Ενημερωτική εξόρμηση στο Factory Outlet στη Πειραιώς

Το πρωί της Παρασκευής 29/12 πραγματοποιήθηκε ενημερωτική εξόρμηση στο Factory Outlet της Πειραιώς από συναδέλφους και συναδέλφισσες.

Στις πλούσιες συζητήσεις που είχαμε με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που εργάζονται στο Factory Outlet ενημερωθήκαμε για τα παρακάτω:

-Φέτος, όπως και πέρσι, η διεύθυνση του εκπτωτικού κρατά «χαμηλούς τόνους» εν όψει της 2/1 και δεν το διαφημίζει ανοιχτά με σκοπό να αιφνιδιάσει τους συναδέλφους αλλά και να αποφύγει κάθε αντίδραση στα σχέδιά της.

-Ο μήνας Δεκέμβρης στα Factory ήταν μια τεράστια κόλαση για τους συναδέλφους λόγω της συνεχούς εντατικοποίησης και του ξεχειλωμένου εορταστικού ωραρίου με 3 εργάσιμες Κυριακές, αμέσα μετά και την άθλιότητα της Black Friday (όπου και εκεί διήρκησε…3 μέρες!).

-Σε πολλές εταιρείες, οι εργοδότες οφείλουν ακόμα το ρεπό της περσινής  2 Γενάρη! Σε πολλές από αυτές τις εταιρείες, η εργοδοσία δεν δίνει το ρεπό της εργάσιμης  Κυριακής αλλά, αντίθετα, το «σπάει» σε εργάσιμες ώρες μέσα στην επόμενη εβδομάδα. Δηλαδή, 8ωρη ή 11ωρη δουλειά την κυριακή και 5-6ωρη τις επόμενες μέρες που υπάρχει μικρότερη αγοραστική κίνηση. Αν αυτό δεν είναι ο ορισμός του ωραρίου-λάστιχο, τότε τί είναι;

-Φέτος, στις 2/1, πολλοί εργοδότες έχουν ενημερώσει τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ότι θα εργαστούν για 11 ώρες, από τις 10 ως τις 9 το βράδυ!

Από την πλευρά μας τους καλέσαμε να μιλήσουν ανοιχτά, να οργανωθούν και να συντονίσουν τις κινήσεις τους ώστε να βάλουν, μαζικά και δυναμικά, φραγμό στην εργοδοτική ασυδοσία του Factory Outlet. Τους μεταφέραμε την εμπειρία μας από άλλους εργασιακούς χώρους, τις διεκδικήσεις και τις κατακτήσεις των συναδέλφων. Τους καλέσαμε να καταγγείλουν άμεσα κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία  και να οργανώσουμε από κοινού τις αντιστάσεις μέσα στους χώρους δουλειάς. Τέλος, τους καλέσαμε να στηρίξουν την εργατική συγκέντρωση της 2/1 στις 10.00 π.μ. έξω από το Factory Outlet.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΦΕΡΝΕΙ ΤΑΡΑΧΗ!

Advertisements

Εργατική συγκέντρωση :: Τρίτη 2/1, 10πμ, στα Factory Outlet (Πειραιώς 76, Ρέντης) | Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια

syntdr02012018-732x1024

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

H ψήφιση από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ των «32 εργάσιμων Κυριακών σε τουριστικές ζώνες» (νόμος 4472/2017) από το Μάη ως τον Οκτώβρη, πλάι στο άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων για 8 Κυριακές τον χρόνο σε πανελλαδικό επίπεδο, δίνει τη δυνατότητα στα αφεντικά να εντείνουν περαιτέρω την ήδη σκληρή αντεργατική πραγματικότητα των εργαζομένων στο εμπόριο.

Συνθήκες που μαζί με την ελαστικοποίηση των ωραρίων (λευκές νύχτες, black friday), την καθημερινή εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς, την επιβολή 6μερων ατομικών συμβάσεων (MEDIA MARKT, LAPIN) και την εργοδοτική απόπειρα να καταργηθούν οι αργίες των εργαζομένων στα MC ARTHUR GLENN, FACTORY OUTLET, PUBLIC (26/12, 2/1), ανοίγουν την όρεξη των αφεντικών για την επιβολή τους συνολικά στον κόσμο της εργασίας.

Παράλληλα, το επιχειρούμενο χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα της απεργίας, αποθρασύνει την εργοδοτική τρομοκρατία ενάντια στις εργατικές κινητοποιήσεις (MARKET IN), στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που υψώνουν το ανάστημά τους διεκδικώντας τα δικαιώματά τους (όπως στις αλυσίδες THS και FUNKY BUDDHA στην Ερμού).

συνεχίζουμε την πάλη μας με παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς, μαζικές συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις και απεργιακές περιφρουρήσεις στα καταστήματα

Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΧΕΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ, ΕΧΕΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

με όπλα την από τα κάτω οργάνωση και την ταξική αλληλεγγύη

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ, ΑΚΗΔΕΜΟΝΕΥΤΑ ΚΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΔΥΝΑΜΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ :: ΤΡΙΤΗ 2 ΓΕΝΑΡΗ, 10πμ, στα FACTORY OUTLET (Πειραιώς 76, Ρέντης)

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα”ωράρια
https://syntonistikokyriakes.espivblogs.net, syntonistiko_drasis@espiv.net

Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ για Public εν όψει 2/1

Τα Public θα είναι κλειστά στις 2 Γενάρη! | Συμμετέχουμε στην εργατική συγκέντρωση στα Factory Outlet (Πειραιώς 76, Ρέντης), 2/1/18, στις 10πμ

Την Πέμπτη 28/12/17 τα Public ανακοίνωσαν στους εργαζόμενούς τους ότι τελικά δεν θα προχωρήσουν σε άνοιγμα των καταστημάτων την Τρίτη 2/1/18, την ημέρα της κατ’ έθιμον αργίας για τον κλάδο του εμπορίου. Μέσα στην ανυπόφορη εργασιακή πραγματικότητα που βιώνουμε -ιδίως κατά τις ημέρες του Δεκέμβρη-, αυτή η αναδίπλωση της εργοδοσίας των Public συνιστά μια πρόσκαιρη θετική εξέλιξη. Μια εξέλιξη πίσω από την οποία βλέπουμε και το αποτέλεσμα της πίεσης που ασκείται από τη δική μας πλευρά, την πλευρά των εργαζομένων. Πριν γίνει γνωστή η τελική απόφαση των Public, ο Σύλλογός μας είχε δημοσιοποιήσει σχετική ανακοίνωση «Ενάντια στο άνοιγμα καταστημάτων και στις 2 Γενάρη 2018 [+Σημείωση για την Κυριακή 31 Δεκέμβρη 2017]», στην οποία αναφερόταν συγκεκριμένα στη μεθόδευση των Public και άλλων εταιριών για άνοιγμα στις 2/1.

