στις απεργίες μας, στις διαδηλώσεις, στη ζωή και τη δράση των σωματείων με νόμους που ορθώνουν κάθε λογής απαγορεύσεις, περιορισμούς και “προϋποθέσεις” στους αγώνες μας και τις μορφές που αυτοί παίρνουν. Είναι σαφές ότι θέλουν να καταστείλουν και να φιμώσουν όποιον στέκεται ενάντια στα καταστροφικά σχέδια των αφεντικών και του κράτους.

Γιατί οι εμποροϋπάλληλοι να υπερασπιστούν μια κατάληψη στο Μαρούσι;

Νιώθουμε την ανάγκη να βάλουμε τέρμα στην συκοφάντηση μιας κατάληψης και της 10ετούς πολιτικής δράσης της. Ε, λοιπόν, εμείς, την κατάληψη της Έπαυλης Κουβέλου, τους ανθρώπους της που συναποτελούν την πολιτική της έκφραση, τους γνωρίζουμε εδώ και χρόνια. Δεν είναι ούτε καλά ούτε κακά παιδιά. Είναι ενήλικες, εργαζόμενοι-ες, φοιτητές-τριες ,άνεργοι-ες, συναγωνιστές και συναγωνίστριές μας σε μια σειρά εργατικών-κοινωνικών διεκδικήσεων και αγώνων. Και μαζί με εμάς τους γνωρίζουν οι εκατοντάδες συνάδελφοι-ισσές μας στα εμπορικά καταστήματα του Αμαρουσίου αφού ήταν εκεί για 2 συνεχόμενες χρονιές όταν το δίδυμο Πατούλη-Νικολαράκου οργάνωνε τις άθλιες “λευκές νύχτες” πάνω στις πλάτες και τον ιδρώτα των εμποροϋπαλλήλων της περιοχής. Τότε, τον Οκτώβρη του 2015 και τον Ιούλη του 2016, που με την στήριξη των εμποροϋπαλλήλων του Αμαρουσίου, σταθήκαμε οργανωμένα με εργατικές περιφρουρήσεις μπροστά στα εμπορομάγαζα των πεζόδρομων του Αμαρουσίου για να μπλοκάρουμε τα ελαστικά ωράρια των αφεντικών και των δημάρχων. Τότε, τον Μάη του 2016, που συνδιοργανώσαμε ανοιχτή εκδήλωση στην πλατεία Ηρώων ενάντια στα ελαστικά ωράρια και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας απευθυνόμενοι προς όλους τους κατοίκους και τους εργαζόμενους του Αμαρουσίου. Και δεν είναι τυχαίο ότι ο Πατούλης μετά από 2 χρόνια επιτυχημένων κινητοποιήσεων ενάντια στις “λευκές νύχτες” έκανε πίσω και, σήμερα, από τη θέση του Περιφερειάρχη παίρνει την εκδίκησή τους δίνοντας αφειδώς άδειες για παρόμοιες φιέστες σε κάθε γειτονιά της Αθήνας πχ. Γλυφάδα.

Τους γνωρίζουμε εδώ και χρόνια μέσα από την κοινή μας δραστηριοποίηση στο Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια, στις συνελεύσεις, τις εξορμήσεις, τις απεργιακές περιφρουρήσεις σε κάθε γωνιά της Αθήνας για την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων. Και, τέλος, γνωρίζουμε ότι ακριβώς επειδή η Κατάληψη Έπαυλης Κουβέλου είχε αυτή την πολύμορφη πολιτική δράση στη γειτονιά του Αμαρουσίου είχε μπει επανειλημμένως στο στόχαστρο των τοπικών αρχών, των φασιστικών ταγμάτων εφόδου της Χρυσής Αυγής και της κρατικής καταστολής. Και δεν μπορούμε παρά να’ μαστε ολόψυχα στο πλάι της, όπως ολόψυχα στέκεται και αυτή όλα αυτά χρόνια στο μετερίζι των κοινωνικών-ταξικών αγώνων.

Πόσο υποκριτικό να μιλούν τα ΜΜΕ, τα αφεντικά και το κράτος για ανομία;

Εξοργιζόμαστε όταν ακούμε να μιλούν για ανομία και εννοούν τις καταλήψεις άδειων κτιρίων που μετατρέπονται σε εστίες δημιουργίας και αγώνα. Και ξεχνούν να μιλήσουν για την ανομία της ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας που βασιλεύουν στον ιδιωτικό τομέα. Για τα δεκάδες θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα σε εργασιακούς χώρους και τα αφεντικά που τη βγάζουν λάδι. Για την άνομη καθημερινότητα των κομμένων ρεπό και διαλειμμάτων, των απλήρωτων υπερωριών, των παραβιάσεων των ωραρίων., των δώρων που δεν καταβάλλονται ή που επιστρέφονται με εργοδοτικό εκβιασμό. Μήπως έχει έρθει η ώρα να βάλουμε και εμείς τέρμα σ’ αυτή την ανομία των αφεντικών;

Πόσο επικίνδυνο να μιλούν τα ΜΜΕ, τα αφεντικά και το κράτος για νομιμότητα;

Χειρότερη όμως είναι η ίδια η νομιμότητα που υπερασπίζονται τα αφεντικά, τα υπουργεία και τα δικαστήρια τους. Μιλάμε για τη νομιμότητα του κατώτατου μισθού των 489 ευρώ, των συμβάσεων-κουρελόχαρτα για 3μερη απασχόληση, των εταιρειών ενοικίασης εργαζομένων, των μαζικών απολύσεων, του διευθυντικού δικαιώματος που αποθρασύνει τον τσαμπουκά των εργοδοτών. Μιλάμε για τους νόμους που καταργούν τις αργίες μας, που πετσοκόβουν κι άλλο τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, που μπλοκάρουν τη δυνατότητά μας να οργανωνόμαστε και να απεργούμε, που θεσμοθετούν εξαιρέσεις στην εφαρμογή των συλλογικών-κλαδικών συμβάσεων. Για ποιό λόγο λοιπόν να υπερασπιστούμε τη νομιμότητά τους;

Οι αγώνες μας δεν τρομοκρατούνται. Να στηρίξουμε τις καταλήψεις και τις αγωνιστικές τους πρωτοβουλίες.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΕΠΑΥΛΗΣ ΚΟΥΒΕΛΟΥ

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ, ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΦΕΡΝΕΙ ΤΑΡΑΧΗ!

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr

Fb:Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

Ούτε στο Ελληνικό, ούτε στη Γλυφάδα, ούτε πουθενά! Κυριακές και νύχτες να πάνε για δουλειά οι υπουργοί, οι δήμαρχοι και όλα τα αφεντικά!

Ανακοίνωση της εργατικής μας συνάντησης με αφορμή τις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις ενάντια στις εμπορικές φιέστες δημάρχων και εργοδοτών την Παρασκευή 20/12 και το Σάββατο 21/12 σε Ελληνικό και Γλυφάδα αντίστοιχα.

Καλούμε κάθε σωματείο από τον κλάδο του εμπορίου και ευρύτερα, κάθε εργατική συλλογικότητα, συνέλευση και πολιτική πρωτοβουλία να στηρίξει έμπρακτα τα καλέσματα των τοπικών συλλογικοτήτων ενάντια στις λευκές και τις κόκκινες νύχτες των εργοδοτών.