Η μάχη για τις 2 Γενάρη δε σταματά εδώ. Στις 2/1/18 ως Σύλλογος συμμετέχουμε στην εργατική συγκέντρωση των Εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου και του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια στα FACTORY OUTLET (Πειραιώς 76, Ρέντης), στις 10πμ.

Σε κάθε περίπτωση επιφυλασσόμαστε και για τις όποιες άμεσες κινήσεις μας απέναντι στις διάφορες εργοδοτικές αυθαιρεσίες, που σχετίζονται με τα ρεπό, με το «ξεχείλωμα» των ωραρίων απασχόλησης κ.α. Καλούμε τους συναδέλφους μας να ενημερώνουν άμεσα το Σύλλογό μας για κάθε τέτοιο κρούσμα.

Συνεχίζουμε και δυναμώνουμε τους αγώνες μας.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ – ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΤΑΞΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

ΤΡΙΤΗ 2/1, 10.00 π.μ. ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, Πειραιώς 76-Ρέντης, στα Factory Outlet

ΤΡΙΤΗ 2 ΓΕΝΑΡΗ 10.00 π.μ.

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στα FACTORY OUTLET (Πειραιώς 76, Ρέντης)

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου, τα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία του εμπορίου, εργατικά σωματεία και συλλογικότητες/συνελεύσεις του κοινωνικού-ταξικού κινήματος να στηρίξουν έμπρακτα την εργατική συγκέντρωση έξω από το Factory Outlet ενάντια στην απόπειρα της εργοδοσίας να κλέψει άλλη μια αργία από τους εργαζόμενους του κλάδου. Να υπερασπιστούν τις εργασιακές κατακτήσεις και συμφέροντα, να συμβάλλουν στον αγώνα ενάντια στα ελαστικά ωράρια, την κατάργηση των αργιών, την τρομοκρατία των εργοδοτών.

ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΜΑΣ ΣΕΒΟΝΤΑΙ, ΑΣ ΜΑΣ ΦΟΒΗΘΟΥΝ!

ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΤΑΠΕΙΝΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΟΥ ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Συνάδελφοι/ συναδέλφισσες,

το 2017 ήταν η πιο σκληρή χρονιά για τους χιλιάδες εμποροϋπάλληλους εδώ και δεκαετίες. Στριμωγμένοι ανάμεσα στη Σκύλλα των μαζικών απολύσεων, των ελαστικών ωραρίων και των ντροπιαστικών 6μερων συμβάσεων, και την Χάρυβδη των 32 εργάσιμων Κυριακών τον χρόνο, των Λευκών νυχτών και των Μαύρων Παρασκευών, μετράμε μια σειρά κατακτήσεων και δικαιωμάτων να χάνονται στον Καιάδα της εργασιακής υποτίμησης όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως κλάδου.

Ειδικότερα, την εορταστική περίοδο Νοέμβρη-Δεκέμβρη, η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς «τσάκισε κόκκαλα»: εργάσιμη Κυριακή στις 5/11, προετοιμασία για την άθλια Βlack Friday στις 24/11, εορταστικό ωράριο όλον τον Δεκέμβρη, 3 απανωτές εργάσιμες Κυριακές στις 17,24,31/ 12…Και με τόσες ώρες και μέρες δουλειάς παραπάνω, κάθε άλλο παρά πλουσιότεροι γίναμε. Αντίθετα, εξοντωθήκαμε χάνοντας ρεπό, αργίες, δικαιώματα και χρόνο ξεκούρασης ενώ οι εργοδότες μας κέρδισαν ακόμα περισσότερο σε χρήμα και κέρδη!

Και όσο οι εργοδότες δεν συναντούν την σθεναρή μας αντίσταση, τόσο αποθρασύνονται!

Εδώ και 3 χρόνια επιχειρούν να μας κλέψουν την κατ’έθιμον κλαδική αργία της 2/1! Όσοι και όσες εργαζόμαστε σε εμπορικά καταστήματα γνωρίζουμε πολύ καλά ότι στις 2/1 είτε κάνουμε απογραφή είτε παίρνουμε το ρεπό για την εργασία μας την εορταστική Κυριακή του Δεκέμβρη. Τίποτα λιγότερο, τίποτα περισσότερο!

Το 2016 τα Media Markt «πρωτοπώρησαν» και  λειτούργησαν στις 2/1 ανακοινώνοντάς το αιφνιδιαστικά 2 μέρες πριν! Το 2017, οι πολυεθνικοί όμιλοι INDITEX και H&M το επιχείρησαν αλλά υποχώρησαν μπροστά στην αντίσταση των εργαζομένων στο εμπόριο ενώ τα εκπτωτικά πάρκα McArthurGlenn και Factory Outlet το εφάρμοσαν κλέβοντας την αργία των συναδέλφων-ισσων. Φέτος, μαζί και με την αλυσίδα PUBLIC (που διαφημίζει με περηφάνια ότι έφερε «πρώτη τον θεσμό της Black Friday στην Ελλάδα»!) ανακοινώνουν ότι θα παραμείνουν ανοιχτά όχι μόνο στις 2/1 αλλά και στην παραδοσιακή αργία της 26/12! Και αν για τις 26/12 ο τσαμπουκάς τους ακυρώθηκε λόγω της έγκαιρης  παρέμβασης των σωματείων του κλάδου, η μοίρα της αργίας της 2/1 βρίσκεται στα χέρια μας.  Ή θα την υπερασπιστούμε συλλογικά και μαχητικά, ή θα την παραδώσουμε αμαχητί στις ορέξεις των εργοδοτών!