Παρασκευή 20/12 – 18:30, Πλ. Σουρμένων, Ελληνικό

Σάββατο 21/12 – 20:00, Πλ. Κατράκη, Γλυφάδα

ΚΥΡΙΑΚΕΣ, ΑΡΓΙΕΣ, ΝΥΧΤΕΣ, BLACK FRIDAY, 2/1 ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ!

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Την Παρασκευή 20 και το Σάββατο 21/12, οι δημοτικές αρχές του Ελληνικού και της Γλυφάδας σε συνεργασία με τα αφεντικά των τοπικών εμποριών συλλόγων οργανώνουν τις γνωστές άθλιες εμποροφιέστες, Λευκή και Κόκκινη Νύχτα αντίστοιχα, πάνω στις πλάτες και τον ιδρώτα των εργαζομένων στα εμπορικά καταστήματα των περιοχών. Γι’ άλλη μια φορά, στήνουν τις βραδινές γιορτούλες τους πάνω στα ωράρια-λάστιχο χιλιάδων συναδέλφων-ισσων μας που θ’ αναγκαστούν να δουλέψουν σερί 12-14ωρα ως και τα μεσάνυχτα για να εξυπηρετήσουν τα κομματικά-πολιτικά νταραβέρια των τοπικών θεσμικών παραγόντων.

Για τις Κυριακές και τις αργίες μας…

Η κυριακάτικη αργία σταθερά στο στόχαστρο των εργοδοτών-κυβερνήσεων! Μετά τις 10 εργάσιμες Κυριακές τον χρόνο σ’ όλον τον κλάδο, άνοιξε η πληγή των 32 εργάσιμων Κυριακών σε δήθεν “τουριστικές ζώνες” (Μάης-Οκτώβρης). Το ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας επεκτείνεται και πέρα από τα εμπορικά καταστήματα αφού στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης ΝΔ προβλέπεται η κυριακάτικη λειτουργία των αποθηκών του λιανεμπορίου με χιλιάδες εργαζόμενους επιπλέον να χάνουν την αργία και την ξεκούραση τους. Επιπλέον, οι εργοδότες του εμπορίου επιχειρούν να καταργήσουν κάθε έννοια αργίας αμφισβητώντας αργίες αυτές της 28/10, 26/12 ή της 2/1, που ισχύουν στον κλάδο εδώ και δεκαετίες. Εργοδότες όπως τα Factory Outlet, τα McArthurGlenn, τα Praktiker και ο Σκλαβενίτης πρωταγωνιστούν στην μάχη αυτή και η έκβασή της είναι ανοιχτή και εξαρτάται από την αγωνιστική ετοιμότητα των συναδέλφων-ισσών στους χώρους δουλειάς. Τις προηγούμενες χρονιές σταματήσαμε ομίλους όπως τα H&M, η Inditex και τα Empoli να κλέψουν τις αργίες των συναδέλφων μας. Το ίδιο να κάνουμε και φέτος!

Είναι κοινό μυστικό μεταξύ των συναδέλφων ότι κανένας τζίρος δεν τονώθηκε από την κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων. Το μόνο που τονώθηκε είναι ο εργοδοτικός τσαμπουκάς και η ασυδοσία τους! Ο τζίρος έχει παγώσει και «σπάει» μεταξύ Σ/Κ/Δ ενώ μικροί εργοδότες έχουν αποδεχτεί την «ήττα» τους στον ανταγωνισμό με ντόπιους/πολυεθνικούς ομίλους και δεν ανοίγουν τα μαγαζιά τους. Αντίθετα, οι «μεγάλοι παίκτες» του κλάδου αποφασίζουν κατά το δοκούν πόσες και ποιες Κυριακές ανοίγουν, εφαρμόζουν 5ωρα εργασίας, 3μερες συμβάσεις μόνο για Π/Σ/Κ (Leroy Merlin), προσλαμβάνουν συναδέλφους με εργόσημο (Hondos Center) κ.α. Είναι σαφές ότι ο πραγματικός νόμος για τα αφεντικά είναι τα κέρδη τους και μόνο αυτά! Ούτε η «εξυπηρέτηση του τουρισμού» ούτε η «τόνωση της εθνικής οικονομίας», πόσω μάλλον τα εργασιακά δικαιώματα και ο ελεύθερος χρόνος των εργαζομένων.

Για τις εμπορο-φιέστες και τα απελευθερωμένα –«εορταστικά» ωράρια

Μετά την καλοκαιρινή σεζόν και το βάσανο των 32 εργάσιμων Κυριακών, έρχεται η «χριστουγεννιάτικη» σεζόν με την εμποροφιέστα της “Black Friday”. Χωρίς καμία ξεκούραση, κανένα διάλειμμα, κανένα κενό…με κομμένα ρεπό, με απλήρωτες υπερωρίες, με τσακισμένα νεύρα, οι εμποροϋπάλληλοι απλά…συνεχίζουμε! «Μπροστάρηδες» στην άθλια εμποροπανήγυρη οι συνήθεις ύποπτοι: Public, MediaMarkt, Πλαίσιο, Κωτσόβολος, Αttica, Notos, FactoryOutlet, Intersport, LeroyMerlin, Inditex, H&M κ.α. Οι κατά τ’άλλα «ανταγωνιστές» του κλάδου, ενώνουν τις δυνάμεις τους ώστε να εντατικοποιήσουν ακόμα περισσότερο την καθημερινότητα χιλιάδων συναδέλφων-ισσών μας και παράλληλα να θρέψουν περαιτέρω τον καταναλωτικό κανιβαλισμό του «αγοραστικού κοινού» με δήθεν προσφορές. Για ποια εορταστική ατμόσφαιρα μιλούν;

Η καθημερινότητα μας είναι σπαρμένη με εμπορικές φιέστες των αφεντικών:λευκές νύχτες, “εορταστικά” ωράρια-λάστιχο, εκπτωτικά 10μερα και ο περίφημος “εορταστικός” Δεκέμβρης-κόλαση με τις 3 απανωτές εργάσιμες Κυριακές! Τώρα πλασάρουν και νέες εμπορικές καφρίλες: cyber monday, valentine’s night κ.α. Ε, λοιπόν, να μας λείπουν οι φιέστες και οι γιορτές τους που μας αναγκάζουν να γκρεμίζουμε και να ξαναστήνουμε ολόκληρα καταστήματα 10 φορές σε ένα μήνα! Να μας λείπουν τα πετσοκομμένα ρεπό, οι απλήρωτες υπερωρίες και τα αυστηρά deadlines. Και όλα αυτά ενώ οι εργοδότες ψάχνουν να μας κλέψουν κάθε εργάσιμη ώρα και λεπτό με ανοίγματα και κλεισίματα πέραν του καθορισμένου ωραρίου καταστημάτων, χάριν της φιέστας!