Δεν θ’αφήσουμε να μας κλέψουν την αργία στις 2/1.

Δεν θα επιτρέψουμε να παγιωθεί στη συνείδηση των αφεντικών αλλά και του «καταναλωτικού κοινού» ότι στις 2/1 τα μαγαζιά θα’ναι ανοιχτά!  Δεν μας λείπουν ώρες για ψώνια, μας λείπουν ώρες και μέρες ξεκούρασης.

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες,

Ωράρια-λάστιχο, κλεμμένες αργίες-Κυριακές-άδειες-ρεπό, η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες μας. Είναι ο παράδεισος της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ανταποκρίνονται μόνο στις ορέξεις του κεφαλαίου για κέρδος και…περισσότερο κέρδος!

Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει πάνω από όλα ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση  του συναδέλφου και της συναδέλφισσάς μας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία του κλάδου μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην απεργία.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

στα εκπτωτικά πάρκα FACTORY OUTLET και MC ARTHUR GLENN,

στις αλυσίδες  MEDIA MARKT, PUBLIC, INDITEX, H&M

και όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες του κλάδου

να υπερασπιστούν την αργία της 2/1, όλες τις αργίες και τις κατακτήσεις των εργαζομένων

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr

   Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ ΜΑΣ!

ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΜΑΣ ΣΕΒΟΝΤΑΙ, ΑΣ ΜΑΣ ΦΟΒΗΘΟΥΝ!

ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΤΑΠΕΙΝΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΟΥ ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Συνάδελφοι/ συναδέλφισσες,

το 2017 ήταν η πιο σκληρή χρονιά για τους χιλιάδες εμποροϋπάλληλους εδώ και δεκαετίες. Στριμωγμένοι ανάμεσα στη Σκύλλα των μαζικών απολύσεων, των ελαστικών ωραρίων και των ντροπιαστικών 6μερων συμβάσεων, και την Χάρυβδη των 32 εργάσιμων Κυριακών τον χρόνο, των Λευκών νυχτών και των Μαύρων Παρασκευών, μετράμε μια σειρά κατακτήσεων και δικαιωμάτων να χάνονται στον Καιάδα της εργασιακής υποτίμησης όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως κλάδου.

Ειδικότερα, την εορταστική περίοδο Νοέμβρη-Δεκέμβρη, η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς «τσάκισε κόκκαλα»: εργάσιμη Κυριακή στις 5/11, προετοιμασία για την άθλια Βlack Friday στις 24/11, εορταστικό ωράριο όλον τον Δεκέμβρη, 3 απανωτές εργάσιμες Κυριακές στις 17,24,31/ 12…Και με τόσες ώρες και μέρες δουλειάς παραπάνω, κάθε άλλο παρά πλουσιότεροι γίναμε. Αντίθετα, εξοντωθήκαμε χάνοντας ρεπό, αργίες, δικαιώματα και χρόνο ξεκούρασης ενώ οι εργοδότες μας κέρδισαν ακόμα περισσότερο σε χρήμα και κέρδη!

Και όσο οι εργοδότες δεν συναντούν την σθεναρή μας αντίσταση, τόσο αποθρασύνονται!

Εδώ και 3 χρόνια επιχειρούν να μας κλέψουν την κατ’έθιμον κλαδική αργία της 2/1! Όσοι και όσες εργαζόμαστε σε εμπορικά καταστήματα γνωρίζουμε πολύ καλά ότι στις 2/1 είτε κάνουμε απογραφή είτε παίρνουμε το ρεπό για την εργασία μας την εορταστική Κυριακή του Δεκέμβρη. Τίποτα λιγότερο, τίποτα περισσότερο!

Το 2016 τα Media Markt «πρωτοπώρησαν» και  λειτούργησαν στις 2/1 ανακοινώνοντάς το αιφνιδιαστικά 2 μέρες πριν! Το 2017, οι πολυεθνικοί όμιλοι INDITEX και H&M το επιχείρησαν αλλά υποχώρησαν μπροστά στην αντίσταση των εργαζομένων στο εμπόριο ενώ τα εκπτωτικά πάρκα McArthurGlenn και Factory Outlet το εφάρμοσαν κλέβοντας την αργία των συναδέλφων-ισσων. Φέτος, μαζί και με την αλυσίδα PUBLIC (που διαφημίζει με περηφάνια ότι έφερε «πρώτη τον θεσμό της Black Friday στην Ελλάδα»!) ανακοινώνουν ότι θα παραμείνουν ανοιχτά όχι μόνο στις 2/1 αλλά και στην παραδοσιακή αργία της 26/12! Και αν για τις 26/12 ο τσαμπουκάς τους ακυρώθηκε λόγω της έγκαιρης  παρέμβασης των σωματείων του κλάδου, η μοίρα της αργίας της 2/1 βρίσκεται στα χέρια μας.  Ή θα την υπερασπιστούμε συλλογικά και μαχητικά, ή θα την παραδώσουμε αμαχητί στις ορέξεις των εργοδοτών!

Δεν θ’αφήσουμε να μας κλέψουν την αργία στις 2/1.

Δεν θα επιτρέψουμε να παγιωθεί στη συνείδηση των αφεντικών αλλά και του «καταναλωτικού κοινού» ότι στις 2/1 τα μαγαζιά θα’ναι ανοιχτά!  Δεν μας λείπουν ώρες για ψώνια, μας λείπουν ώρες και μέρες ξεκούρασης.

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες,

Ωράρια-λάστιχο, κλεμμένες αργίες-Κυριακές-άδειες-ρεπό, η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες μας. Είναι ο παράδεισος της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ανταποκρίνονται μόνο στις ορέξεις του κεφαλαίου για κέρδος και…περισσότερο κέρδος!

Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει πάνω από όλα ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση  του συναδέλφου και της συναδέλφισσάς μας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία του κλάδου μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην απεργία.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

στα εκπτωτικά πάρκα FACTORY OUTLET και MC ARTHUR GLENN,

στις αλυσίδες  MEDIA MARKT, PUBLIC, INDITEX, H&M

και όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες του κλάδου

να υπερασπιστούν την αργία της 2/1, όλες τις αργίες και τις κατακτήσεις των εργαζομένων

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr

   Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

 

Γράμμα εργαζόμενης που εξωθήθηκε σε «οικειοθελή αποχώρηση» από τα Public

Αναδημοσιεύουμε την επιστολή συναδέλφισσας από τα Public γιατί όλα όσα περιγράφει αγγίζουν την πραγματικότητα χιλιάδων εμποροϋπαλλήλων στην Ελλάδα του 2017. Και γι’ αυτούς ακριβώς τους λόγους συνεχίζουμε να οργανωνόμαστε και να αγωνιζόμαστε μέσα στους χώρους δουλειάς.

Εργάζομαι τα τελευταία 2 χρόνια στα PUBLIC. Οι συνθήκες εργασίας στην αλυσίδα καταστημάτων PUBLIC, είναι λίγο ή πολύ γνωστές σε όλους. Δουλεύουμε άπειρες ώρες εργασίας για έναν μισθό της πείνας. Προσωπικά για να τα βγάλω πέρα εργάζομαι παράλληλα και σε άλλο κατάστημα.

Πιεστικοί ρυθμοί εν ώρα εργασίας καθώς πρέπει να πιάσουμε τα bonus της εταιρείας, να μην αφήσουμε κανέναν πελάτη δυσαρεστημένο, να τα έχουμε όλα τακτοποιημένα, να είμαστε στην «τσίτα» 8 ώρες, χωρίς να μιλάμε στο διπλανό μας, χωρίς να σηκώνουμε κεφάλι από την δουλειά μας, χωρίς να εγκαταλείπουμε το πόστο μας ακόμα και αν πρόκειται για ένα ποτήρι νερό και παράλληλα να ικανοποιούμε τις απαιτήσεις των υπευθύνων – που είναι και πολλοί – όσο παράλογες και αν είναι.

Η μέρα στη δουλειά ξεκινάει με το πρώτο email από τον διευθυντή ή τον υπεύθυνο του καταστήματος. Ενημερωνόμαστε για το στόχο της ημέρας και τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουμε προκειμένου να τον φέρουμε εις πέρας. Να σημειωθεί ότι οι στόχοι κυμαίνονται από 25000 έως και 45000 ευρώ! Την στιγμή που εκατοντάδες εργαζόμενοι πληρωνόμαστε με μόλις 500 ευρώ!

Οι υπεύθυνοι που θα συναντήσεις μέσα σε αυτές τις εταιρείες είναι ότι πιο υποτελές υπάρχει σε ανθρώπινο είδος. Αξιοπρέπεια μηδέν. Άνθρωποι που με την ρουφιανιά και πατώντας πάνω από τους συναδέλφους τους ορέγονται λίγη εξουσία. Και να σκεφτεί κανείς πως δεν πληρώνονται κάτι παραπάνω από εμάς. Κι όμως δέχονται να ξεφτιλίζονται και να πέφτουν στα μάτια και στην εκτίμηση μας διαρκώς. Άνθρωποι που βγάζουν πάνω σου όλη την ανασφάλεια τους για το κέρδος κάποιου άλλου.

Γράφω εδώ γιατί μετά από 2 χρόνια πίεσης, πλήρους εκμετάλλευσης και εξάντλησης σωματικών ορίων… υπέβαλα την παραίτηση μου.

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά κληθήκαμε να αντιμετωπίσουμε την BLACK FRIDAY. Μπορεί για τους καταναλωτές ο συγκεκριμένος θεσμός να είναι μια μέρα γιορτής και ανελέητης κατανάλωσης, για εμάς τους εργαζομένους όμως το ” Party ” ξεκινάει βδομάδες νωρίτερα… Εξαντλητικές προετοιμασίες με remodeling του καταστήματος για εκείνη την μέρα σε συνδυασμό με υπερογκώδεις παραλαβές προϊόντων και δημιουργία ”κλίματος” από τα τσιράκια του διευθυντή πως θα πρέπει να είμαστε ακόμα πιο γρήγοροι, πιο αποδοτικοί, πιο πειθήνιοι. 

Την ημέρα της Black Friday εργάστηκα, όπως και οι περισσότεροι συνάδελφοι μου,  με σπαστό ωράριο. Εξαιτίας όμως της μεγάλης προσέλευσης κόσμου η εταιρεία εκβιαστικά μας κράτησε 12 ώρες! Όταν μάλιστα κάποιοι από εμάς ζητήσαμε να φύγουμε η απάντηση που λάβαμε ήταν ότι δεν υπάρχει διαθέσιμο προσωπικό και πώς θα πρέπει να κάνουμε λίγη υπομονή καθώς στο τέλος του μήνα θα ανταμειφθούμε για τις επιπλέον ώρες!

Στο τμήμα που βρίσκομαι έρχονται καθημερινά email από δυσαρεστημένους πελάτες, στα οποία καλούμαστε να απαντάμε εν ώρα εργασίας. Δηλαδή, μέσα στη βάρδια μας εκτός από όσα περιέγραψα παραπάνω, πρέπει να απολογούμαστε διαδικτυακά για ότι του κατέβει του πελάτη στο κεφάλι.

Την προηγούμενη εβδομάδα λοιπόν σε ένα από αυτά τα email, έλαβα από τον διευθυντή του καταστήματος την απάντηση:  «Υπενθυμίζω πως πρέπει να είμαστε ΑΨΟΓΟΙ σε ΟΛΟΥΣ τους πελάτες μας, είτε έχουν δίκιο είτε όχι». Για την εταιρεία, η αρχή και το τέλος του προβλήματος λοιπόν είναι ο ίδιος ο εργαζόμενος.

Τι και αν ο διαθέσιμος χώρος για την εξυπηρέτηση πελατών είναι όλος κ όλος 4 μέτρα, τι και αν κάνουμε παραλαβή δεκάδες προϊόντα καθημερινά, τι και αν στοιβάζουμε τις παραγγελίες στο συγκεκριμένο τμήμα το ένα πάνω στο άλλο με αποτέλεσμα όχι μόνο να καθυστερεί η εξυπηρέτηση αλλά να υπάρχει κίνδυνος ατυχήματος μιας και η χρήση κάποιων ραφιών απαιτούν να ανέβουμε σε καρέκλα! Ο εργαζόμενος είναι ο πρώτος και κυρίαρχος εχθρός των μεγαλοεταιρειών.

Πώς να απαντήσω κύριε διευθυντά μου στην δυσαρεστημένη πελάτισσα ότι παρότι αυξήθηκαν τα κέρδη σας, μειώσατε το προσωπικό; Πώς να πω ότι κρατάω το τμήμα μόνη μου και πρέπει να κάνω παράλληλα δέκα πράγματα; Πώς να πω ότι για να έχετε περισσότερο χώρο για τις πωλήσεις σας, αναγκαζόμαστε οι εργαζόμενοι να δουλεύουμε κάτω από αυτές τις συνθήκες;

Βρέθηκα στη θέση να προσπαθώ να εξηγήσω τα αυτονόητα. Προϊστάμενοι της εταιρείας και ο διευθυντής με βρήκαν εν ώρα εργασίας να μου τα πουν ένα χεράκι, καθώς είμαι λιγότερη των προσδοκιών τους και εκθέτω καθημερινά το τμήμα. Ενώ όπως ανέφερα παραπάνω κρατάω μόνη μου ένα τμήμα.

Την επόμενη ημέρα, απουσίασα από την δουλειά γιατί οι δυνάμεις μου με εγκατέλειψαν τελείως.

Στο τέλος του μήνα, ενώ εργάστηκα Κυριακή, υπερεργασίες, απογραφή του τμήματος ώς τις 11 το βράδυ και τέλος BLACK FRIDAY, στην μισθοδοσία όχι μόνο δεν έλαβα τις απαιτούμενες προσαυξήσεις αλλά πληρώθηκα με 65 ευρώ λιγότερα!!!

Η εργασιακή ζούγκλα που κυριαρχεί στην Ελλάδα σήμερα και ο φόβος της ανεργίας, μας αναγκάζουν όλους εμάς που εργαζόμαστε κάτω από αυτές τις εξευτελιστικές συνθήκες να σκεφτούμε την απόφαση μας για παραίτηση, 2 και 3 και ίσως και παραπάνω φορές.

Φτάνει ένα σημείο που η εταιρεία έχει αποφασίσει να σε εξαναγκάσει  να σε εξωθήσει ουσιαστικά σε απόλυση. Η τακτική είναι ίδια σε όλους τους συναδέλφους. Προσωπικές εμπάθειες και προσβολές από τους υπεύθυνους, σπαστά ωράρια και υπερωρίες και προσωπική χρέωση εργασιών που ένα 24ωρο δε θα αρκούσε.

Για να μην γίνουμε, λοιπόν, βορά στα σχέδια τους οι εργαζόμενοι σε μικρά και μεγάλα καταστήματα να ανοίξουμε κουβέντα μέσα στους χώρους δουλειάς και να υπερασπιστούμε το δικαίωμα μας για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Όλοι εμείς, απέναντι στον φόβο, την τρομοκρατία και τις απειλές της εταιρείας να οργανωθούμε σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε αλυσίδα και να προβάλλουμε την ανάγκη για οργάνωση αλληλεγγύη και συλλογικοποίηση εδώ και τώρα! Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία, όλοι μαζί ενωμένοι σαν μια γροθιά να καταγγέλλουμε να διεκδικούμε να αγωνιζόμαστε. Το δίκιο το έχουμε μόνο εμείς. Και θα το υπερασπιστούμε.

Ενημέρωση και φωτογραφίες από την απεργιακή κινητοποίηση της Κυριακής 17/12/17 στο κέντρο της Αθήνας

171217f

Την Κυριακή 17 Δεκέμβρη 2017, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στο εμπόριο για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας, ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, προχωρήσαμε σε μια ακόμα απεργιακή κινητοποίηση στο κέντρο της Αθήνας. Πιο συγκεκριμένα, από τις 9.30πμ και μέχρι τις 12.30μμ πραγματοποιήσαμε συγκέντρωση στην Ερμού, σχεδόν στη αρχή του πεζόδρομου, στο ύψος του υπουργείου Οικονομίας (οδ. Νίκης). Κατά τη διάρκεια της παρέμβασής μας αυτής μοιράζαμε στους διερχόμενους και διαβάζαμε από τη μικροφωνική που είχαμε στήσει την απεργιακή ανακοίνωσή μας (“Ο εφιάλτηςτων Χριστουγέννων είναι εδώ”), ενώ είχαμε αναρτήσει και πανό. Παράλληλα, προχωρήσαμε και σε μοίρασμα της ανακοίνωσης και σε συναδέλφισσες και συναδέλφους μέσα στα καταστήματα. Εξορμήσεις στα καταστήματα της ευρύτερης περιοχής και αλλού είχαν πραγματοποιηθεί και μέσα στις προηγούμενες ημέρες. Επίσης, μαζική προπαγάνδιση της απεργιακής κινητοποίησης της Κυριακής 17/12 είχε γίνει και στη γενική απεργία της Πέμπτης 14/12.

Ενάντια στην ολοένα εντεινόμενη εργοδοτική ασυδοσία, τρομοκρατία και εκδικητικότητα, Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ 32, ΟΥΤΕ 8! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ!
ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΤΑΠΕΙΝΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια | syntonistikokyriakes.espivblogs.net – syntonistiko_drasis@espiv.net

ΚΥΡΙΑΚΗ 17/12 ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Ο εφιάλτης των Χριστουγέννων είναι εδώ

Με το «εορταστικό» ωράριο των Χριστουγέννων να απέχει μόλις λίγες μέρες για τους εργαζόμενους στον χώρο του εμπορίου, γίνεται σαφές ότι χρόνος για ξεκούραση δεν υπάρχει πια. Μας τον έκλεψαν οι εργοδότες με τις 32 εργάσιμες Κυριακές του καλοκαιριού-φθινοπώρου, με τα εκπτωτικά 10μερα τους, με το ξεχείλωμα της φαιδρότητας ονόματι Black Friday, με την Cyber Monday και το τελειωτικό χτύπημα έρχεται με τις 3 συνεχόμενες εργάσιμες Κυριακές του Δεκέμβρη (17,24,31/12).