Ο αγώνας ενάντια στα «απελευθερωμένα» ωράρια και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας δεν αφορά μόνο τους εμποροϋπαλλήλους αλλά τον κάθε εργαζόμενο. Όλοι πρέπει να καταλάβουν πως αυτό που αντιμετωπίζουμε σήμερα στο εμπόριο, θα το αντιμετωπίσουν και οι ίδιοι αύριο στην εργασία τους. Καλούμε, λοιπόν, τον κόσμο να σκεφτεί πως η συμμετοχή του σε κάθε καταναλωτική φιέστα υπονομεύει τον αγώνα των εργαζομένων και κάνει πλάτες στην επιβολή του εργασιακού μεσαίωνα. Η στήριξη στον αγώνα που διεξάγεται είναι στήριξη στα εργατικά μας συμφέροντα όλων μας.

Για τις “νέες θέσεις εργασίας”…

Tι να πρωτοπούμε για τις περίφημες «νέες θέσεις εργασίας»; Για τη γενίκευση της ενοικιαζόμενης εργασίας, μέσω δουλεμπορικών εταιρειών τύπου Man Power, Adecco, Icap, Mellon; Εταιρείες όπως το Πλαίσιο, ο Βασιλόπουλος και τα LeroyMerlin στελεχώνουν ολόκληρα τμήματα πχ.logistics αποκλειστικά με ενοικιαζόμενους σκλάβους. Για τις 3μερες εποχιακές συμβάσεις που ξεφυτρώνουν παντού αποκλειστικά για Π-Σ-Κ; Ή για τη 1μερη εργασία με εργόσημο στα HondosCenter; Ιδού ο εργασιακός παράδεισος της πολυπόθητης ανάπτυξης τους! Παράλληλα, χιλιάδες εργαζόμενοι εκβιάζονται ν’αποδεχτούν την ελαστική 6μερη εργασία, όπως σε Jumbo και MediaMarkt. Τέλος, οι 16,20,30ωρες συμβάσεις την εβδομάδα που εγκαινίασε η Inditex αποτελούν άλλη μια συνθήκη λάστιχο για νέους συναδέλφους ενώ σε πολλές επιχειρήσεις επιβάλλεται η 5ωρη απασχόληση την Κυριακή ώστε οι συνάδελφοι να χάνουν το επιπλέον ρεπό. Και όλα αυτά με δεδομένους τους μισθούς πείνας και τις συμβάσεις-κουρελόχαρτα που ισχύουν στο σύνολο της τάξης μας, μέσα και έξω από τον κλάδο του εμπορίου. Τόσο υποτιμημένοι ώστε να θεωρούμε την κυριακάτικη εργασία ως bonus και απαραίτητο συμπλήρωμα του πετσοκομμένου μισθού μας.

Και όλα αυτά ενώ η κυβέρνηση συνεχίζει να διαμορφώνει το “φιλικό προς τους επενδυτές” κλίμα:

-με την κατάργηση του βασικού λόγου απόλυσης που λύνει τα χέρια των εργοδοτών

-με τη νομοθέτηση του αντισυνδικαλιστικού νόμου που επιβάλλει το φακέλωμα των εργατικών σωματείων και θέτει εμπόδια στην απεργιακή οργάνωση των εργαζομένων

– με τη δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών εκμετάλλευσης των εργαζομένων, και τον καθορισμό μιας σειράς “εξαιρέσεων” στην εφαρμογή των ΣΣΕ, ακόμα και των κλαδικών/επιχειρησιακών, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας ή της οικονομικής δυσκολίας των εργοδοτών!

Στη συναδελφική αλληλεγγύη η λύση, στους συλλογικούς αγώνες η ελπίδα.

Δεν αφήνουμε τους νέους συναδέλφους να θεωρούν αυτονόητη την κυριακάτικη εργασία. Μαθαίνουμε συλλογικά τι σημαίνει αργία και γιατί την έχουμε ανάγκη. Οργανωνόμαστε και ασκούμε συλλογικά το νόμιμο δικαίωμά μας στην απεργία. Υπερασπιζόμαστε έμπρακτα όλες τις αργίες μας (Κυριακές, 28/10, 26/12, 2/1, 6/1). Οργανώνουμε και ενισχύουμε τις απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων!

Σκεφτόμαστε ως ομάδες, όχι σαν μονάδες. Ανά μαγαζί, αλυσίδα, πολυκατάστημα, εμπορική ζώνη, δημιουργούμε ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα. Αξιοποιούμε τις επαφές μας με συναδέλφους από άλλα καταστήματα και ενημερώνουμε για τα προβλήματά μας και τις μεθοδεύσεις του κάθε εργοδότη.Σπάμε στην πράξη τον κατακερματισμό μας!

-Δεν αφήνουμε κανέναν συνάδελφο/ισσα μόνο/η του/της στην εκδικητικότητα του διευθυντή, στο κλεμμένο ρεπό, την απληρωσιά, την απόλυση. Δεν υπογράφουμε επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συμβάσεών μας. Προετοιμαζόμαστε απέναντι σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο μαζικών απολύσεων, πτώχευσης ή εξαγοράς της επιχείρησης που εργαζόμαστε. Την θέση εργασίας μας την κατακτήσαμε, δεν μας χαρίστηκε. Δίνουμε συλλογική απάντηση στις απαιτήσεις του εργοδότη!

-Απευθυνόμαστε στα σωματεία μας ώστε να στηρίξουν τις αγωνιστικές μας πρωτοβουλίες. Παίρνουμε τον αγώνα και την διεκδίκηση στα χέρια μας. Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις συναδέλφων-ισσών από άλλα καταστήματα με κάθε πρόσφορο μέσο:μεταφέροντας την εμπειρία μας, φέρνοντας σε επαφή συναδέλφους μεταξύ τους, δημοσιοποιώντας τις εργοδοτικές μεθοδεύσεις. Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση κάνοντας τον αγώνα μας πιο μαζικό, πιο δυναμικό, πιο ανυποχώρητο.

Συνάδελφοι/ισσες, η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας ανάγκες! Για εμάς, συλλογική σύμβαση σημαίνει συλλογική διεκδίκηση! Και στον πυρήνα της συλλογικής διεκδίκησης μας είναι η Κυριακή-αργία και η υπεράσπιση όλων των αργιών μας, η κατάργηση των ωραρίων-λάστιχο και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας (ενοικαζόμενοι σκλάβοι, voucher Κ.α), οι αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας και άλλα πολλά που μας έχουν κλέψει ή έχουμε ανάγκη. Αυτούς τους αγώνες δίνουμε, αυτές τις διεκδικήσεις προωθούμε. Γιατί αν δεν φτιάξουμε τον κόσμο όπως εμείς τον θέλουμε, ο κόσμος που φτιάχνουν τα αφεντικά είναι αβίωτος για εμάς.

Κυριακή 8/12, 12.00, νέα εργατική συνάντηση

ΚΥΡΙΑΚΕΣ, ΑΡΓΙΕΣ, ΝΥΧΤΕΣ, BLACK FRIDAY, 2/1

ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ!

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Για τις Κυριακές και τις αργίες μας…

Η κυριακάτικη αργία σταθερά στο στόχαστρο των εργοδοτών-κυβερνήσεων! Μετά τις 10 εργάσιμες Κυριακές τον χρόνο σ’ όλον τον κλάδο, άνοιξε η πληγή των 32 εργάσιμων Κυριακών σε δήθεν “τουριστικές ζώνες” (Μάης-Οκτώβρης). Το ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας επεκτείνεται και πέρα από τα εμπορικά καταστήματα αφού στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης ΝΔ προβλέπεται η κυριακάτικη λειτουργία των αποθηκών του λιανεμπορίου με χιλιάδες εργαζόμενους επιπλέον να χάνουν την αργία και την ξεκούραση τους. Επιπλέον, οι εργοδότες του εμπορίου επιχειρούν να καταργήσουν κάθε έννοια αργίας αμφισβητώντας αργίες αυτές της 28/10, 26/12 ή της 2/1, που ισχύουν στον κλάδο εδώ και δεκαετίες. Εργοδότες όπως τα Factory Outlet, τα McArthurGlenn, τα Praktiker και ο Σκλαβενίτης πρωταγωνιστούν στην μάχη αυτή και η έκβασή της είναι ανοιχτή και εξαρτάται από την αγωνιστική ετοιμότητα των συναδέλφων-ισσών στους χώρους δουλειάς. Τις προηγούμενες χρονιές σταματήσαμε ομίλους όπως τα H&M, η Inditex και τα Empoli να κλέψουν τις αργίες των συναδέλφων μας. Το ίδιο να κάνουμε και φέτος!

Είναι κοινό μυστικό μεταξύ των συναδέλφων ότι κανένας τζίρος δεν τονώθηκε από την κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων. Το μόνο που τονώθηκε είναι ο εργοδοτικός τσαμπουκάς και η ασυδοσία τους! Ο τζίρος έχει παγώσει και «σπάει» μεταξύ Σ/Κ/Δ ενώ μικροί εργοδότες έχουν αποδεχτεί την «ήττα» τους στον ανταγωνισμό με ντόπιους/πολυεθνικούς ομίλους και δεν ανοίγουν τα μαγαζιά τους. Αντίθετα, οι «μεγάλοι παίκτες» του κλάδου αποφασίζουν κατά το δοκούν πόσες και ποιες Κυριακές ανοίγουν, εφαρμόζουν 5ωρα εργασίας, 3μερες συμβάσεις μόνο για Π/Σ/Κ (Leroy Merlin), προσλαμβάνουν συναδέλφους με εργόσημο (Hondos Center) κ.α. Είναι σαφές ότι ο πραγματικός νόμος για τα αφεντικά είναι τα κέρδη τους και μόνο αυτά! Ούτε η «εξυπηρέτηση του τουρισμού» ούτε η «τόνωση της εθνικής οικονομίας», πόσω μάλλον τα εργασιακά δικαιώματα και ο ελεύθερος χρόνος των εργαζομένων.

Για τις εμπορο-φιέστες και τα απελευθερωμένα –«εορταστικά» ωράρια

Μετά την καλοκαιρινή σεζόν και το βάσανο των 32 εργάσιμων Κυριακών, έρχεται η «χριστουγεννιάτικη» σεζόν με την εμποροφιέστα της “Black Friday”. Χωρίς καμία ξεκούραση, κανένα διάλειμμα, κανένα κενό…με κομμένα ρεπό, με απλήρωτες υπερωρίες, με τσακισμένα νεύρα, οι εμποροϋπάλληλοι απλά…συνεχίζουμε! «Μπροστάρηδες» στην άθλια εμποροπανήγυρη οι συνήθεις ύποπτοι: Public, MediaMarkt, Πλαίσιο, Κωτσόβολος, Αttica, Notos, FactoryOutlet, Intersport, LeroyMerlin, Inditex, H&M κ.α. Οι κατά τ’άλλα «ανταγωνιστές» του κλάδου, ενώνουν τις δυνάμεις τους ώστε να εντατικοποιήσουν ακόμα περισσότερο την καθημερινότητα χιλιάδων συναδέλφων-ισσών μας και παράλληλα να θρέψουν περαιτέρω τον καταναλωτικό κανιβαλισμό του «αγοραστικού κοινού» με δήθεν προσφορές. Για ποια εορταστική ατμόσφαιρα μιλούν;

Η καθημερινότητα μας είναι σπαρμένη με εμπορικές φιέστες των αφεντικών:λευκές νύχτες, “εορταστικά” ωράρια-λάστιχο, εκπτωτικά 10μερα και ο περίφημος “εορταστικός” Δεκέμβρης-κόλαση με τις 3 απανωτές εργάσιμες Κυριακές! Τώρα πλασάρουν και νέες εμπορικές καφρίλες: cyber monday, valentine’s night κ.α. Ε, λοιπόν, να μας λείπουν οι φιέστες και οι γιορτές τους που μας αναγκάζουν να γκρεμίζουμε και να ξαναστήνουμε ολόκληρα καταστήματα 10 φορές σε ένα μήνα! Να μας λείπουν τα πετσοκομμένα ρεπό, οι απλήρωτες υπερωρίες και τα αυστηρά deadlines. Και όλα αυτά ενώ οι εργοδότες ψάχνουν να μας κλέψουν κάθε εργάσιμη ώρα και λεπτό με ανοίγματα και κλεισίματα πέραν του καθορισμένου ωραρίου καταστημάτων, χάριν της φιέστας!

Ο αγώνας ενάντια στα «απελευθερωμένα» ωράρια και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας δεν αφορά μόνο τους εμποροϋπαλλήλους αλλά τον κάθε εργαζόμενο. Όλοι πρέπει να καταλάβουν πως αυτό που αντιμετωπίζουμε σήμερα στο εμπόριο, θα το αντιμετωπίσουν και οι ίδιοι αύριο στην εργασία τους. Καλούμε, λοιπόν, τον κόσμο να σκεφτεί πως η συμμετοχή του σε κάθε καταναλωτική φιέστα υπονομεύει τον αγώνα των εργαζομένων και κάνει πλάτες στην επιβολή του εργασιακού μεσαίωνα. Η στήριξη στον αγώνα που διεξάγεται είναι στήριξη στα εργατικά μας συμφέροντα όλων μας.

Για τις “νέες θέσεις εργασίας”…

Tι να πρωτοπούμε για τις περίφημες «νέες θέσεις εργασίας»; Για τη γενίκευση της ενοικιαζόμενης εργασίας, μέσω δουλεμπορικών εταιρειών τύπου Man Power, Adecco, Icap, Mellon; Εταιρείες όπως το Πλαίσιο, ο Βασιλόπουλος και τα LeroyMerlin στελεχώνουν ολόκληρα τμήματα πχ.logistics αποκλειστικά με ενοικιαζόμενους σκλάβους. Για τις 3μερες εποχιακές συμβάσεις που ξεφυτρώνουν παντού αποκλειστικά για Π-Σ-Κ; Ή για τη 1μερη εργασία με εργόσημο στα HondosCenter; Ιδού ο εργασιακός παράδεισος της πολυπόθητης ανάπτυξης τους! Παράλληλα, χιλιάδες εργαζόμενοι εκβιάζονται ν’αποδεχτούν την ελαστική 6μερη εργασία, όπως σε Jumbo και MediaMarkt. Τέλος, οι 16,20,30ωρες συμβάσεις την εβδομάδα που εγκαινίασε η Inditex αποτελούν άλλη μια συνθήκη λάστιχο για νέους συναδέλφους ενώ σε πολλές επιχειρήσεις επιβάλλεται η 5ωρη απασχόληση την Κυριακή ώστε οι συνάδελφοι να χάνουν το επιπλέον ρεπό. Και όλα αυτά με δεδομένους τους μισθούς πείνας και τις συμβάσεις-κουρελόχαρτα που ισχύουν στο σύνολο της τάξης μας, μέσα και έξω από τον κλάδο του εμπορίου. Τόσο υποτιμημένοι ώστε να θεωρούμε την κυριακάτικη εργασία ως bonus και απαραίτητο συμπλήρωμα του πετσοκομμένου μισθού μας.