Και όσο δεν συναντούν την σθεναρή μας αντίσταση, τόσο αποθρασύνονται! Ενώ εδώ και 3 χρόνια επιχειρούν να μας κλέψουν την κατ’έθιμον κλαδική αργία της 2/1, τώρα θέλουν να βάλουν χέρι και στην αργία της 26/12! Ήδη, το εκπτωτικό χωριό McArthurGlenn στα Σπάτα και τα εμπορικά καταστήματα Factory Outlet και Public ανακοίνωσαν την προθεσή τους να μείνουν ανοιχτά στις 26/12 και 2/1! Δεν είναι τυχαίο ότι τα McArthurGlenn το προηγούμενο διάστημα προσέφυγαν στο ΣτΕ για «αθέμιτο ανταγωνισμό» επειδή δεν τους συμπεριλαμβάνει ο νόμος για το άνοιγμα των καταστημάτων για 32 Κυριακές ενώ η αλυσίδα Public διαφημίζει με περηφάνια ότι έφερε «πρώτη τον θεσμό της Black Friday στην Ελλάδα».

Χέρι-χέρι με την εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς, την συνεχή κούραση και εξάντλησή μας, το άρπαγμα των αργιών και των δικαιωμάτων μας, πηγαίνει και η εργοδοτική τρομοκρατία. Οι εργοδότες ενώ οργανώνουν το ξεχείλωμα των συνθηκών εργασίας, επιβάλλουν παράλληλα την υπογραφή νέων 6μερων ατομικών συμβάσεων με τα ίδια ψίχουλα για μισθό (Media Markt). Ενώ δήθεν πτωχεύουν και πετάνε συναδέλφους στον δρόμο, αλλάζουν επωνυμία, ξανανοίγουν και οπλίζουν το χέρι της αστυνομικής καταστολής ενάντια στους συναδέλφους που ζητάνε πίσω τη δουλειά τους (Market In στα Γιάννενα). Ειδικότερα στην εμπορική ζώνη της Ερμού, τα αφεντικά σπάνε το «οικογενειακό κλίμα της επιχείρησης» και δείχνουν το πραγματικό τους πρόσωπο στους συναδέλφους που σηκώνουν κεφάλι και διεκδικούν τα αυτονόητα. Στην αλυσίδα THS απέλυσαν συναδέλφους που διεκδίκησαν ανοιχτά την αργία της Κυριακής, στην αλυσίδα LAPIN απέλυσαν συναδέλφισσες που αρνήθηκαν να υπογράψουν εξευτελιστικές ατομικές συμβάσεις μετά από δεκαετίες δουλειάς στον ίδιο χώρο, στην αλυσίδα FUNKY BUDDHA απολύθηκε συνάδελφος επειδή διεκδίκησε το καθημερινό διάλειμμά του, ενώ στα HONDOS CENTER η εργοδοσία την Κυριακή 5/11 έστησε μηχανισμό καταστολής της απεργίας σε συνεργασία με της ΕΛ.ΑΣ. Κι όλα τα παραπάνω σε μια περίοδο που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ χέρι-χέρι με τις ντόπιες ενώσεις εργοδοτών (ΣΕΒ/ΣΕΛΠΕ/ΣΕΤΕ) και τους διεθνείς εντολοδότες της (ΔΝΤ/ΕΕ) μεθοδεύουν το τσάκισμα της συλλογικής οργάνωσης και δράσης των εργατών μέσα από τα σωματεία τους, τον αφοπλισμό των εργατικών-κοινωνικών αγώνων από το όπλο της απεργίας.

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, οργανωμένα και συλλογικά έχουν πολλά ακόμα να υπερασπιστούμε, ακόμα περισσότερα να πάρουμε πίσω απ’ αυτά μας έχουν κλέψει.  Ωράρια-λάστιχο, κλεμμένες αργίες-Κυριακές-άδειες-ρεπό, η καθημερινή εντατικοποίηση και το ξεχείλωμα της ζωής μας στο όνομα της κερδοφορίας των αφεντικών δεν βγάζει πουθενά πέρα από την αυτοκαταστροφή μας: σωματική, ψυχολογική, υλική. Οι μισθοί-ψίχουλα, οι συμβάσεις-κουρελόχαρτα, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων ούτε είναι το «αναγκαίο κακό» στους καιρούς της κρίσης και των μνημονίων. Είναι ο παράδεισος της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ανταποκρίνονται μόνο στις ορέξεις του κεφαλαίου για τζίρο, κέρδος και…περισσότερο κέρδος!

Οι εργοδότες μας φοβούνται και μας υπολογίζουν περισσότερο από ότι δείχνουν. Αυτό που τρέμουν και πολεμούν με κάθε τρόπο είναι η συσπείρωση και αντίδραση των εργαζόμενων. Μας θέλουν μονάδες και όχι ομάδες. Να μην τους κάνουμε την χάρη! Να συνεχίσουμε το αγωνιστικό παράδειγμα του μπλοκαρίσματος των 32 Κυριακών στην Ερμού το περασμένο καλοκαίρι. Να ξαναπιάσουμε το νήμα της πανελλαδικής κλαδικής απεργίας της 17ης Ιούλη. Να οργανωθούμε και να δώσουμε τέλος στις ορέξεις των εργοδοτών για άνοιγμα στις αργίες της 26/12 και 2/1.

Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και ετοιμότητα μέσα στους χώρους δουλειάς, είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και όχι τα ψίχουλα των αφεντικών. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει πάνω από όλα ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση  του συναδέλφου και της συναδέλφισσάς μας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών αγώνα σε κάθε αλυσίδα/πολυκατάστημα/μαγαζί, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία του κλάδου μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην απεργία.

ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΤΑΠΕΙΝΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

 ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.00 Π.Μ. ΕΡΜΟΥ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Orthostasia.wordpress.com / orthostasia@yahoo.gr      Fb: Ορθοστασία/orthostasia εργαζόμενοι/ες στο κλάδο του εμπορίου

Η «Μαύρη Παρασκευή» δεν είναι γιορτή, είναι καφρίλα εργοδοτική – καταναλωτική [Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ]

Η «ΜΑΥΡΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ» ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΟΡΤΗ
ΕΙΝΑΙ ΚΑΦΡΙΛΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΗ

Με περίσσια περηφάνια η αλυσίδα πολυκαταστημάτων public, μέσα από μια μεγάλη διαφημιστική καμπάνια, ενημερώνει το καταναλωτικό κοινό ότι στις 24/11, μετά την περσινή πετυχημένη για την εταιρεία διοργάνωση, φέρνει για δεύτερη χρονιά στην Ελλάδα τη “black Friday”, μια ημέρα προσφορών στα πρότυπα του εξ Αμερικής προερχόμενου θεσμού. Η πρωτοβουλία αυτή (ή μάλλον το ρεσιτάλ ασυδοσίας) του public φαίνεται ότι έχει βρει αρκετούς μιμητές, καθώς ολοένα και περισσότερες εταιρείες προχωρούν στην οργάνωση «Μαύρης Παρασκευής».

Ωστόσο, όπως είχαμε επισημάνει και πέρσι, αξίζει να ψάξει κανείς λίγο παραπάνω τί πραγματικά σημαίνει αυτή η “black Friday” τόσο σε σχέση με τις καταναλωτικές συνήθειες που διαμορφώνει, όσο και σε σχέση με τη δοκιμασία που συνιστά για τους εργαζόμενους στα καταστήματα. Ενδεικτικά αναφέρουμε τις χαοτικές καταστάσεις που διαμορφώνονται μέσα στα καταστήματα (στο διαδίκτυο υπάρχουν άπειρα σχετικά videos) ή ακόμα και τους θανάτους και τους τραυματισμούς που έχουν συντελεστεί και σχετίζονται με αυτή (10 και 105 αντίστοιχα τα τελευταία χρόνια στις ΗΠΑ – βλ. http://blackfridaydeathcount.com/). Οι καταναλωτές, που μπορεί να περιμένουν και ώρες έξω από τα μαγαζιά για να προλάβουν τις προσφορές, καταλήγουν να ποδοπατιούνται και να πλακώνονται κυριολεκτικά μεταξύ τους. Και βέβαια η μανία τους παίρνει σβάρνα και τους εργαζόμενους, που πέρα από τον υψηλό και εντατικοποιημένο φόρτο εργασίας που τους επιβάλλεται στο πλαίσιο της “black Friday”, έχουν να εξυπηρετήσουν-αντιμετωπίσουν τους λυσσασμένους καταναλωτές. Μάλιστα, το 2008 ένας 34χρονος εργάτης της Wal-Mart έχασε τη ζωή του, όταν ποδοπατήθηκε κυριολεκτικά από 200 περίπου καταναλωτές.

Αυτός είναι λοιπόν ο θεσμός που με τόση περηφάνια τα public έφεραν στην Ελλάδα, και τόσες άλλες εταιρείες, όπως το Πλαίσιο, έσπευσαν να υιοθετήσουν. Προφανώς, αυτό το κρούσμα εργοδοτικής καφρίλας δεν αποτελεί μια εξαίρεση. Είναι μια πτυχή -και μάλιστα κάπως «μαύρη»- της συνολικής επίθεσης των εργοδοτών και του καπιταλιστικού συστήματος απέναντι στα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας. Έρχεται να συμπληρώσει την όλη δυσχερή κατάσταση που βιώνουμε, με τους μισθούς-ψίχουλα ή και τη μη καταβολή δεδουλευμένων, τις απολύσεις και την ανεργία, την εργασιακή επισφάλεια, τις ατομικές συμβάσεις, την εντατικοποίηση, τις απλήρωτες υπερωρίες, τη δουλειά τις Κυριακές, την απόπειρα κατάργησης θεσμοθετημένων για τον κλάδο μας αργιών όπως η 2η Γενάρη και του Αγίου Πνεύματος, την ορθοστασία…

Κι αν εμείς σαφώς και δεν έχουμε κάποιο ζήτημα με τις «καλές τιμές», μιλώντας για τις «ευκαιρίες» που προσφέρει το public στο πλαίσιο της “black Friday” (και μάλιστα σε μια περίοδο που σημειώνει κερδοφορία), ο νους μας πάει αυτόματα στους «μισθούς-ψίχουλα» που προσφέρονται στους συναδέλφους μας. Φαίνεται ότι για την εργοδοσία των public οι «καλές τιμές» πάνε πακέτο με την κακή-εξευτελιστική τιμή της δουλειάς των εργαζομένων της. Από την πλευρά μας δε θα σταματήσουμε να καταδεικνύουμε την εργοδοτική ασυδοσία και να προσπαθούμε να βάλουμε ένα φρένο σε αυτήν.

Η φαντασία των αφεντικών στο πεδίο της εργασιακής εκμετάλλευσης είναι αχαλίνωτη. Κάπως έτσι μας προέκυψε και η «Μαύρη Παρασκευή». Και κάπως έτσι θα δούμε στη συνέχεια και άλλα αντίστοιχα events να έρχονται κατά πάνω μας. Από την άλλη, παρατηρώντας την όλη αυτή κατάσταση και την επίδρασή της στο καταναλωτικό κοινό, βλέπουμε το πως αυτό επιζητά ολοένα και «πιο προχωρημένες καταναλωτικές εμπειρίες» και το πως έρχονται τα αφεντικά να ανατροφοδοτήσουν-ενισχύσουν την «ανάγκη» του αυτή.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτών των «εμπειριών κατανάλωσης» είναι οι «λευκές νύχτες» (που ανά περιοχή και χρονική συγκυρία εμφανίζονται και ως «κόκκινες νύχτες» ή και ως ”love nights”). Πρόκειται για ένα ακόμα άθλιο θεσμό, που βαφτίζεται «γιορτή» και στο πλαίσιο του οποίου τα αφεντικά επιχειρούν το ξεχείλωμα του ωραρίου και διαμορφώνουν μια ακόμα καταναλωτική αρένα για αποκτηνωμένους πελάτες και ταλαίπωρους εμποροϋπάλληλους. Πρόκειται για έναν ακόμα θεσμό στον οποίο έχουμε έμπρακτα σταθεί ενάντια μέχρι σήμερα και τον οποίο είμαστε αποφασισμένοι να μπλοκάρουμε ολοκληρωτικά, είτε γίνεται υπό καθεστώς παρανομίας (όπως σε διάφορες γειτονιές της Αθήνας), είτε γίνεται κάτω από ένα «πέπλο νομιμότητας».