Και όλα αυτά ενώ η κυβέρνηση συνεχίζει να διαμορφώνει το “φιλικό προς τους επενδυτές” κλίμα:

-με την κατάργηση του βασικού λόγου απόλυσης που λύνει τα χέρια των εργοδοτών

-με τη νομοθέτηση του αντισυνδικαλιστικού νόμου που επιβάλλει το φακέλωμα των εργατικών σωματείων και θέτει εμπόδια στην απεργιακή οργάνωση των εργαζομένων

– με τη δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών εκμετάλλευσης των εργαζομένων, και τον καθορισμό μιας σειράς “εξαιρέσεων” στην εφαρμογή των ΣΣΕ, ακόμα και των κλαδικών/επιχειρησιακών, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας ή της οικονομικής δυσκολίας των εργοδοτών!

Στη συναδελφική αλληλεγγύη η λύση, στους συλλογικούς αγώνες η ελπίδα.

Δεν αφήνουμε τους νέους συναδέλφους να θεωρούν αυτονόητη την κυριακάτικη εργασία. Μαθαίνουμε συλλογικά τι σημαίνει αργία και γιατί την έχουμε ανάγκη. Οργανωνόμαστε και ασκούμε συλλογικά το νόμιμο δικαίωμά μας στην απεργία. Υπερασπιζόμαστε έμπρακτα όλες τις αργίες μας (Κυριακές, 28/10, 26/12, 2/1, 6/1). Οργανώνουμε και ενισχύουμε τις απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων!

Σκεφτόμαστε ως ομάδες, όχι σαν μονάδες. Ανά μαγαζί, αλυσίδα, πολυκατάστημα, εμπορική ζώνη, δημιουργούμε ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα. Αξιοποιούμε τις επαφές μας με συναδέλφους από άλλα καταστήματα και ενημερώνουμε για τα προβλήματά μας και τις μεθοδεύσεις του κάθε εργοδότη.Σπάμε στην πράξη τον κατακερματισμό μας!

-Δεν αφήνουμε κανέναν συνάδελφο/ισσα μόνο/η του/της στην εκδικητικότητα του διευθυντή, στο κλεμμένο ρεπό, την απληρωσιά, την απόλυση. Δεν υπογράφουμε επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συμβάσεών μας. Προετοιμαζόμαστε απέναντι σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο μαζικών απολύσεων, πτώχευσης ή εξαγοράς της επιχείρησης που εργαζόμαστε. Την θέση εργασίας μας την κατακτήσαμε, δεν μας χαρίστηκε. Δίνουμε συλλογική απάντηση στις απαιτήσεις του εργοδότη!

-Απευθυνόμαστε στα σωματεία μας ώστε να στηρίξουν τις αγωνιστικές μας πρωτοβουλίες. Παίρνουμε τον αγώνα και την διεκδίκηση στα χέρια μας. Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις συναδέλφων-ισσών από άλλα καταστήματα με κάθε πρόσφορο μέσο:μεταφέροντας την εμπειρία μας, φέρνοντας σε επαφή συναδέλφους μεταξύ τους, δημοσιοποιώντας τις εργοδοτικές μεθοδεύσεις. Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση κάνοντας τον αγώνα μας πιο μαζικό, πιο δυναμικό, πιο ανυποχώρητο.

Συνάδελφοι/ισσες, η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας ανάγκες! Για εμάς, συλλογική σύμβαση σημαίνει συλλογική διεκδίκηση! Και στον πυρήνα της συλλογικής διεκδίκησης μας είναι η Κυριακή-αργία και η υπεράσπιση όλων των αργιών μας, η κατάργηση των ωραρίων-λάστιχο και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας (ενοικαζόμενοι σκλάβοι, voucher Κ.α), οι αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας και άλλα πολλά που μας έχουν κλέψει ή έχουμε ανάγκη. Αυτούς τους αγώνες δίνουμε, αυτές τις διεκδικήσεις προωθούμε. Γιατί αν δεν φτιάξουμε τον κόσμο όπως εμείς τον θέλουμε, ο κόσμος που φτιάχνουν τα αφεντικά είναι αβίωτος για εμάς.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ στις 12.00,

στα γραφεία των σωματείων βάσης

(Λόντου 6, 2ος όροφος, Εξάρχεια)

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ

ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr / Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

This is not my Friday!

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ Σαβ.30/11. 12.00 πλ.Κοραή

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά! Ανακοίνωση προς συναδέλφους-ισσες στα εμπορικά καταστήματα εν όψει της εορταστικής περιόδου-«κόλαση» για τον κλάδο

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Για τις Κυριακές και τις αργίες μας…

Η κυριακάτικη αργία σταθερά στο στόχαστρο των εργοδοτών-κυβερνήσεων! Μετά τις 10 εργάσιμες Κυριακές τον χρόνο σ’ όλον τον κλάδο, άνοιξε η πληγή των 32 εργάσιμων Κυριακών σε δήθεν “τουριστικές ζώνες” (Μάης-Οκτώβρης). Το ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας επεκτείνεται και πέρα από τα εμπορικά καταστήματα αφού στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης ΝΔ προβλέπεται η κυριακάτικη λειτουργία των αποθηκών του λιανεμπορίου με χιλιάδες εργαζόμενους επιπλέον να χάνουν την αργία και την ξεκούραση τους. Επιπλέον, οι εργοδότες του εμπορίου επιχειρούν να καταργήσουν κάθε έννοια αργίας αμφισβητώντας αργίες αυτές της 28/10, 26/12 ή της 2/1, που ισχύουν στον κλάδο εδώ και δεκαετίες. Εργοδότες όπως τα Factory Outlet, τα McArthurGlenn, τα Praktiker και ο Σκλαβενίτης πρωταγωνιστούν στην μάχη αυτή και η έκβασή της είναι ανοιχτή και εξαρτάται από την αγωνιστική ετοιμότητα των συναδέλφων-ισσών στους χώρους δουλειάς. Τις προηγούμενες χρονιές σταματήσαμε ομίλους όπως τα H&M, η Inditex και τα Empoli να κλέψουν τις αργίες των συναδέλφων μας. Το ίδιο να κάνουμε και φέτος!

Είναι κοινό μυστικό μεταξύ των συναδέλφων ότι κανένας τζίρος δεν τονώθηκε από την κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων. Το μόνο που τονώθηκε είναι ο εργοδοτικός τσαμπουκάς και η ασυδοσία τους! Ο τζίρος έχει παγώσει και «σπάει» μεταξύ Σ/Κ/Δ ενώ μικροί εργοδότες έχουν αποδεχτεί την «ήττα» τους στον ανταγωνισμό με ντόπιους/πολυεθνικούς ομίλους και δεν ανοίγουν τα μαγαζιά τους. Αντίθετα, οι «μεγάλοι παίκτες» του κλάδου αποφασίζουν κατά το δοκούν πόσες και ποιες Κυριακές ανοίγουν, εφαρμόζουν 5ωρα εργασίας, 3μερες συμβάσεις μόνο για Π/Σ/Κ (Leroy Merlin), προσλαμβάνουν συναδέλφους με εργόσημο (Hondos Center) κ.α. Είναι σαφές ότι ο πραγματικός νόμος για τα αφεντικά είναι τα κέρδη τους και μόνο αυτά! Ούτε η «εξυπηρέτηση του τουρισμού» ούτε η «τόνωση της εθνικής οικονομίας», πόσω μάλλον τα εργασιακά δικαιώματα και ο ελεύθερος χρόνος των εργαζομένων.

Για τις εμπορο-φιέστες και τα απελευθερωμένα –«εορταστικά» ωράρια

Μετά την καλοκαιρινή σεζόν και το βάσανο των 32 εργάσιμων Κυριακών, έρχεται η «χριστουγεννιάτικη» σεζόν με την εμποροφιέστα της “Black Friday”. Χωρίς καμία ξεκούραση, κανένα διάλειμμα, κανένα κενό…με κομμένα ρεπό, με απλήρωτες υπερωρίες, με τσακισμένα νεύρα, οι εμποροϋπάλληλοι απλά…συνεχίζουμε! «Μπροστάρηδες» στην άθλια εμποροπανήγυρη οι συνήθεις ύποπτοι: Public, MediaMarkt, Πλαίσιο, Κωτσόβολος, Αttica, Notos, FactoryOutlet, Intersport, LeroyMerlin, Inditex, H&M κ.α. Οι κατά τ’άλλα «ανταγωνιστές» του κλάδου, ενώνουν τις δυνάμεις τους ώστε να εντατικοποιήσουν ακόμα περισσότερο την καθημερινότητα χιλιάδων συναδέλφων-ισσών μας και παράλληλα να θρέψουν περαιτέρω τον καταναλωτικό κανιβαλισμό του «αγοραστικού κοινού» με δήθεν προσφορές. Για ποια εορταστική ατμόσφαιρα μιλούν;

Η καθημερινότητα μας είναι σπαρμένη με εμπορικές φιέστες των αφεντικών:λευκές νύχτες, “εορταστικά” ωράρια-λάστιχο, εκπτωτικά 10μερα και ο περίφημος “εορταστικός” Δεκέμβρης-κόλαση με τις 3 απανωτές εργάσιμες Κυριακές! Τώρα πλασάρουν και νέες εμπορικές καφρίλες: cyber monday, valentine’s night κ.α. Ε, λοιπόν, να μας λείπουν οι φιέστες και οι γιορτές τους που μας αναγκάζουν να γκρεμίζουμε και να ξαναστήνουμε ολόκληρα καταστήματα 10 φορές σε ένα μήνα! Να μας λείπουν τα πετσοκομμένα ρεπό, οι απλήρωτες υπερωρίες και τα αυστηρά deadlines. Και όλα αυτά ενώ οι εργοδότες ψάχνουν να μας κλέψουν κάθε εργάσιμη ώρα και λεπτό με ανοίγματα και κλεισίματα πέραν του καθορισμένου ωραρίου καταστημάτων, χάριν της φιέστας!

Ο αγώνας ενάντια στα «απελευθερωμένα» ωράρια και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας δεν αφορά μόνο τους εμποροϋπαλλήλους αλλά τον κάθε εργαζόμενο. Όλοι πρέπει να καταλάβουν πως αυτό που αντιμετωπίζουμε σήμερα στο εμπόριο, θα το αντιμετωπίσουν και οι ίδιοι αύριο στην εργασία τους. Καλούμε, λοιπόν, τον κόσμο να σκεφτεί πως η συμμετοχή του σε κάθε καταναλωτική φιέστα υπονομεύει τον αγώνα των εργαζομένων και κάνει πλάτες στην επιβολή του εργασιακού μεσαίωνα. Η στήριξη στον αγώνα που διεξάγεται είναι στήριξη στα εργατικά μας συμφέροντα όλων μας.

Για τις “νέες θέσεις εργασίας”…

Tι να πρωτοπούμε για τις περίφημες «νέες θέσεις εργασίας»; Για τη γενίκευση της ενοικιαζόμενης εργασίας, μέσω δουλεμπορικών εταιρειών τύπου Man Power, Adecco, Icap, Mellon; Εταιρείες όπως το Πλαίσιο, ο Βασιλόπουλος και τα LeroyMerlin στελεχώνουν ολόκληρα τμήματα πχ.logistics αποκλειστικά με ενοικιαζόμενους σκλάβους. Για τις 3μερες εποχιακές συμβάσεις που ξεφυτρώνουν παντού αποκλειστικά για Π-Σ-Κ; Ή για τη 1μερη εργασία με εργόσημο στα HondosCenter; Ιδού ο εργασιακός παράδεισος της πολυπόθητης ανάπτυξης τους! Παράλληλα, χιλιάδες εργαζόμενοι εκβιάζονται ν’αποδεχτούν την ελαστική 6μερη εργασία, όπως σε Jumbo και MediaMarkt. Τέλος, οι 16,20,30ωρες συμβάσεις την εβδομάδα που εγκαινίασε η Inditex αποτελούν άλλη μια συνθήκη λάστιχο για νέους συναδέλφους ενώ σε πολλές επιχειρήσεις επιβάλλεται η 5ωρη απασχόληση την Κυριακή ώστε οι συνάδελφοι να χάνουν το επιπλέον ρεπό. Και όλα αυτά με δεδομένους τους μισθούς πείνας και τις συμβάσεις-κουρελόχαρτα που ισχύουν στο σύνολο της τάξης μας, μέσα και έξω από τον κλάδο του εμπορίου. Τόσο υποτιμημένοι ώστε να θεωρούμε την κυριακάτικη εργασία ως bonus και απαραίτητο συμπλήρωμα του πετσοκομμένου μισθού μας.

Και όλα αυτά ενώ η κυβέρνηση συνεχίζει να διαμορφώνει το “φιλικό προς τους επενδυτές” κλίμα:

-με την κατάργηση του βασικού λόγου απόλυσης που λύνει τα χέρια των εργοδοτών

-με τη νομοθέτηση του αντισυνδικαλιστικού νόμου που επιβάλλει το φακέλωμα των εργατικών σωματείων και θέτει εμπόδια στην απεργιακή οργάνωση των εργαζομένων

– με τη δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών εκμετάλλευσης των εργαζομένων, και τον καθορισμό μιας σειράς “εξαιρέσεων” στην εφαρμογή των ΣΣΕ, ακόμα και των κλαδικών/επιχειρησιακών, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας ή της οικονομικής δυσκολίας των εργοδοτών!

Στη συναδελφική αλληλεγγύη η λύση, στους συλλογικούς αγώνες η ελπίδα.

Δεν αφήνουμε τους νέους συναδέλφους να θεωρούν αυτονόητη την κυριακάτικη εργασία. Μαθαίνουμε συλλογικά τι σημαίνει αργία και γιατί την έχουμε ανάγκη. Οργανωνόμαστε και ασκούμε συλλογικά το νόμιμο δικαίωμά μας στην απεργία. Υπερασπιζόμαστε έμπρακτα όλες τις αργίες μας (Κυριακές, 28/10, 26/12, 2/1, 6/1). Οργανώνουμε και ενισχύουμε τις απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων!