Και πόσο λυπηρό (αν και απόλυτα εξηγήσιμο) είναι να βλέπεις τόσους πολλούς ανθρώπους να προετοιμάζονται να αγωνιστούν για να «κατακτήσουν» τις προσφορές για ηλεκτρονικές συσκευές ή και για video games, ενώ την ίδια ώρα είτε απέχουν ολοκληρωτικά, είτε κάνουν διαρκώς βήματα πίσω από τον ταξικό-κοινωνικό αγώνα για το δικαίωμα της εξασφάλισης των μέσων για μια αξιοπρεπή ζωή.

Από την πλευρά μας, ως εργατικό σωματείο, είμαστε σε επιφυλακή, ώστε να κινηθούμε με κάθε τρόπο, δηλαδή τόσο κινηματικά όσο και νομικά, προκειμένου να μπλοκάρουμε κάθε επιδίωξη για ξεχείλωμα του ωραρίου πέραν του «νόμιμου». Σε κάθε περίπτωση, αναμένουμε πως, όπως γίνεται και στις ΗΠΑ και αλλού, πολύ σύντομα η «Μαύρη Παρασκευή» θα σημαίνει και δουλειά από τα άγρια χαράματα μέχρι τα επίσης άγρια μεσάνυχτα.

Απευθυνόμενοι στους συναδέλφους μας θα θέλαμε να τους προτρέψουμε να μην κάνουν τίποτε παραπάνω από τις συμβατικές τους υποχρεώσεις και με κάθε τρόπο να γίνει σαφές ότι εμείς οι εργαζόμενοι αρνούμαστε να γίνουμε τα θύματα ή οι θηριοδαμαστές στην καταναλωτική αρένα που στήνουν τα αδίστακτα αφεντικά.

Παράλληλα, καλούμε την εργοδοσία των public και κάθε άλλου καταστήματος που οργανώνει «Μαύρες Παρασκευές» να δώσει ένα τέλος σε αυτά τα κρούσματα. Και σε κάθε περίπτωση τους καθιστούμε υπεύθυνους για όποια προβλήματα προκύψουν, ιδίως στους συναδέλφους μας.

Τέλος, απευθυνόμενοι προς τους καταναλωτές δεν μπορούμε παρά να τους ζητήσουμε να αντιληφθούν και τη δική τους ευθύνη για τις χαοτικές-επικίνδυνες καταστάσεις που διαμορφώνονται τόσο στις “black Fridays”, όσο και σε άλλες στιγμές κοσμοπλημμύρας μέσα στα μαγαζιά. Και τους σημειώνουμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι δεν είμαστε και ούτε θα γίνουμε τα προϊόντα της κανιβαλιστικής κατανάλωσης.

ΟΙ «ΜΑΥΡΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΕΣ» ΤΩΝ ΑΔΗΦΑΓΩΝ-ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ
ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΑΠΟΚΤΗΝΩΜΕΝΩΝ-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΥΡΙΖΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΠΟΛΥ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Ενημέρωση και φωτογραφίες από την απεργιακή κινητοποίηση της Κυριακής 5/11/17 στο κέντρο της Αθήνας

Την Κυριακή 5 Νοέμβρη 2017, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στο εμπόριο για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας, ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και στα «απελευθερωμένα» ωράρια, προχωρήσαμε σε μια σειρά απεργιακών παρεμβάσεων στον άξονα της Ερμού, στο κέντρο της Αθήνας. Πιο συγκεκριμένα, από τις 9.30 π.μ. μέχρι και τις 2 μ.μ. προχωρήσαμε σε απεργιακές περιφρουρήσεις σε αρκετά καταστήματα της Ερμού, όπως ZARA, H&M, MANGO, LAPIN HOUSE, THS κ.ά. Απεργιακές παρεμβάσεις έγιναν και σε κάποια ακόμα καταστήματα κατά μήκος της Ερμού. Παράλληλα, από τις 11 π.μ. μέχρι και τις 2 μ.μ., με την παρουσία του ΣΥΒΧΨΑ έξω από το κατάστημα Public στο Σύνταγμα, αποτράπηκε το άνοιγμά του και η απασχόληση των συναδέλφων μας. Εν τω μεταξύ, κλειστό για όλη την ημέρα παρέμεινε και το Πλαίσιο στην οδό Βουλής.

Σε όλη τη διάρκεια των περιφρουρήσεων – παρεμβάσεών μας, γίνονταν συζητήσεις με συναδέλφισσες και συναδέλφους από τα καταστήματα της Ερμού, μοιράζονταν κείμενα, όπως η ανακοίνωση του Συντονιστικού δράσης και το τρίτο τεύχος του εργατικού δελτίου της συνάντησης εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου «Ορθοστασία», φωνάζονταν συνθήματα και διαβάζονταν από ντουντούκες μηνύματα αγώνα.

Η απεργιακή κινητοποίηση ολοκληρώθηκε με τη μαζική κίνησή μας προς την πλατεία Συντάγματος, όπου και εκφράσαμε τη συμπαράστασή μας στους πρόσφυγες απεργούς πείνας, που διεκδικούν να επανενωθούν με τις οικογένειές τους στη Γερμανία.

Ενάντια στην ολοένα εντεινόμενη εργοδοτική ασυδοσία, τρομοκρατία και εκδικητικότητα, Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

 

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ 32, ΟΥΤΕ 8! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ!

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΕ,

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΘΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και στα «απελευθερωμένα» ωράρια

syntonistikokyriakes.espivblogs.netsyntonistiko_drasis@espiv.net