Σκεφτόμαστε ως ομάδες, όχι σαν μονάδες. Ανά μαγαζί, αλυσίδα, πολυκατάστημα, εμπορική ζώνη, δημιουργούμε ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα. Αξιοποιούμε τις επαφές μας με συναδέλφους από άλλα καταστήματα και ενημερώνουμε για τα προβλήματά μας και τις μεθοδεύσεις του κάθε εργοδότη.Σπάμε στην πράξη τον κατακερματισμό μας!

-Δεν αφήνουμε κανέναν συνάδελφο/ισσα μόνο/η του/της στην εκδικητικότητα του διευθυντή, στο κλεμμένο ρεπό, την απληρωσιά, την απόλυση. Δεν υπογράφουμε επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συμβάσεών μας. Προετοιμαζόμαστε απέναντι σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο μαζικών απολύσεων, πτώχευσης ή εξαγοράς της επιχείρησης που εργαζόμαστε. Την θέση εργασίας μας την κατακτήσαμε, δεν μας χαρίστηκε. Δίνουμε συλλογική απάντηση στις απαιτήσεις του εργοδότη!

-Απευθυνόμαστε στα σωματεία μας ώστε να στηρίξουν τις αγωνιστικές μας πρωτοβουλίες. Παίρνουμε τον αγώνα και την διεκδίκηση στα χέρια μας. Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις συναδέλφων-ισσών από άλλα καταστήματα με κάθε πρόσφορο μέσο:μεταφέροντας την εμπειρία μας, φέρνοντας σε επαφή συναδέλφους μεταξύ τους, δημοσιοποιώντας τις εργοδοτικές μεθοδεύσεις. Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση κάνοντας τον αγώνα μας πιο μαζικό, πιο δυναμικό, πιο ανυποχώρητο.

Συνάδελφοι/ισσες, η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας ανάγκες! Για εμάς, συλλογική σύμβαση σημαίνει συλλογική διεκδίκηση! Και στον πυρήνα της συλλογικής διεκδίκησης μας είναι η Κυριακή-αργία και η υπεράσπιση όλων των αργιών μας, η κατάργηση των ωραρίων-λάστιχο και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας (ενοικαζόμενοι σκλάβοι, voucher Κ.α), οι αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας και άλλα πολλά που μας έχουν κλέψει ή έχουμε ανάγκη. Αυτούς τους αγώνες δίνουμε, αυτές τις διεκδικήσεις προωθούμε. Γιατί αν δεν φτιάξουμε τον κόσμο όπως εμείς τον θέλουμε, ο κόσμος που φτιάχνουν τα αφεντικά είναι αβίωτος για εμάς.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Orthostasia.wordpress.com /orthostasia@yahoo.gr Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

Συμμετέχουμε-στηρίζουμε την εργατική διαδήλωση οργής, αξιοπρέπειας και διεκδίκησης για αυξήσεις σε μισθούς & Σ.Σ.Ε με βάση τις ανάγκες μας το Σάββατο 30/11 στις 12.00 στην πλατεία Κοραή στην Αθήνα που οργανώνουν τα σωματεία:

-Σύλλογος υπαλλήλων βιβλίου, χάρτου και ψηιφιακών μέσων Αττικής

– Σωματείο εργαζομένων Public

-Σωματείο εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο

-Σωματείο εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδος

-Σύλλογος εργαζομένων στα φροντιστήρια καθηγητών

– Σύλλογος μεταφραστών, επιμελητών, διορθωτών Αττικής

-Σωματείο βάσης εργαζομένων στις ΜΚΟ

-Σωματείο εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις

-Σωματείο εργαζομένων, μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού

Το φιάσκο του «Hallowin Κηφισιά 2019». Ανταπόκριση από την εργατική συγκέντρωση της 1/11 στην Κηφισιά

Το φιασκό του “Hallowin Κηφισιά 2019”

Ανταπόκριση από την εργατική συγκέντρωση στην εμπορική ζώνη της Κηφισιάς την Παρασκευή 1/11

Η εκδήλωση «Hallowin Κηφισιά 2019» που με τόσο πάθος προσπάθησε να στήσει ο εμπορικός σύλλογος Κηφισιάς την Παρασκευή 1/11 στέφθηκε με απόλυτη αποτυχία. Η έγκαιρη κινητοποίηση μας, η προχειρότητα από μέρος των οργανωτών, η απροθυμία για συμμετοχή των καταστηματαρχών, η απουσία καταναλωτών οδήγησαν στο ναυάγιο της εκδήλωσης. Η προχειρότητα της διοργάνωσης και τα αποτελέσματα της εκδήλωσης μας οδηγούν για μια ακόμα φορά στο συμπέρασμα ότι μοναδικός στόχος των αφεντικών είναι το σπάσιμο του ωραρίου και η πλήρης απελευθέρωση λειτουργίας των καταστημάτων και δεν έχουν καμία βάση επιχειρήματα για τόνωση της αγοράς με εκδηλώσεις τέτοιου τύπου.

Όλο το προηγούμενο διάστημα, με εξορμήσεις ενημερώσαμε εργαζόμενους/ες στα καταστήματα της περιοχής για την παραβίαση ωραρίου την συγκεκριμένη ημέρα, ανταλλάξαμε πληροφορίες, απόψεις και εμπειρίες από τους χώρους δουλειάς και γίναμε δέκτες της αντίθεσης και της δυσαρέσκειας του συνόλου των συναδέλφων/ισσων για το ξεχείλωμα του ωραρίου. Επίσης επιβεβαιώθηκε ότι και στην Κηφισιά επικρατεί ο νόμος της εκμετάλλευσης, της εντατικοποίησης και της καταπάτησης τον εργατικών δικαιωμάτων από τα αφεντικά.

Την Παρασκευή 1/11 στις 20:00 συγκεντρωθήκαμε στην οδό Κολοκοτρώνη, την καρδιά της εμπορικής ζώνης Κηφισιάς, και με μικροφωνική, πανό και κείμενα ξεκινήσαμε να ενημερώνουμε διερχόμενους για την παραβίαση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων ενώ παράλληλα επισκεφτήκαμε και τα καταστήματα της περιοχής ώστε να ενημερώσουμε τους συναδέλφους/ισσες. Αμέσως φάνηκε ότι η φιέστα θα ναυαγήσει πολύ γρήγορα. Μεγάλα εμπορικά καταστήματα, όπως Hondos, Zara, Nike, Follie-Follie κ.α έκλεισαν με την λήξη του ωραρίου. Ακολούθησαν πλήθος καταστημάτων που διαβλέποντας το φιάσκο της διοργάνωσης και κάτω από την πίεση των εργαζόμενων, αποδέσμευσαν τους συναδέλφους/ισσες και κατέβασαν ρολά. Μετά τις 9:30 στην οδό Κολοκοτρώνη επικρατούσε ερημιά και σκοτάδι με λίγους γραφικούς διοργανωτές και παρατρεχάμενους τους να προσπαθούν να σώσουν τα προσχήματα. Τα όποια καταστήματα παρέμειναν ανοιχτά, το μόνο που κατάφεραν ήταν να εξοντώσουν τους εργαζόμενους/ες, αφού σε λιγότερο από 10 ώρες πολλοί από αυτούς/ες θα έπρεπε να είναι πάλι στο πόστο τους. Αν σε αυτό υπολογίσουμε και την μετακίνηση, ο χρόνος ανάπαυσης περιορίστηκε σε λιγότερο από 8 ώρες. Άραγε η επίσκεψη επιθεωρητών του ΣΕΠΕ τι αποτελέσματα είχε;

Δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε ότι, για άλλη μια φορά, πολιτικός και θεσμικός χορηγός αυτού του ξεχειλώματος του ωραρίου ήταν ο περιφερειάρχης Πατούλης ο οποίος έσπευσε να νομιμοποιήσει την καφρίλα του εμπορικού συλλόγου Κηφισιάς, μόλις 2 μέρες πριν, στο περιφερειακό συμβούλιο της 30/10. Άλλοτε ως δήμαρχος Αμαρουσίου, τώρα ως περιφερειάρχης Αττικής, ο συγκεκριμένος “θεσμικός παράγων” συνεχίζει να προωθεί με κάθε τρόπο τις εμπορικές φιέστες των εμπορικών συλλόγων και την ελαστικοποίηση των ωραρίων των συναδέλφων μας.

Στεκόμαστε αντίθετοι σε κάθε ελαστικοποίηση και παράταση ωραρίου, σε κάθε απόπειρα εκμετάλλευσης και εξόντωσης μας και καλούμε τους συναδέλφους/ισσες να αναλογιστούν και να βγάλουν τα συμπεράσματα τους σχετικά με το τι εξυπηρετούσε  η διοργάνωση της συγκεκριμένης φιέστας.

Συνάδελφοι/ συναδέλφισσες, η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας ανάγκες!

Γιατί τα δικά μας συμφέροντα σημαίνουν οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνουν συναδελφικότητα και υπεράσπιση του συναδέλφου και της συναδέλφισσάς μας, σημαίνουν δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί, σημαίνουν συσπείρωση στα σωματεία του κλάδου μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνουν έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην απεργία και υπεράσπιση όλων των δικαιωμάτων μας. Μόνο έτσι θα τα πάρουμε όλα πίσω και όχι μόνο.

Αντί να τους φοβόμαστε, να μας φοβηθούν!

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ,

ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Ο ΤΣΑΜΠΟΥΚΑΣ

Παρασκευή 1/11, 20.00μ.μ, ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΖΩΝΗ ΤΗΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΦΙΕΣΤΕΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1/11, 20.00 μ.μ. στα HONDOS CENTER ΚΗΦΙΣΙΑΣ (Οδός Κολοκοτρώνη)

Ανταπόκριση από την ενημερωτική παρέμβαση του Σαββάτου 26/10 στα εμπορικά καταστήματα της Κηφισιάς

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα ωράρια” συνεχίζεται.

Το Σάββατο 26/10 πραγματοποιήσαμε ενημερωτική παρέμβαση στα καταστήματα της τοπικής εμπορικής ζώνης της Κηφισιάς με αφορμή την σχεδιαζόμενη επέκταση ωραρίου που οργανώνει με το “έτσι-θέλω” ο εμπορικός σύλλογος Κηφισιάς την Παρασκευή 1 Νοέμβρη. Έγινε σαφές ότι οι σχεδιασμοί των εργοδοτών δεν έχουν τη συναίνεση των συναδέλφων και των συναδελφισσών μας στα εμπορικά καταστήματα, οι οποίοι γνωρίζουν πολύ καλά την άνευ όρων και ορίων εργοδοτική ασυδοσία που δεν τελειώνει σε μια απλή επέκταση ωραρίου. Οι εργαζόμενοι-ες στη Κηφισιά βιώνουν αυτό που βιώνουμε όλοι οι συνάδελφοι στον κλάδο με την εντατικοποίηση να βαράει κόκκινο με κάθε ευκαιρία και, ειδικότερα, την περίοδο Νοέμβρη-Δεκέμβρη που διανύουμε με τις απανωτές εργάσιμες Κυριακές, με την προετοιμασία για την αθλιότητα του Black Friday, με τις ευρύτερες συνθήκες λάστιχο της “εορταστικής περιόδου”-κόλασης. Επιπλέον, στα καταστήματα της Κηφισιάς βασιλεύει ο άγραφος νόμος των σπαστών ωραρίων σε πολλά καταστήματα ενώ παρά τις λουσάτες βιτρίνες, η απληρωσιά και οι μαύρες υπερωρίες δίνουν και παίρνουν.

Κι ας κρατήσουμε ότι για άλλη μια φορά, οι περίφημες επεκτάσεις της βραδινής βάρδιας σε εμπορικές ζώνες της Αθήνας συμπίπτουν χρονικά με άλλη μια εργάσιμη Κυριακή, αυτή της 3 Νοέμβρη, στον κλάδο του εμπορίου. Αυτές οι εργοδοτικές μεθοδεύσεις αφενός αποκαλύπτουν τις πραγματικές τους επιδιώξεις για λειτουργία των καταστημάτων 24/7 και αφετέρου, κάνουν το επιχείρημα περί “τόνωσης της τοπικής αγοράς” να ακούγεται ακόμα πιο γελοίο, με δεδομένο ότι η Halloween’s night είναι άλλη μια εμπορική φιέτσα-αρπαχτή και ο τζίρος των Κυριακών είναι μηδαμινός. Τα απελευθερωμένα ωράρια και η κατάργηση των αργιών δεν τονώνει καμία αγορά και καμία εμπορική κίνηση, παρά αποθρασύνει ακόμα περισσότερο τον τσαμπουκά των εργοδοτών.

Με την παρουσία μας και την επικοινωνία μας με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας, κάναμε σαφές το αυτονόητο: ότι καμία πρόκληση των εργοδοτών δεν θα μείνει αναπάντητη. Εν προκειμένω, η πρόκληση των εργοδοτών είναι απροσχημάτιστη αφού ο τοπικός εμπορικός σύλλογος Κηφισιάς δεν έχει, ούτε και πρόκειται να αιτηθεί από την Περιφέρεια Αττικής ειδική άδεια για την επέκταση ωραρίου της 1/11. Ας πάψουν, λοιπόν, τα αφεντικά να μας μιλάν για νομιμότητα και άλλα κουραφέξαλα! Αν αυτοί έχουν τους δημάρχους, τους περιφερειάρχες, τους υπουργούς και τους νόμους με το μέρος τους, εμείς έχουμε μόνο ο ένας την άλλην. Έχουμε για όπλο το πείσμα της συναδελφικής αλληλεγγύης, το δίκιο των εργατικών συμφερόντων που υπερασπιζόμαστε.

Καλούμε τα κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου, σωματεία, συνελεύσεις και συλλογικότητες του ταξικού-κοινωνικού κινήματος να στηρίξουν έμπρακτα τον αγώνα για την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου, κάθε εργαζόμενο και άνεργο να στηρίξουν την εργατική συγκέντρωση της Παρασκευής 1 Νοέμβρη στις 20.00 μ.μ, στα Hondos Center Kηφισιάς (οδός Κολοκοτρώνη) στο κέντρο της πόλης.